未経験から始める配車・運行管理スタッフ

未経験から始める配車・運行管理スタッフ

プリヴェ運輸株式会社 採用事業部

  •  
    新潟県新潟県 上越市【上越支店】 ・新潟県上越市頸城区上吉宇沖田80-20
  •  
    正社員
  •  
    月給 230,000円~300,000円
未経験・無資格からスタートできる配車管理職!月給23万円〜・賞与年2回(入社2年目から)・昇給実績あり

職種

???務・オフィスワーク

仕事内容

◆・◆・◆・◆・
配車スタッフの仕事とは?
◆・◆・◆・◆・

トラック運送の現場を裏から支える「配車」のお仕事です。
安全で効率的な運行を実現するために、荷物とトラックを最適に組み合わせるマネジメント業務を担当します。

▶ 主な業務内容

・電話での受注受付業務
 お客様からの依頼を電話で受け付けます。

・荷物とトラックのマッチング業務
 どの荷物をどのトラックで運ぶか、効率よく割り振ります。

・パソコンへの発注・配車データ入力
 受けた依頼をシステムに正確に入力する作業です。

・お客様・ドライバーとの電話・メール対応
 現場との連絡調整も大切な仕事のひとつ。

・普通車(1t車)での運転業務もあり
 場合によって軽い運転業務もお任せします。

======
将来のキャリアについて
======

まずは配車業務を通じて現場の流れを覚えていただき、
将来的には配車から社内全体のマネジメントまでを担う
【管理者候補】としての活躍をお願いしています。

「今はまだ経験がない」という方でも大丈夫。
ブランクのある方、未経験の方もしっかりフォローしますので、
安心してご応募ください!

勤務時間:8:30〜17:30(休憩60分)
勤務地:新潟県上越市頸城区上吉(上越支店)
「黒井駅」より徒歩30分

アピールポイント

✼••┈┈┈┈┈┈••✼
収入の安定性と将来性
✼••┈┈┈┈┈┈••✼

月給は23万円〜30万円(月平均残業20時間分などの諸手当込)。
昇給実績もあり(前年度:月最大2,000円アップ)、コツコツ積み上げられる給与体系です。

▶ 給与例で見るキャリアの伸び
・入社1年目・28歳:月収23万円〜
・入社3年目・34歳:月収25万〜28万円+賞与年2回

入社2年目からは賞与(年2回・計2ヶ月分)も加わり、
頑張りが数字に反映される環境が整っています◎

✼••┈┈┈┈┈┈••✼
手当の充実
✼••┈┈┈┈┈┈••✼

・家族手当:2,500円〜
・深夜手当
・残業手当
・交通費支給(実費・上限月26,100円)

家族を養いながら働く方にも、手当面でしっかり支えます!

✼••┈┈┈┈┈┈••✼
長く働ける制度
✼••┈┈┈┈┈┈••✼

・定年62歳、再雇用制度あり(上限65歳)
・育児休業・介護休業の取得実績あり
・復職制度(結婚・出産・育児・介護など)
・労働組合あり

「長く安定して働きたい」という方に向けた制度が充実しています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

必須資格
ありません!未経験・無資格OKです!
(普通運転免許は必要)

・入社後の資格取得もOK(条件あり)

経験・スキル・その他

・有資格者歓迎

・学歴不問

・未経験者歓迎

・経験者歓迎

・ブランクOK

・U・Iターン歓迎

勤務時間

・8時30分〜17時30分
・休憩60分

・残業あり
特別条項付き協定締結済特定月に残業が多くなります
残業月20時間以上(月間50時間程度)

休日・休暇

年末年始、GW、お盆休日あり ※土・日曜休みは7~8割
運行状況により日・月曜休みの場合あり ※土曜は隔週休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日:105日

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり

アクセス

【上越支店】
・「黒井駅」より徒歩30分

勤務地

新潟県新潟県 上越市【上越支店】 ・新潟県上越市頸城区上吉宇沖田80-20

給与

月給 230,000円~300,000円

待遇・福利厚生

【給与詳細】
〈給与について〉
230,000円〜300,000円
(月平均残業20時間分などの諸手当込)
試用期間あり(6か月/労働条件異なる)

〈その他手当て〉
・家族手当 2,500円~
・深夜手当
・残業手当
・昇給あり(前年度実績:1月あたり〜2,000円)
・賞与あり(前年度実績:年2回 計2.00ヶ月分/入社2年目から支給)

【給与例】
 入社1年目 28歳 月収23万円~
 入社3年目 34歳 月収25万円~28万円+賞与年2回



【待遇・福利厚生】
〈福利厚生について〉
・交通費支給(実費支給/上限あり/月額26,100円)
・社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形)
・定年制あり(定年年齢一律62歳)
・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)
・労働組合あり
・職務給制度あり
・復職制度(結婚・出産・育児・介護など)
・資格取得支援有(フォークリフトは会社負担で入社後取得可能)
・制服貸与(作業服)


【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###tobuprv18###
応募する
応募する

※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。