職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
.・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. ✅ 完全土日祝休み・年間休日124日 ✅ 名古屋駅から徒歩7分のオフィス勤務 ✅ 未経験・ブランクOKの研修体制 .・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. 【ポジション】 バックオフィス担当（一般事務） 【主なお仕事について】 ・営業スタッフからの問い合わせ対応・契約確認（営業サポート） ・オフィス光119・オフィスでんき119など自社サービスの運営バックアップ ・伝票・請求書のデータ入力および書類作成 ・電話・メールの対応業務 希望や適性に応じて、段階的により幅広い業務へのチャレンジも可能です。 【1日のスケジュール例】 ・09:00 出社・朝礼 ・09:15 業務開始（電話対応・書類作成など） ・13:00 ランチ・休憩 ・14:00 午後の業務 ・18:00 業務終了 .・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. 入社後3か月間は経験豊富な先輩社員がOJT形式でサポート。 マニュアルが整っているため、事務未経験の方もスムーズに業務を習得できます。 【必須スキル】 ・PCの基本操作（Excel・Wordが使える方） |
アピールポイント |
１.未経験・ブランクでも安心のサポート体制 ペア制度によるマンツーマン指導と、整備されたマニュアルで、入社直後から丁寧にフォロー。事務職が初めての方も、しっかりとした基礎から学べる環境が整っています。学歴・職種経験・業種経験は一切問いません。 ２.明確なキャリアパスで着実に成長 メンバー→チームリーダー→主任→サブマネージャー→マネージャーと、段階的なキャリアパスが設定されています。意欲と実力を評価する文化のもと、スキルアップ研修・中堅社員研修を通じて市場価値の高い人材へと成長できます。 ３.休日・ライフバランスを大切にする職場 完全土日祝休みで年間休日124日を確保。育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで）や誕生月早上がりデーなど、仕事とプライベートを両立できる制度が充実しています。 ４.安定した上場企業の充実した福利厚生 東証・名証上場企業として安定した経営基盤があります。昇給年2回・賞与年2回・家族手当・企業型確定拠出年金・持株会制度など、将来を見据えた制度が揃っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
未経験者でも積極的に採用 ・未経験OK ・オフィスカジュアルOK ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・ネイルOK |
勤務時間 |
9:00～18:00（実働8h） |
休日・休暇 |
年間休日124日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK |
アクセス |
名古屋駅 徒歩7分 ・交通費支給 |
給与 |
月給 218,900円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には25時間分・35,760円以上の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 【年収イメージ】 ▼チームリーダー：年収400～450万円 ▼サブマネージャー：年収500～600万円 ▼マネージャー：年収650～700万円 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年2回 ・賞与年2回（7月・12月） ・交通費全額支給（公共交通機関定期代）※規定あり ・家族手当（配偶者月5000円、子1人につき月3000円）※規定あり ・持株会制度（試用期間終了後） ・企業型確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金など）※会社規定による ・ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導） ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・健康診断（年1回） ・育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで） ・永年勤続表彰 ・スキルアップ研修 ・中堅社員研修（昇格時に社内外研修） ・社内イベント ・オフィスカジュアル ・資格手当※規定あり ・誕生月早上がりデー 【試用期間】 あり 3か月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###toumei043### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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