職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ この仕事を3つのポイントで紹介 .・*・..・*・ ▶ ポイント① 「配車」ってどんな仕事？ 配車とは、お客様から受けた運送依頼に対して、 どのトラック・ドライバーを割り当てるかを決めるマネジメント業務です。 荷物の量・行き先・スケジュールを把握して、 最適な組み合わせを導き出す、いわば「運送の司令塔」的な役割。 ▶ ポイント② 具体的な業務内容 ・電話での受注受付（お客様からの依頼を丁寧に受け付け） ・荷物とトラックのマッチング（効率よく割り振る） ・パソコンへの発注・配車データ入力（正確な情報管理） ・お客様・ドライバーへの電話・メール連絡 ・普通車（1t車）での運転業務（一部） 電話対応・PC入力・調整業務をバランスよく担当するポジションです。 ▶ ポイント③ キャリアアップの道筋 配車業務を通じて現場の流れを理解したら、 社内全体のマネジメントを担う管理者候補として さらなるステップを目指してもらいます。 「ゆくゆくはチームをまとめる立場に」と考えている方には、 やりがいのある環境です！ .・*・..・*・ 勤務情報 .・*・..・*・ ・勤務時間：8:30〜17:30（休憩60分） ・残業：あり（月20時間以上、特定月は50時間程度） ・勤務地：新潟県???越市頸城区上吉（上越支店） |
アピールポイント |
◆ 社会保険・福利厚生の充実 ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形） ・制服（作業服）貸与 ・職務給制度あり ・労働組合あり 入社後すぐに各種保険が適用され、万が一のときも安心。 財形貯蓄制度もあり、計画的な資産形成を支えます。 ◆ 育児・介護・ライフイベントへの対応 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・復職制度（結婚・出産・育児・介護など） 「結婚や育児でいったん離れても戻ってきたい」という方にも、 制度面でしっかり対応しています。 ◆ 定年後も見据えた安定雇用 ・定年年齢：一律62歳 ・再雇用制度：上限65歳まで 長期にわたって同じ会社で働き続けられる環境。 「腰を据えて働きたい」という方に向いています！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
必須資格 ありません！未経験・無資格OKです！ （普通運転免許は必要） ・入社後の資格取得もOK（条件あり） 経験・スキル・その他 ・有資格者歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・Ｕ・Ｉターン歓迎 |
勤務時間 |
・8時30分〜17時30分 ・休憩60分 ・残業あり 特別条項付き協定締結済特定月に残業が多くなります 残業月20時間以上（月間50時間程度） |
休日・休暇 |
年末年始、ＧＷ、お盆休日あり ※土・日曜休みは７～８割 運行状況により日・月曜休みの場合あり ※土曜は隔週休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 年間休日：105日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり |
アクセス |
【上越支店】 ・「黒井駅」より徒歩30分 |
勤務地 |
新潟県新潟県 上越市【上越支店】 ・新潟県上越市頸城区上吉宇沖田80-20 |
給与 |
月給 230,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 〈給与について〉 230,000円〜300,000円 (月平均残業20時間分などの諸手当込) 試用期間あり（6か月／労働条件異なる） 〈その他手当て〉 ・家族手当 2,500円～ ・深夜手当 ・残業手当 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり〜2,000円） ・賞与あり（前年度実績：年2回 計2.00ヶ月分／入社2年目から支給） 【給与例】 入社１年目 ２８歳 月収２３万円～ 入社３年目 ３４歳 月収２５万円～２８万円＋賞与年２回 【待遇・福利厚生】 〈福利厚生について〉 ・交通費支給（実費支給／上限あり／月額26,100円） ・社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形） ・定年制あり（定年年齢一律62歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ・労働組合あり ・職務給制度あり ・復職制度（結婚・出産・育児・介護など） ・資格取得支援有（フォークリフトは会社負担で入社後取得可能） ・制服貸与（作業服） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###tobuprv18### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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