職種 |
営業 |
|---|---|
仕事内容 |
～医療現場の課題解決に貢献する営業職～ ◎主要業務◎ 大規模病院（100床以上）への院内設備・家具の提案営業を行います。当社オリジナルの病院向け製品を通じて、患者さんの快適性向上と看護師の業務負担軽減を実現する、社会貢献性の高い営業活動です。 ◎取り扱い製品◎ テレビ台・テーブル・ロッカー・ソファ・プリペイド式テレビなど、病院専用に開発されたオリジナル製品群。単なる販売ではなく、病室環境のトータルコーディネートを通して医療施設全体の質向上を目指します。 ◎成長支援・キャリア開発◎ 個々の能力や意欲を重視し、スキル育成支援、戦略的視点の強化、次世代リーダー育成など多様な成長機会を提供します。風通しの良い職場で横のつながりを大切にする文化があり、ボトムアップによる課題解決を基本スタイルとしています。 ◎研修・教育体制◎ 入社後は座学研修と先輩社員との同行営業からスタート。医療業界や製品知識、提案方法を段階的に学べる体制で、営業未経験者も安心です。外部研修・eラーニングを活用し、業界未経験でも営業力・提案力が身につく環境を整えています。 ◎企業の成長性◎ 病院専用のカード式テレビや家具を中心とした院内設備の企画・開発・運営で、医療機関に特化したソリューションにより信頼を獲得。業績は右肩上がりに成長中で、全国的なニーズ拡大に対応するため新たなメンバーを募集しています。 |
アピールポイント |
働きやすい環境が整っています ▼事業・職場の特徴 病院専用のカード式テレビや家具を中心とした院内設備の企画・開発・運営を行い、医療機関に特化したソリューションで信頼を獲得している成長企業です。業績は右肩上がりに成長中で、全国的なニーズ拡大という追い風の中で安定した事業基盤を築いています。「安心なソリューションで社会に貢献する」という企業理念のもと、患者さんの安全を守り看護師さんの業務を軽減する社会的意義の高い事業を展開しています。 ▼教育・成長支援の特徴 「自ら考え自ら行動できる人財に育成する」という教育方針のもと、従業員個々の成長をサポートする充実した制度があります。入社後は座学研修と先輩社員との同行営業からスタートし、段階的に専門知識と提案スキルを習得可能です。外部研修・eラーニングを活用し、業界未経験でも営業力・提案力が身につく教育環境を整備しています。 ▼組織・職場環境の特徴 20～30代の若手社員が中心となって活躍し、営業エリアを統括する責任者も40代前半と若く、現場の意見を尊重するフラットな組織体制が特長です。風通しの良い明るい職場づくりを進めており、従業員一人ひとりが持てる能力を最大限発揮し、お互いを尊重し合える組織文化があります。新しいチャレンジも積極的に応援される社風で、ボトムアップによる課題解決を基本スタイルとしています。 ▼キャリア・収入の特徴 未経験からでも月給26万円以上でスタートでき、頑張りによって想定年収以上も可能な給与体系です。営業主任で464万円以上、営業係長で585万円以上のモデル年収があり、成績に応じた昇給や賞与制度により努力が正当に評価されます。早期からリーダー候補として抜擢されるチャンスもあり、スキル育成支援や戦略的視点の強化など多様な成長機会を提供しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴：高校卒業以上 ・必須資格：普通自動車運転免許（AT限定可） ・未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ・社会人として適切な業務ができる方 ・人柄重視の採用方針 ・20～30代若手中心の活躍環境 ・エリア長も40代前半でフットワーク軽い組織 |
勤務時間 |
勤務時間 09:00～17:30 休憩時間 12:00～13:00（1時間） ・2023年月平均残業時間18時間 ・みなし残業代月40時間分70,000円含む（超過分全額支給） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始休暇・夏季休暇 ・年間休日120日以上（実質125日） ・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇 |
アクセス |
・駅から徒歩5分以内の好立地 ・マイカー通勤可能（駐車場費用支給） ・JR鹿児島本線・篠栗線「吉塚駅」最寄り ・地下鉄箱崎線「馬出九大病院前駅」も利用可能 |
勤務地 |
福岡県福岡市博多区吉塚6丁目11番34号 ※吉塚駅から徒歩5分以内の好立地です ◇在宅勤務推奨 ◇直行直帰推奨 |
給与 |
月給 260,000円～320,000円 |
待遇・福利厚生 |
～給与詳細～ 月給260,000円～320,000円 みなし残業代40時間分70,000円含む ～待遇・福利厚生～ 退職金制度、社用車通勤可、制服貸与、社用機器貸与、表彰制度、健康診断、社会保険完備 |
採用までの流れ |
【企業理念】 安心なソリューションで社会に貢献する 患者さんの安全を守り看護師さんの業務を軽減するソリューションでより安全な病室環境の提供、将来に亘り役立つ製品をご提案いたします。 【応募について】 1次面接（オンライン）→2次面接（就業場所見学・適性検査）→3次面接（役員面接）→内定 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###tpmeditrust4### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
