職種 |
飲食フード |
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仕事内容 |
「はままつフルーツパーク時之栖」の料飲施設で、スタッフをまとめる管理職ポジションを担っていただきます。 .・*・..・*・ ◎ この仕事でやること .・*・..・*・ ピザ工房やBBQレストランなど複数の店舗を横断しながら、以下の業務を担当します。 ・お客様への接客・レジ操作 ・仕入・在庫・原価・売上の管理 ・スタッフのシフト作成と調整 ・スタッフの育成・指導 ・パーク内イベントへの出店対応 ・その他付帯業務 「サービス責任者」として、現場の最前線に立ちながら、数字・人・店舗の三つを同時に見る仕事です。 .・*・..・*・ ◎ 選考の流れ .・*・..・*・ ① ご応募（応募フォームより） ② 書類選考 ③ 面接（2回実施） ④ 合否通知 応募人数によっては書類選考に時間がかかる場合があります。あらかじめご了承ください。 面接当日は、履歴書（写真貼付・正装）と職務経歴書を持参し、スーツ着用・時間厳守でお越しください。 .・*・..・*・ ◎ よくある質問（Q&A） .・*・..・*・ Q. 掛け持ち（Wワーク）は可能ですか？ → 可能です。希望によりシフト調整の相談に応じます。 Q. 勤務できない日があるのですが休めますか？ → 事前に申請いただければシフト調整しますのでご安心ください。 Q. 従業員割引の内容を教えてください。 → Sakura MARCHEでのお買い物、御殿場高原ビール等での食事、ホテル宿泊、気楽坊の入浴、アクティビティ遊具など。御殿場以外のグループ施設でも割引あり（一部対象外）。 .・*・..・*・ ◎ 時之栖ってどんな会社？ .・*・..・*・ 御殿場を本拠地とした「緑と光」をテーマのリゾート施設グループです。 宿泊・温浴・レストラン・物販・スポーツセンターと多彩な事業を展開。 国内外のプロサッカーチームから少年少女チームまでが集うグラウンドも保有し、地域に根付いた企業として成長を続けています。 日常では体験できない感動をお客様に届けることが、時之栖のテーマ。 その一翼を担う料飲部門のリーダーとして、あなたの力を発揮してください。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 休日の使いやすさ・シフトの柔軟性 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 年間休日107日・週休二日制・シフト制で、希望休は平日2日・土日2日まで申請できます。 「この日は外せない」という予定も、事前に申請すれば調整してもらえるので、プライベートとの両立がしやすい環境です◎ また、年次有給休暇は6か月経過後に10日付与。 計画的に休みを取りながら、長く働き続けることができます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ライフイベントを経ても続けられる職場 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・育児休業取得実績あり ・定年60歳・再雇用制度（上限65歳??・勤務延長（上限70歳） 育休を実際に取得した先輩がいるということは、制度が形だけでなく機能している証拠。 また、定年後も再雇用や勤務延長の仕組みがあるため、「ここで長く働き続けたい」という方にとって安心できる職場です！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ グループ施設の割引特典 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 時之栖グループの指定施設を従業員割引で利用可能。 温泉・レストラン・ホテル宿泊・売店など、仕事帰りや休日にグループのサービスをお得に楽しめます♪ （一部対象外あり） |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ・経験不問（テーマパーク事業のレストランでの勤務経験があれば尚可） ・普通自動車運転免許 必須（AT限定可） ・未経験OK ・学歴不問 |
勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 標準時間160時間～177時間 8:00～17:00 12:00～21:00の間の8時間 ※休憩60分 ※月平均労働日数21.5日 （36協定あり） |
休日・休暇 |
・シフト制 ・週休二日制 ・希望休：平日2日・土日2日まで申請可 ・年間休日107日 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
天竜浜名湖鉄道 フルーツパーク駅より徒歩10分 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・車通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市〒431-2102 静岡県浜松市浜名区都田町4263-1（はままつフルーツパーク時之栖） |
給与 |
月給 239,000円～291,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：220,000円〜282,800円 ■手当：あり ・通勤手当：あり（上限月額30,000円） 昇給：制度あり（前年度実績なし） 賞与：制度あり（前年度実績なし） 給与締め日：月末 給与支払日：翌月25日 ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（同条件） 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険加入 ・労災保険加入 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・通勤手当あり（上限月額30,000円） ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・勤務延長あり（上限70歳） ・育児休業取得実績あり ・受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ・転勤あり（時之栖社内・静岡県内） 【選考フロー】 時之栖の採用担当者にプライバシーファイルを送信【オンライン】 ↓ 時之栖採用担当者による書類審査 → 見送り【オンライン】又は【TEL】 ↓ 面接当日［履歴書（写真貼付/正装）及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守］ ↓ 面接審査結果 → 採否通知【オンライン】又は【TEL】 Q. 掛け持ち（Wワーク）は可能ですか？ 可能です。募集職種によっては短期や短時間のみのものもあります。希望によりシフト調整させていただきますのでご相談ください。 Q. 勤務できない日があるのですが休めますか？ 事前に申請してもらえればシフトの調整をしますのでご安心ください。 Q. 従業員割引はどのような割引をしてもらえますか？ Sakura MARCHEでのお買い物、御殿場高原ビール等での食事、ホテルの宿泊、気楽坊の入浴、アクティビティの遊具等です。御殿場以外のグループ施設でも同じく割引があります。（一部対象外） Q.（未経験について） ほとんどの人が未経験から始めています。未経験からのノウハウがあるスタッフばかりなのでイチから丁寧に教えます。 【試用期間】 あり ３か月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###tokinosumika006### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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