保険ショップでお客様対応\半田市乙川駅3分\年休124日

保険ショップでお客様対応\半田市乙川駅3分\年休124日

株式会社東名(カインズ半田店)

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    正社員
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    月給 277,200円~
未経験から保険のプロへ★年間休日124日で安心成長!ファイナンシャルプランナー / 営業職 / 正社員 / 半田市 / 乙川駅徒歩3分

職種

営業

仕事内容

来店型保険ショップ「保険見直し本舗」にご来店されるお客様に対し、寄り添い型営業スタイルで保険提案を行うファイナンシャルプランナーとしての業務をお任せします。

【主な業務内容】
・お客様が現在加入されている保険プランの内容確認
・今後の理想とするキャリアプランやキャリアデザイン、家族構成、ライフスタイルなどのヒアリング
・「なぜ保険が必要なのか?」「保険の種類が多くてわからない」などの保険に対する疑問への対応
・お客様に最適な保険提案の実施
・ご契約後のアフターフォローと継続的なサポート

✨このお仕事の魅力✨
⭐東証スタンダード・名古屋証券取引所プレミア市場上場企業による安定基盤
⭐年間休日124日の充実した休暇体制で、仕事とプライベートのバランスが実現
⭐未経験から保険のプロへ成長できる充実した研修体制
⭐「感動」と「満足」を提供する社風で、やりがいを実感できる環境
⭐年2回の昇給と賞与で、実績が正当に評価される制度

株式会社東名は、オフィス光119などのインフラサービスから保険・Webソリューションまで、中小企業のお困りごとを総合的に解決するオフィス総合ソリューション企業です。「すべての人々に感動と満足を提供し続ける」という経営理念のもと、お客様の人生に寄り添ったサービスを提供していただきます。

アピールポイント

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◆上場企業の安定基盤で安心キャリア◆
東証スタンダード・名古屋証券取引所プレミア市場上場の株式会社東名で、確かな経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。
「すべての人々に感動と満足を提供し続ける」という経営理念で、お客様の人生設計をサポートする重要な仕事をお任せします。

◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・

✅未経験から保険のプロへ成長できる充実研修制度
✅年間休日124日+完全週休2日制でワークライフバランス実現
✅月給277,200円~+年2回の昇給+賞与で正当評価
✅乙川駅から徒歩3分のアクセス良好な立地
✅有給取得率73%の働きやすい職場環境

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

新しいことにチャレンジしたい方、実績が評価に繋がる環境を求める方を募集しています。
前職がアパレルショップ店員、美容系の販売員、教員などさまざまな背景を持つメンバーが、
明るく活気あふれる雰囲気の中で活躍中です。未経験から保険業界へのチャレンジを考えている方を歓迎いたします。

・未経験OK
・オフィスカジュアルOK
・学歴不問
・U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~20:00の間でシフト制での勤務となります。
所定労働時間は8時間00分、休憩時間は60分です。

休日・休暇

年間休日124日、完全週休2日制です。
有給休暇についても、当社では「73%が有給休暇を取りやすい」との回答があり、
営業職・事務職を問わず職種での違いはあまりなく、
実際に取得しやすい職場環境が整備されています。

・シフト制
・年間休日110日以上

アクセス

カインズ半田店1階(愛知県半田市浜田町三丁目10番1)に
勤務いただきます。乙川駅から徒歩3分でアクセス可能です。

・交通費支給

給与

月給 277,200円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
月額277,200円~(試用期間中は月給242,500円)を支給いたします。
月額には固定残業代(25時間分/45,200円~、
試用期間中は39,500円)が含まれており、超過分は別途支給いたします。
年2回の昇給機会があり、当社評価制度に基づいて昇降給・昇降格が決定されます。



【待遇・福利厚生】
■待遇・福利厚生
社会保障関連: 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、企業型確定拠出年金制度

手当・報酬制度: 交通費全額支給(公共交通機関定期代、規定あり)、家族手当(配偶者月5,000円、子1人につき月3,000円、規定あり)、資格手当(規定あり)

キャリア支援・研修制度: 3ヶ月の教育専門施設での研修、ペア制度(先輩社員によるマンツーマン指導)、スキルアップ研修、中堅社員研修(昇格時に社内外研修)

生活支援制度: 慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など、会社規定による)、インフルエンザ予防接種補助制度、健康診断(年1回)

育児・仕事との両立支援:
育児休業後の短時間勤務制度(最大小学校卒業月まで)、産休・育休からの復職支援制度が整備されており、ホームページでは「27期の育休取得後復帰率は100%」と報告されています。

その他の福利厚生・職場環境:
持株会制度(試用期間終了後)、永年勤続表彰、誕生月早上がりデー、オフィスカジュアルの勤務環境。当社は「ワーク・ライフ・バランスの実現に向け『働き方改革の推進』を行い、メリハリある働き方ができる職場づくり」に取り組んでおり、毎週水曜日のノー残業デー実施など、帰宅後のプライベートタイムもしっかり満喫できる環境が整備されています。社内イベントも充実しており、オン・オフをしっかり切り替えて充実した社会人生活が実現できます。

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###toumei026###
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以下HPもご覧ください〇
https://hp-recruit.net/toumei/
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。