職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
この求人は「配車管理」のオフィスワークです。 現場に出るのではなく、電話・PC・メールを使って トラックの運行を裏側から支えるポジション。 Q. 配車管理って難しそう…？ A. 最初は電話受付・データ入力からスタートします。 現場の流れを覚えながら、少しずつ業務の幅を広げていけます。 Q. パソコンが苦手でも大丈夫？ A. 入力作業が中心なので、基本的な操作ができれば問題ありません。 業務に必要なシステムは入社後に覚えていただきます。 Q. 普通免許しか持っていないけど応募できる？ A. 問題ありません。普通免許があれば応募可能です。 一部、普通車（1t車）での運転業務もありますが、大型免許は不要です。 ───────────────── 主な業務内容 ───────────────── ・電話での受注受付 ・荷物とトラックのマッチング ・パソコンへの発注・配車データ入力 ・お客様・ドライバーとの電話・メール対応 ・普通車（1t車）での運転業務（一部） ───────────────── 目指すキャリアステップ ───────────────── 配車業務を経験した後は、社内マネジメントを担う管理者候補として さらなる役割をお任せします。 「将来はチームをまとめる立場になりたい」という方に最適な環境です！ 勤務地：新潟県上越市頸城区上吉（上越支店） 勤務時間：8:30〜17:30（休憩60分） 残業：あり（月20時間以上・特定月は50時間程度） |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 給与のしくみを詳しく解説 ◆･◆･◆･◆･ 月給：23万円〜30万円 （月平均残業20時間分などの諸手当込） 試用期間あり（6ヶ月・期間中は労働条件が異なります） ▶ 手当の内訳 ・家族手当：2,500円〜 ・深夜手当 ・残業手当 ▶ 賞与 年2回（前年度実績：計2ヶ月分） ※入社2年目から支給 ▶ 昇給 前年度実績：月最大2,000円アップ 収入は月給だけでなく、各種手当と賞与で着実に積み上がる仕組みです。 入社3年目・34歳で月収25万〜28万円＋賞与という実績も。 長く働くほど収入が伸びていく環境です！ ◆･◆･◆･◆･ 安定就業を支える制度 ◆･◆･◆･◆･ ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形） ・職務給制度あり ・定年62歳・再雇用制度（上限65歳） ・労働組合あり ・制服（作業服）貸与 「この会社で長く働きたい」と思ったときに、 安心して続けられる制度がしっかり整っています。 ◆･◆･◆･◆･ 資格取得でさらにステップアップ ◆･◆･◆･◆･ フォークリフト資格を会社負担で取得可能！ 働きながら資格を手に入れられるので、 入社時点でのスキルに関係なく、着実に成長できます◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
必須資格 ありません！未経験・無資格OKです！ （普通運転免許は必要） ・入社後の資格取得もOK（条件あり） 経験・スキル・その他 ・有資格者歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・Ｕ・Ｉターン歓迎 |
勤務時間 |
・8時30分〜17時30分 ・休憩60分 ・残業あり 特別条項付き協定締結済特定月に残業が多くなります 残業月20時間以上（月間50時間程度） |
休日・休暇 |
年末年始、ＧＷ、お盆休日あり ※土・日曜休みは７～８割 運行状況により日・月曜休みの場合あり ※土曜は隔週休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 年間休日：105日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり |
アクセス |
【上越支店】 ・「黒井駅」より徒歩30分 |
勤務地 |
新潟県新潟県 上越市【上越支店】 ・新潟県上越市頸城区上吉宇沖田80-20 |
給与 |
月給 230,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 〈給与について〉 230,000円〜300,000円 (月平均残業20時間分などの諸手当込) 試用期間あり（6か月／労働条件異なる） 〈その他手当て〉 ・家族手当 2,500円～ ・深夜手当 ・残業手当 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり〜2,000円） ・賞与あり（前年度実績：年2回 計2.00ヶ月分／入社2年目から支給） 【給与例】 入社１年目 ２８歳 月収２３万円～ 入社３年目 ３４歳 月収２５万円～２８万円＋賞与年２回 【待遇・福利厚生】 〈福利厚生について〉 ・交通費支給（実費支給／上限あり／月額26,100円） ・社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形） ・定年制あり（定年年齢一律62歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ・労働組合あり ・職務給制度あり ・復職制度（結婚・出産・育児・介護など） ・資格取得支援有（フォークリフトは会社負担で入社後取得可能） ・制服貸与（作業服） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###tobuprv18### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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