店舗型保険ショップでの提案営業〇働きながら成長できる・研修充実

店舗型保険ショップでの提案営業〇働きながら成長できる・研修充実

株式会社東名(カインズ半田店)

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    正社員
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    月給 277,200円~
寄り添い型営業で感動提供★ワークライフバランス実現!カインズ半田店 / 完全週休2日制 / 有給取得率73% / 交通費全額支給 / 社会保険完備

職種

営業

仕事内容

◆こんなお仕事です◆

Q. どんな施設で働くの?
A. カインズ半田店1階にある来店型保険ショップ「保険見直し本舗」での勤務です。乙川駅から徒歩3分とアクセス良好な立地です。

Q. 具体的に何をするの?
A. ご来店されるお客様の保険相談対応が主な業務です。現在の保険内容確認、ライフプランヒアリング、保険に関する疑問解決、最適プラン提案、契約後のアフターフォローまで一貫してサポートします。

Q. 未経験でも大丈夫?
A. はい、大丈夫です。3ヶ月の教育専門施設での研修、ペア制度による先輩社員のマンツーマン指導、各種スキルアップ研修など、段階的な成長をサポートする体制が整っています。

Q. どんな方が活躍していますか?
A. 前職がアパレルショップ店員、美容系販売員、教員など、様々な背景を持つメンバーが活躍中。新しいことにチャレンジしたい方、実績が評価に繋がる環境を求める方を歓迎しています。

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東証スタンダード・名古屋証券取引所プレミア市場上場企業として安定した経営基盤を持ち、年間休日124日、年2回の昇給機会など、充実した職場環境でお客様の人生に寄り添うお仕事ができます。
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アピールポイント

【安心して長く働ける環境が整っています】
前職がアパレル・美容・教員など様々な背景を持つメンバーが活躍中。明るく活気あふれる雰囲気で、お客様から「このサービスを導入して良かった」という感謝の声をいただけるやりがいのあるお仕事です✨

1.充実した成長サポート体制
3ヶ月の専門研修+ペア制度による先輩指導で未経験でも安心。スキルアップ研修や中堅社員研修など段階的なキャリア形成をバックアップします。

2.働きやすさを重視した職場環境
年間休日124日の完全週休2日制で、有給取得率73%の実績。育休復職率100%の実績もあり、長期的に安心して働ける環境です。

3.正当評価される給与制度
月給277,200円~に加え、年2回の昇給と賞与で頑張りが評価される仕組み。交通費全額支給や家族手当など充実した待遇も魅力です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

新しいことにチャレンジしたい方、実績が評価に繋がる環境を求める方を募集しています。
前職がアパレルショップ店員、美容系の販売員、教員などさまざまな背景を持つメンバーが、
明るく活気あふれる雰囲気の中で活躍中です。未経験から保険業界へのチャレンジを考えている方を歓迎いたします。

・未経験OK
・オフィスカジュアルOK
・学歴不問
・U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~20:00の間でシフト制での勤務となります。
所定労働時間は8時間00分、休憩時間は60分です。

休日・休暇

年間休日124日、完全週休2日制です。
有給休暇についても、当社では「73%が有給休暇を取りやすい」との回答があり、
営業職・事務職を問わず職種での違いはあまりなく、
実際に取得しやすい職場環境が整備されています。

・シフト制
・年間休日110日以上

アクセス

カインズ半田店1階(愛知県半田市浜田町三丁目10番1)に
勤務いただきます。乙川駅から徒歩3分でアクセス可能です。

・交通費支給

給与

月給 277,200円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
月額277,200円~(試用期間中は月給242,500円)を支給いたします。
月額には固定残業代(25時間分/45,200円~、
試用期間中は39,500円)が含まれており、超過分は別途支給いたします。
年2回の昇給機会があり、当社評価制度に基づいて昇降給・昇降格が決定されます。



【待遇・福利厚生】
■待遇・福利厚生
社会保障関連: 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、企業型確定拠出年金制度

手当・報酬制度: 交通費全額支給(公共交通機関定期代、規定あり)、家族手当(配偶者月5,000円、子1人につき月3,000円、規定あり)、資格手当(規定あり)

キャリア支援・研修制度: 3ヶ月の教育専門施設での研修、ペア制度(先輩社員によるマンツーマン指導)、スキルアップ研修、中堅社員研修(昇格時に社内外研修)

生活支援制度: 慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など、会社規定による)、インフルエンザ予防接種補助制度、健康診断(年1回)

育児・仕事との両立支援:
育児休業後の短時間勤務制度(最大小学校卒業月まで)、産休・育休からの復職支援制度が整備されており、ホームページでは「27期の育休取得後復帰率は100%」と報告されています。

その他の福利厚生・職場環境:
持株会制度(試用期間終了後)、永年勤続表彰、誕生月早上がりデー、オフィスカジュアルの勤務環境。当社は「ワーク・ライフ・バランスの実現に向け『働き方改革の推進』を行い、メリハリある働き方ができる職場づくり」に取り組んでおり、毎週水曜日のノー残業デー実施など、帰宅後のプライベートタイムもしっかり満喫できる環境が整備されています。社内イベントも充実しており、オン・オフをしっかり切り替えて充実した社会人生活が実現できます。

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###toumei026###
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以下HPもご覧ください〇
https://hp-recruit.net/toumei/
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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