職種 |
軽作業 |
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仕事内容 |
【募集概要】 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：三重県桑名郡木曽岬町 ・月給：230,310円 ・勤務形態：交代制（日勤・夜勤） 【募集ポジション】 倉庫作業スタッフ（物流管理業務） 【主な業務内容】 ・冷凍・冷蔵食品の検品作業 ・商品の仕分け・入庫業務 ・出荷作業（ハンドリフト使用） ・物流管理業務全般 【業務の特徴】 ・日本ハム食品の物流センター内での勤務 ・大型冷蔵庫内での作業環境 ・未経験者歓迎、段階的な業務習得 ・フォークリフト資格取得支援あり（全額会社負担） ・将来的な幹部候補としての育成 【勤務時間】 ・日勤：08:00～17:00 ・夜勤：17:30～02:30 ・休憩：60分 ・月平均残業：40時間 【求める人物像】 ・長期で安定して働きたい方 ・黙々と真面目に業務に取り組める方 ・ひとつひとつの業務を丁寧に行える方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・フォークリフト勤務経験者は優遇 【待遇・福利厚生】 ・家賃補助：月2万円（5年間） ・昇夜勤交代手当：月1万円 ・通勤手当：月額上限2万円 ・昇給・賞与制度あり ・社会保険完備 ・マイカー通勤可 |
アピールポイント |
■正社員採用・月給23万円からの安定収入 月給230,310円（基本給201,230円＋固定残業代29,080円）からスタート。 正社員採用で雇用の安定性があり、長期的な生活設計が立てやすい環境です。 ■各種手当制度が充実 家賃補助2万円（5年間）、昇夜勤交代手当1万円、家族手当、役職手当を完備。 通勤手当も月額上限2万円まで実費支給され、生活面でのサポートが手厚く整っています。 ■賞与・昇給制度で収入アップの機会 年2回の賞与（前年度実績10万円～40万円）、昇給制度（月額500円～2,500円）あり。 頑張りが評価される仕組みで、継続的な収入向上が期待できます。 ■社会保険完備・受動喫煙対策済み 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険が完備されています。 屋内完全禁煙で屋外に喫煙所を設置するなど、働く環境への配慮も行き届いています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢制限 あり （18歳 ? 59歳） 年齢制限該当事由 定年を上限 深夜業務、定年６０歳のため フォークリフト運転技能者 あれば尚可 【求める人物像】 長期で安定して働きたい方、黙々と真面目に業務に取り組める方、ひとつひとつの業務を丁寧に行える方、人と人とのコミュニケーションを大切にできる方、フォークリフトの勤務経験がある方は即活躍していただけます。 FALSE |
勤務時間 |
交替制（シフト制） （１） 08時 00分 ? 17時 00分 （２） 17時 30分 ? 02時 30分 労働基本法に則り午後１０時から午前５時までの勤務は満１８才以上と限定します。 時間外労働あり 月平均 40 時間 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した 時、１ヵ月８０時間までを６回までとし年間７２０時間未満。 休憩：60分 |
休日・休暇 |
休日当社シフト表による、月８?９日 年間休日数：105日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
アクセス |
日本ハム食品（株）６期物流センター内 |
給与 |
月給 230,310円～230,310円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月額： 230,310 円 ? 230,310 円 内訳 └基本給：201,230 円 ? 201,230 円 月平均労働日数（21.6 日） └固定残業代： 29,080 円 ? 29,080 円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他手当 ＊家賃補助（２万円 ５年間） ＊昼夜勤交代手当（1万円） ＊家族手当 ＊役職手当 ＊通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 20,000 円 昇給：あり（前年度実績 あり） 金額 1月あたり 500 円 ? 2,500 円（前年度実績） 賞与：あり（前年度実績 あり）年 2 回（前年度実績） 賞与金額 100,000 円 ? 400,000 円（前年度実績） 試用期間あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 条件の内容：時給１，１００円 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ＵＩＪターン歓迎 ・マイカー通勤可 ・受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所あり 【試用期間】 あり 1ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【事業内容】 食品やガソリン・灯油などの配送を行い、大手企業を中心に、倉庫管理から食品の配送、梱包業務を一挙に請け負っています。食品の検品・梱包から倉庫管理・配送を行っています。 【企業記念】 『商品は車と心で運ぶもの』をモットーに、『安全と信頼』の基本理念を基盤として"限りなく続く道のような"企業を目指しています。また、"クリーン"で"環境に配慮した"輸送を通じて地域社会に貢献する企業を目指しています。 【代表のあいさつ】 昭和32年3月、荷馬車から自動車に転換し、一般小型貨物運送事業の免許を取得させて頂き、『商品は車と心で運ぶもの』をモットーに経営に専念し、お陰様をもちまして現在に至りました。 今後も『安全と信頼』の基本理念を基盤として”限りなく続く道のような”企業を、また、”クリーン”で”環境に配慮した”輸送を通じて地域社会に貢献する企業を目指します。 |
採用までの流れ |
【応募について】 ご応募お待ちしております！ 社内確認用ID###trg003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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