職種 |
営業 |
|---|---|
仕事内容 |
順調に業績を拡大している当社で、新規案件の増加に伴いフレッシュな営業スタッフとして活躍していただきます。 【業務の流れ】 訪問計画：会議で訪問病院を選定し、現在取引中の施設や新築・改築予定の病院を対象とします。 営業活動：1日3〜5件の医療施設を訪問し、製品を実際に試してもらいながら最適な提案内容を決定します。 継続フォロー：成約後も継続的なフォローを行い、担当施設は10〜30件ほどを管理します。 【成長支援制度】 現場だけでなく、中長期的な目標設定・利益設計の考え方も習得可能です。早期からリーダー候補として抜擢されるチャンスがあり、変化への柔軟対応として自ら提案し、改善していくスタイルを重視しています。 【職場環境】 20～30代の若手社員が中心となって活躍している職場で、営業エリアを統括する責任者も40代前半と若く、現場の意見を尊重するフラットな組織体制が特長です。新しいチャレンジも積極的に応援される社風です。 |
アピールポイント |
◎環境・条件の魅力◎ 完全週休2日制で土日祝休み、年間休日110日以上の働きやすい環境が整っています。昇給・昇格制度があり、賞与（ボーナス）も支給されるため、頑張りをダイレクトに反映できます。 ◎立地・アクセスの魅力◎ 横浜市営地下鉄ブルーライン中川駅から徒歩6分、新横浜駅から5分程度の好立地です。社用車通勤も可能で、自宅付近駐車場費用も支給されます。 ◎待遇・福利厚生の魅力◎ 月給260,000円〜320,000円で、経験・能力に応じて決定されます。退職金制度（中退共、iDeCoプラス活用）、オリジナルポロシャツ・作業着貸与、社用携帯・ノートPC貸与、表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、社会保険完備など充実した待遇です。 ◎成長・キャリアの魅力◎ 従業員個々の成長を重視し、戦略的利益の追求、組織文化の確立、持続的な発展、柔軟性と適応力を育成する教育体制があります。アウトソーシングを活用したeラーニングや研修会で、パーソナルスキルやキャリア向上をサポートします。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜求める人材＞ ・高校卒以上の学歴 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・社会人としての基本的なマナー ＜特徴＞ 人柄採用を重視しており、知識・経験は一切不問です。第二新卒の方も歓迎しており、初めての方でも安心してご応募いただけます ＜歓迎＞ 営業エリアを統括する責任者も40代前半とまだまだフットワークも軽く、20〜30代の若手社員が中心となって活躍している職場で一緒に働ける方を歓迎します |
勤務時間 |
【勤務曜日】 完全週休2日制（土・日・祝日休み） 【勤務時間】 09:00〜17:30（実働7.5時間） 【休憩】 1時間休憩あり |
休日・休暇 |
■休日：完全週休2日制（土・日・祝日） ■年間休日：120日以上（実質125日） ■休暇制度：年末年始、夏季、有給、慶弔、育児、介護休暇 ■有給休暇：取得推奨環境 |
アクセス |
・横浜市営地下鉄ブルーライン中川駅徒歩6分 ・社用車通勤可（駐車場費用支給） ・新横浜駅からアクセス良好 |
勤務地 |
神奈川県横浜市株式会社T&Pメディトラスト 〒都筑区中川3丁目28-16 ボナール7番館102 |
給与 |
月給 260,000円～320,000円 |
待遇・福利厚生 |
■給与 月給260,000円〜320,000円（みなし残業代月40時間分70000円含む） ■年収モデル:営業主任464万円〜、営業係長585万円〜（賞与含む） ■福利厚生 退職金制度（中退共、iDeCoプラス活用）、表彰制度（勤続年数、優秀成果賞、金一封あり）、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、社会保険完備 |
採用までの流れ |
＼＼制度の特徴／／ 「自ら考え自ら行動できる人財に育成する」教育方針のもと、従業員個々の成長を重視し、アウトソーシングを活用したeラーニングや研修会を行っています。戦略的利益の追求、組織文化の確立、持続的な発展、柔軟性と適応力を育成し、ボトムアップによる課題解決を基本スタイルとしています。 【応募について】 1次面接（オンライン）から始まり、2次面接（就業場所）、3次面接（役員面接）を経て内定となります （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###tpmeditrust3### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
