PLC・制御設計の経験を活かす電気技術職

トーヨー技研株式会社

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    東京都台東区トーヨー技研株式会社 東京本社 三筋1-17-10 本多ビル4階
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    正社員
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    年収 3,000,000円~5,160,000円
昇格は毎年4月・リーダー候補として優遇!年俸300万〜516万円+特別手当(前年度実績2か月分)、土日祝休み・年休125日の制御盤電気設計ポジションで、キャリアアップを目指す方を歓迎します。

職種

建築土木建設

仕事内容

工場の生産ラインを支える「制御盤」の電気設計から現場立会まで、一貫したものづくりに携わる仕事です。

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Q. 入社後、最初に何をするの?

A. まずは自社工場内で基礎を習得します。
専門用語・工具の使い方など、実務に必要な知識をゼロから積み上げます。
その後、先輩のアシスタントとして現場に同行し、制御盤の製造・配線を実地で覚えていきます。

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Q. どんな設備を設計するの?

A. 金属表面処理装置に関わる幅広い設備が対象です。

・製品運搬設備・排気設備・循環設備などの電気制御設計
・搬送設備(製品供給ライン)の電気制御設計
・回収装置・廃水処理装置の電気制御設計
・既存設備の改良改造に伴う電気設計・PLC制御設計
 (協力会社と連携しながら進めます)

近年は過去納入済み設備の改良・改造案件が増えており、PLC制御設計の経験が特に活かせる環境です!

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Q. 将来はどんなキャリアになる?

A. 制御設計エンジニアへの成長を会社がサポートします。
最終的には設計した図面通りに機械が動く達成感を得られるポジションへ。
リーダーとして活躍したい方は昇格の機会もあります(毎年4月に昇格査定)。

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Q. 勤務地はどこ?

A. 東京都台東区・蔵前駅から徒歩5分の東京本社です。
転勤なしのため、都内で長期的に働き続けられます。
勤務時間は9:00〜17:30(休憩60分)、残業は月平均20時間程度です。

アピールポイント

◆ リーダーを目指す方へのキャリア訴求

将来的にリーダーとして活躍したい方は昇格で優遇されます。
昇格査定は毎年4月に実施。
やる気と成果をしっかり評価する仕組みが整っています。

昇給も前年度実績で年4〜9%アップ。
努力が数字に反映される職場です✨

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◆ 特別手当・残業代の仕組み

年俸とは別に「特別手当」が支給されます(業績連動・前年度実績2か月分)。
残業代は18:00を超えた時間から30分単位で支払われるため、働いた分はきちんと収入に反映されます。

交通費は実費支給(上限月30,000円)。
通勤コストの心配なく働けます◎

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◆ 幅広いキャリア・年代を受け入れる職場

機械・工業系の学歴があればキャリアの浅い方から経験豊富な方まで応募可能。
新卒・中途・フリーターと、さまざまなバックグラウンドのスタッフが在籍しています。
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)で安心して長期勤務に臨める環境です⭕

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

必須資格
・機械・工業系高校、高等専門学校卒もしくは大卒の方
・普通自動車運転免許
・ワード・エクセル・CADの基本操作ができる方

・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・フリーター歓迎
・新卒歓迎・中途歓迎

勤務時間

勤務時間
・9:00〜17:30
・休憩時間:60分(12:00~13:00)

・残業あり:月平均20時間程度
(残業代は17:30~18:00迄を休憩時間として、18:00を超えた時間から30分単位で支払います。)

・土日出勤の可能性あり(出張勤務、代休取得可能)

休日・休暇

休日について
・週休2日
・土曜日
・日曜日
・祝日
・年間休日:125日

休暇について
・年末年始(12/30~1/4)
・夏期休暇(7~9月のあいだで5日間)
・有給あり(6ヶ月経過後:年次10日)
・産休・育休取得実績あり

アクセス

都営浅草線「蔵前駅」から徒歩5分

・駅近5分以内

勤務地

東京都台東区トーヨー技研株式会社 東京本社 三筋1-17-10 本多ビル4階

給与

年収 3,000,000円~5,160,000円

待遇・福利厚生

【給与詳細】
給与について

・年俸制3,000,000円〜5,160,000円+特別手当+残業代

・試用期間あり(3ヶ月/同条件)

・昇給あり:1年あたり4.00%〜9.00%(前年度実績)

・昇格あり:昇格対象者は毎年4月

手当について

・交通費支給(実費支給/上限あり:月額30,000円)

・特別手当(支給額は業績による/前年度実績計2ヶ月/年俸額とは別に支払い)

福利厚生について

・社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)

その他

・制服貸与(女性:制服あり、ビジネススーツでも可/男性:なし)

・転勤なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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