一般事務/年休124日・名古屋駅近く・未経験スタート〇

一般事務/年休124日・名古屋駅近く・未経験スタート〇

株式会社東名

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    正社員
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    月給 218,900円~
未経験・ブランクOK/上場企業/名古屋駅徒歩7分/土日祝休み/年間休日124日

職種

事務・オフィスワーク

仕事内容

縁の下の力持ち、だけど主役になれる場所。
営業チームや自社サービスの運営を支える事務スタッフとして、幅広い業務にチャレンジできるポジションです。

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【主なお仕事について】

・営業からの問い合わせ対応や契約確認などの営業サポート
・オフィス光119・オフィスでんき119など自社サービス運営のバックアップ
・伝票・請求書などのデータ入力および書類作成
・電話・メールの対応業務

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【1日のスケジュール例】

・09:00 出社・朝礼
・09:15 業務開始(電話対応・書類作成など)
・13:00 ランチ・休憩
・14:00 午後の業務
・18:00 業務終了

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【入社後の流れ】

先輩社員によるOJT形式で業務の流れを丁寧にサポート。
入社後3か月間の研修期間中は、マニュアルに沿って段階的にスキルを習得できます。
事務職が初めての方も、ブランクのある方も、経験豊富な「事務のプロ」がそばでフォローしますので安心してスタートできます。
事務経験がある方は、これまでの知識を活かしながらプラスαの業務にも挑戦できます。

【必須スキル】
・PCの基本操作(ExcelおよびWordが使える方)

アピールポイント

\\未来を見据えた職場環境//

【成長面】
入社後はペア制度によるマンツーマン指導でしっかり基礎を習得。チームリーダー・主任・サブマネージャー・マネージャーと、明確なキャリアパスが用意されており、意欲や実力次第でステップアップを目指せます。スキルアップ研修・中堅社員研修など、成長を後押しする教育制度も充実しています。

【安定面】
東証・名証上場企業としての安定した経営基盤のもとで就業できます。昇給年2回・賞与年2回(7月・12月)に加え、企業型確定拠出年金制度や持株会制度など、将来を見据えた制度が整っています。

【環境面】
完全土日祝休み・年間休日124日で、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられます。育児休業後の短時間勤務制度(最大小学校卒業月まで)や誕生月早上がりデーなど、社員一人ひとりを大切にする文化が根付いています。オフィスカジュアル勤務で、無理なく毎日通えます。

【立地面】
名古屋駅から徒歩7分・名古屋プライムセントラルタワー8階に位置し、通勤の利便性は抜群です。交通費は全額支給(公共交通機関定期代・規定あり)のため、安心して通勤できます。

✨経験・ブランク・学歴は一切問いません。あなたの新しいスタートを全力でサポートします✨

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

未経験者でも積極的に採用

・未経験OK
・オフィスカジュアルOK
・学歴不問
・U・Iターン歓迎
・主婦・主夫歓迎
・ネイルOK

勤務時間

9:00~18:00(実働8h)

休日・休暇

年間休日124日

・土日祝休み
・年間休日110日以上
・平日のみの勤務OK

アクセス

名古屋駅 徒歩7分

・交通費支給

給与

月給 218,900円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には25時間分・35,760円以上の固定残業代が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

【年収イメージ】
▼チームリーダー:年収400~450万円
▼サブマネージャー:年収500~600万円
▼マネージャー:年収650~700万円

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・昇給年2回
・賞与年2回(7月・12月)
・交通費全額支給(公共交通機関定期代)※規定あり
・家族手当(配偶者月5000円、子1人につき月3000円)※規定あり
・持株会制度(試用期間終了後)
・企業型確定拠出年金制度
・慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)※会社規定による
・ペア制度(先輩社員によるマンツーマン指導)
・インフルエンザ予防接種補助制度
・健康診断(年1回)
・育児休業後の短時間勤務制度(最大小学校卒業月まで)
・永年勤続表彰
・スキルアップ研修
・中堅社員研修(昇格時に社内外研修)
・社内イベント
・オフィスカジュアル
・資格手当※規定あり
・誕生月早上がりデー

【試用期間】
あり

3か月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###toumei043###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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