職種 |
軽作業 |
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仕事内容 |
■ 事業内容 株式会社TRGは、食品・石油製品の配送や倉庫管理・梱包業務を手がける物流企業です。 「安全と信頼」を基本理念に、地域に根ざした事業を展開しています。 ■ 募集背景・ポジション 日本ハム食品（株）6期物流センター内にて、正社員スタッフを募集します。 将来の幹部候補生としての成長も期待しています。 ■ 主な業務内容 ・冷凍・冷蔵食品の検品・仕分け・入庫・出荷 ・ハンドリフトを使用した構内作業 ・物流管理業務全般 ■ 入社後のサポート ・入社時の資格不問（未経験スタート可） ・フォークリフト運転技能者資格を全額会社負担で取得できます ・将来の幹部候補生として業務知識を段階的に習得できます ■ 勤務条件 ・雇用形態：正社員 ・給与：月給230,310円（固定残業代含む） ・勤務時間：交替制（日勤・夜勤） ・休日：シフト制により月8?9日、年間休日105日 ・試用期間：1ヶ月（時給1,100円） ■ 求める人物像 ・物流スキルを身につけ、長期キャリアを築きたい方 ・ひとつひとつの作業を丁寧に進められる方 ・フォークリフト経験がある方は即戦力として活躍できます |
アピールポイント |
■ フォークリフト資格を全額会社負担で取得できる 入社時に資格は不問。業務習得後、会社が費用を全額負担してフォークリフト資格を取得できます。 自分への投資なしにスキルを積み上げられる、成長支援の仕組みが整っています。 ■ 未経験者向けのスタート設計 最初はハンドリフトを使った検品・仕分けなどの作業から始めるため、 物流が初めての方でも無理なく業務に慣れることができます。 ■ 正社員・賞与・昇給ありの安定した雇用 正社員採用・社会保険完備・賞与年2回（前年度実績あり）・昇給あり（前年度実績あり）。 長期雇用を前提とした、安心して働き続けられる雇用条件です。 ■ 生活を支える多様な手当 家族手当・家賃補助（月2万円×5年間）・昼夜勤交代手当（月1万円）が整備されています。 家族を持つ方や新生活を始める方が、腰を据えて働ける環境を用意しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢制限 あり （18歳 ? 59歳） 年齢制限該当事由 定年を上限 深夜業務、定年６０歳のため フォークリフト運転技能者 あれば尚可 【求める人物像】 長期で安定して働きたい方、黙々と真面目に業務に取り組める方、ひとつひとつの業務を丁寧に行える方、人と人とのコミュニケーションを大切にできる方、フォークリフトの勤務経験がある方は即活躍していただけます。 FALSE |
勤務時間 |
交替制（シフト制） （１） 08時 00分 ? 17時 00分 （２） 17時 30分 ? 02時 30分 労働基本法に則り午後１０時から午前５時までの勤務は満１８才以上と限定します。 時間外労働あり 月平均 40 時間 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した 時、１ヵ月８０時間までを６回までとし年間７２０時間未満。 休憩：60分 |
休日・休暇 |
休日当社シフト表による、月８?９日 年間休日数：105日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
アクセス |
日本ハム食品（株）６期物流センター内 |
給与 |
月給 230,310円～230,310円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月額： 230,310 円 ? 230,310 円 内訳 └基本給：201,230 円 ? 201,230 円 月平均労働日数（21.6 日） └固定残業代： 29,080 円 ? 29,080 円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他手当 ＊家賃補助（２万円 ５年間） ＊昼夜勤交代手当（1万円） ＊家族手当 ＊役職手当 ＊通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 20,000 円 昇給：あり（前年度実績 あり） 金額 1月あたり 500 円 ? 2,500 円（前年度実績） 賞与：あり（前年度実績 あり）年 2 回（前年度実績） 賞与金額 100,000 円 ? 400,000 円（前年度実績） 試用期間あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 条件の内容：時給１，１００円 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ＵＩＪターン歓迎 ・マイカー通勤可 ・受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所あり 【試用期間】 あり 1ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【事業内容】 食品やガソリン・灯油などの配送を行い、大手企業を中心に、倉庫管理から食品の配送、梱包業務を一挙に請け負っています。食品の検品・梱包から倉庫管理・配送を行っています。 【企業記念】 『商品は車と心で運ぶもの』をモットーに、『安全と信頼』の基本理念を基盤として"限りなく続く道のような"企業を目指しています。また、"クリーン"で"環境に配慮した"輸送を通じて地域社会に貢献する企業を目指しています。 【代表のあいさつ】 昭和32年3月、荷馬車から自動車に転換し、一般小型貨物運送事業の免許を取得させて頂き、『商品は車と心で運ぶもの』をモットーに経営に専念し、お陰様をもちまして現在に至りました。 今後も『安全と信頼』の基本理念を基盤として”限りなく続く道のような”企業を、また、”クリーン”で”環境に配慮した”輸送を通じて地域社会に貢献する企業を目指します。 |
採用までの流れ |
【応募について】 ご応募お待ちしております！ 社内確認用ID###trg003### |
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