院内設備営業スタッフ〇研修充実で安心成長環境

院内設備営業スタッフ〇研修充実で安心成長環境

株式会社T&Pメディトラスト

  •  
    大阪府大阪市【勤務地について】 東淀川区東中島4丁目7番7号 ※社用車での営業活動となるため、直行直帰推奨の働き方を取り入れています。
  •  
    正社員
  •  
    月給 260,000円~320,000円
院内環境のトータルコーディネート営業!医療施設の質向上をお手伝い / 正社員 / 退職金制度 / 表彰制度 / 健康診断 / 福利厚生充実

職種

営業

仕事内容

①病院専用設備の企画・開発・運営を行う当社での営業職です
②大規模病院(100床以上)への院内設備や家具の提案営業を担当
③テレビ台・テーブル・ロッカー・ソファ・プリペイド式テレビなど当社オリジナル製品の販売
④医療業界や製品知識、提案方法を段階的に学べる研修制度完備
⑤風通しの良い職場で横のつながりを大切にする文化づくりへの参画

【魅力ポイント】
・患者さんの安全性や快適性の向上に貢献できる社会性の高い仕事
・看護師の業務負担軽減といった医療現場の課題解決への参画
・未経験から月給26万円以上で安心してスタート可能

アピールポイント

1.未経験から高収入スタートできる給与条件の魅力
月給26万円以上保証で営業経験がなくてもしっかり稼げる環境が整っています。頑張りによって想定年収以上も可能で、営業主任464万円~、営業係長585万円~のモデル年収があります。昇給・昇格制度により実績をしっかり評価し、賞与でモチベーションを維持しながら働けます。

2.医療業界での社会貢献とやりがいの魅力
患者さんの安全や看護師さんの業務効率化をサポートする製品を提案し、人の役に立つやりがいを感じられる仕事です。医療機関に特化したソリューションで信頼を獲得し、業績は右肩上がりに成長中の安定企業で、医療業界に貢献しながら自分自身も成長できる環境が整っています。

3.充実した研修制度と成長機会の魅力
手厚い研修制度で先輩社員の同行や充実した研修により、未経験者も安心してスキルを身につけられます。外部研修・eラーニングの活用で業界未経験でも営業力・提案力が身につき、早期からリーダー候補として抜擢されるチャンスもあります。自ら提案し改善していく"ボトムアップ型"の営業スタイルを重視する職場環境です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【応募条件】
普通自動車運転免許(AT限定可)※社用車での営業活動となるため
【こんな方にぴったり】
◎高校卒以上で未経験からスタートしたい方
◎社会人として適切な業務ができる方
【この求人の特徴】
人柄採用・第二新卒歓迎・エリア長も40代前半とフットワーク軽く20~30代若手社員中心の職場

勤務時間

~勤務曜日~
月曜日~金曜日の平日勤務
~時間~
09:00~17:30(実働7.5時間、1時間休憩)
~1日のスケジュール例~
直行直帰推奨・在宅勤務推奨で効率的な働き方、2023年月平均残業時間18時間

休日・休暇

【休日・休暇】
プライベート大切にできる環境です!
完全週休2日制で土・日・祝日休み、年間休日120日(有給始業義務日数を含む実質125日)でしっかりと休息が取れます。年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇(男性育児休業2022年度取得率100%)・介護休暇など充実した休暇制度が整っています。

アクセス

【勤務地・交通アクセス】
\通勤ラクラク!/
■ アクセス:JR新大阪駅・阪急京都線崇禅寺駅からアクセス良好
■ 通勤のメリット:社用車通勤可能で自宅付近駐車場費用支給
■ 交通費:駐車場費用支給制度あり
■ 転勤なし:安定した勤務地で長期的なキャリア形成可能

勤務地

大阪府大阪市【勤務地について】 東淀川区東中島4丁目7番7号 ※社用車での営業活動となるため、直行直帰推奨の働き方を取り入れています。

給与

月給 260,000円~320,000円

待遇・福利厚生

【給与詳細】
月給260,000円~320,000円で頑張りによって想定年収以上も可能
みなし残業代(月40時間分、70,000円分)含む、超過分は全額支給
昇給・昇格制度により実績をしっかり評価


【待遇・福利厚生】
⭐安心して働ける制度が充実
退職金制度(中退共、iDeCoプラス活用)で将来も安心、社用車通勤可(自宅付近駐車場費用支給)、オリジナルポロシャツ・作業着・社用携帯・ノートPC貸与、直行直帰推奨・在宅勤務推奨の柔軟な働き方、表彰制度(勤続年数、優秀成果賞、金一封あり)、健康診断・インフルエンザ予防接種補助、事業所内消毒液設置・薬箱設置、社会保険完備

採用までの流れ

~もっと成長したいあなたへ~
将来の課題や競争力の維持・向上を追求するために、従業員個々が目標を立て目先の利益だけではなく戦略的に利益を追求しております。従業員が成長しパーソナルスキルやキャリアを向上させるために、アウトソーシングを活用した、eラーニングや研修会を行っております。

【応募について】
1次面接(オンライン面接)まずはお互いを知ることから始めましょう→2次面接(就業場所にて面接)気軽にお越しください→3次面接(役員面接)会社をさらに深く知る機会→内定
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###tpmeditrust7###
応募する
応募する

※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。