物流事務正社員・桑名郡木曽岬町・マイカー通勤可

物流事務正社員・桑名郡木曽岬町・マイカー通勤可

株式会社 TRG

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    正社員
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    月給 230,310円~230,310円
物流センター事務・正社員・月給23万・マイカー通勤可・年間休日105日

職種

事務・オフィスワーク

仕事内容

【募集ポジション】
事務スタッフ(正社員)

【勤務条件】
・勤務地:三重県桑名郡木曽岬町(日本ハム食品物流センター内)
・給与:月給230,310円(固定残業代20時間分29,080円含む)
・勤務時間:08:00?17:00(休憩60分)
・雇用形態:正社員(試用期間1ヶ月)

【主な業務内容】
・各種帳票類作成
・受付業務
・電話対応
・データ入力(エクセル使用)
・備品発注
・その他物流センター事務業務

【業務の特徴】
・大手食品会社の物流センター内での安定した環境
・ルーティン業務が中心で業務内容が明確
・面接時に職場見学可能で事前確認できる
・マイカー通勤可能で通勤便利
・急募につき早期入社歓迎

【求める人物像】
・長期で安定して働きたい方
・黙々と真面目に業務に取り組める方
・ひとつひとつの業務を丁寧に行える方
・人と人とのコミュニケーションを大切にできる方
・簡単なエクセル操作ができる方

【入社後のサポート】
・詳細な業務説明は面接時に実施
・職場見学により入社後のギャップを解消
・試用期間中のフォロー体制完備

アピールポイント

■安定した給与・賞与制度
月給230,310円(基本給201,230円+固定残業代29,080円)の安定収入。年2回賞与あり(前年度実績10万円~40万円)。昇給制度もあり、前年度実績として月額500円~2,500円の昇給実績があります。

■充実した各種手当
家賃補助2万円(5年間)、家族手当、役職手当を支給。通勤手当は実費支給で上限月額2万円まで対応。マイカー通勤可能で通勤の利便性も確保されています。

■働きやすい勤務環境
勤務時間は8:00~17:00の日勤のみで生活リズムを保ちやすく、年間休日105日でプライベートとの両立も可能。屋内禁煙で受動喫煙対策も完備された清潔な職場環境です。

■手厚いサポート体制
試用期間1ヶ月で段階的に業務に慣れることができ、面接時の職場見学により入社前に職場環境を確認可能。業務内容や労働条件についても面接時に詳細説明があり、安心してスタートできます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

簡単なエクセル操作(データ入力・文字入力)

【求める人物像】
長期で安定して働きたい方、黙々と真面目に業務に取り組める方、ひとつひとつの業務を丁寧に行える方、人と人とのコミュニケーションを大切にできる方、フォークリフトの勤務経験がある方は即活躍していただけます。

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勤務時間

08時 00分 ? 17時 00分

時間外労働あり 月平均 40 時間

通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した
時、1ヶ月80時間までを6回までとし年間720時間未満。

休憩:60分

休日・休暇

休日当社シフト表による、月8?9日

年間休日数:105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日

アクセス

日本ハム食品(株)6期物流センター内

給与

月給 230,310円~230,310円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
月額: 230,310 円 ? 230,310 円
内訳
└基本給:201,230 円 ? 201,230 円 月平均労働日数(21.6 日)
└固定残業代: 29,080 円 ? 29,080 円
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他手当
*家賃補助(2万円 5年間)
*家族手当
*役職手当
*通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 20,000 円

昇給:あり(前年度実績 あり)
金額 1月あたり 500 円 ? 2,500 円(前年度実績)

賞与:あり(前年度実績 あり)年 2 回(前年度実績)
賞与金額 100,000 円 ? 400,000 円(前年度実績)

試用期間あり 期間 1ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる 条件の内容:時給1,100円

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・UIJターン歓迎
・マイカー通勤可
・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり

【試用期間】
あり

1ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【事業内容】
食品やガソリン・灯油などの配送を行い、大手企業を中心に、倉庫管理から食品の配送、梱包業務を一挙に請け負っています。食品の検品・梱包から倉庫管理・配送を行っています。

【企業記念】
『商品は車と心で運ぶもの』をモットーに、『安全と信頼』の基本理念を基盤として"限りなく続く道のような"企業を目指しています。また、"クリーン"で"環境に配慮した"輸送を通じて地域社会に貢献する企業を目指しています。

【代表のあいさつ】
昭和32年3月、荷馬車から自動車に転換し、一般小型貨物運送事業の免許を取得させて頂き、『商品は車と心で運ぶもの』をモットーに経営に専念し、お陰様をもちまして現在に至りました。

今後も『安全と信頼』の基本理念を基盤として”限りなく続く道のような”企業を、また、”クリーン”で”環境に配慮した”輸送を通じて地域社会に貢献する企業を目指します。

採用までの流れ

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