職種 |
教育 |
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仕事内容 |
富山自動車学校で働く教習指導員の仕事を、具体的にご紹介します。 ───────────────── 【担当する主な業務】 ───────────────── ▶ 技能教習（コース内・路上） ▶ 学科指導（交通知識・運転マナーなど） ▶ 高齢者講習 ▶ 地域の交通安全運動への参加・対応 教習の現場では、生徒さん一人ひとりのペースに合わせた指導が求められます。 「上手く伝えられた」「生徒さんが上達した」という手応えを 日々の仕事の中で感じられます。 ───────────────── 【スキルが広がる職場】 ───────────────── この仕事を続けることで身につくのは、運転や交通法規の知識だけではありません。 人に分かりやすく説明する力、相手の状況を読み取るコミュニケーション能力など、 さまざまな場面で活きるスキルが自然と磨かれます。 また、希望すれば現在担当していない種類の指導員資格にも挑戦できます。 技能検定員など上位資格へのキャリアアップを、 会社が全面的にサポート。 資格取得にかかる費用は会社が負担します。 ───────────────── 【ブランクがある方も歓迎】 ───────────────── しばらく指導員から離れていた方も、 先輩社員がしっかりフォローするので安心してスタートできます。 資格をお持ちであれば、これまでの経験を活かしながら 無理なく現場に戻ることができます。 ───────────────── 【この仕事のやりがい】 ───────────────── 生徒さんから直接「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、 この仕事の大きな魅力のひとつ。 「人を笑顔にできる仕事」として、長く続ける方が多い職場です。 |
アピールポイント |
✨ 年間休日115日・有給も取りやすい環境 休日はシフト制で、平日1日＋日曜・祝日が基本。 年間115日の休日が確保されており、 連休取得の相談もしやすい雰囲気です。 有給休暇は半年後に10日付与、 5年連続勤務で最大20日付与。 旅行や家族との時間など、プライベートを大切にしながら働けます◎ 繁忙期は週6勤務になる可能性もありますが、 残業時間は一人ひとりの希望やライフスタイルに合わせて調整可能。 「プライベートを優先したい」という相談がしやすい職場です。 ✨ 残業は希望に応じて調整できる 勤務時間は8:15〜17:15（実働8時間）。 時間外勤務は月20時間〜ありますが、 「しっかり稼ぎたい」「プライベートを大切にしたい」など、 自分の働き方に合わせて相談できます。 働いた分はしっかり給与に反映される仕組みです！ ✨ 産休・育児休暇・介護休暇など制度が充実 産休・育児休暇、介護休暇、看護休暇と、 ライフステージに合わせた休暇制度が整っています。 家庭とのバランスを取りながら、長く働き続けられる職場です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
普通車指導員資格 |
勤務時間 |
8:15～17:15（実働8時間） ※時間外勤務有り（20時間～） ・残業時間は一人ひとりの希望やライフスタイルに合わせて調整可能！ 「しっかり稼ぎたい」「プライベートを大切にしたい」など、働き方の相談がしやすい環境です。 ・働いた分はしっかり給与に反映！ 頑張った分だけ収入につながるため、モチベーションを持って働けます。 |
休日・休暇 |
シフト制 平日1日＆日曜・祝日 年間115日 （学園各校の休日カレンダーによる） 繁忙期によって週6勤務の可能性もあります。 有給：半年後10日付与 5年連続勤務で20日付与 ✅ 有給休暇が取得しやすい環境！ 有給消化率も高く、連休取得の相談もしやすいため、旅行や家族との時間などプライベートも大切にしながら働けます。 ✅ 家庭やプライベートとの両立も安心！ 仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にできる働きやすい職場環境です。 |
アクセス |
越中荏原駅: 徒歩 5分 |
勤務地 |
富山県富山県富山市富山県富山市新庄町85 |
給与 |
月給 206,300円～350,000円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 保有資格、経験や年齢等を考慮の上、支給額を決定します 社会保険完備（日本私立学校振興・共済事業団） 諸手当 職務手当、通勤手当、扶養手当、資格手当、時間外勤務手当、役職手当 福利厚生 退職金制度あり、資格取得バックアップ制度（免許取得の費用は会社負担）、産休・育児休暇、傷病見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、介護休暇、看護休暇 昇給 年1回 賞与 年3回 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
当学園は、求職活動等におけるセクシュアルハラスメントを禁止しています。 相談は、富山県自動車学園事務局の求職者等ハラスメント相談窓口で受け付けます。 相談者等のプライバシーを保護し、 相談したことを理由として採用選考上不利益に取り扱いません。 詳細は当学園ホームページの採用情報ページをご確認ください。 【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###toyama001### |
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