職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
正社員募集、静岡県沼津市勤務、月給25万円～40万4千円、土日祝休み・年間休日119日の安定したIT企業でのシステムエンジニアのお仕事です✨ 豊富な経験と実績をもちシステム設計から開発まで、高度な技術でＩＴソリューションを提供する技術集団企業として、お客様のビジネスを支える重要な役割を担っています。あなたの技術力で、多くの企業の課題解決に貢献できる環境が整っています⭐ 【お任せすること】 ・お客様のシステム設計、開発、テスト業務 システムの要件定義から実装まで、一連の開発プロセスに携わっていただきます。C#やPHPなどの言語を使用し、お客様のニーズに合わせたシステムを構築します。 ・お客様へのシステム導入支援（運用教育、操作指導） 開発したシステムをお客様が円滑に利用できるよう、導入時の教育や操作指導を行います。技術的な知識をわかりやすく伝える能力も身につきます。 ・お客様へのシステム提案、サポート（障害対応、問合せ対応） お客様からの問い合わせ対応や障害が発生した際の迅速な対応を行います。主に東海、関東地方、北陸地方のお客様を担当します。 【この仕事の魅力】 ✅技術の幅広さ：設計・開発・テストまで一貫して携われるため、システム開発の全工程を経験できます ✅安定した環境：月平均残業18時間と働きやすい環境で、プライベートとの両立も可能です ✅成長機会：昇給幅が大きく（1～10％）、あなたの成長に応じて適切に評価される制度があります 【こんな方にぴったり】 ✨プログラミング経験者：C#、PHP、Magic等の開発経験をお持ちの方 ✨品質重視の方：仕様を読み解き、バグの再現・切り分けができる丁寧さをお持ちの方 ✨安定志向の方：派手な新技術より、顧客システムを安定して作り切る力で評価されたい方 決算報奨金（年1回20万円～50万円）や充実した福利厚生で、あなたの頑張りをしっかりサポートします。技術力を活かして、お客様の課題解決に貢献しませんか❗ |
アピールポイント |
✨ 技術力を活かせる多彩なプロジェクト お客様のシステム設計から開発、テストまで一貫して携わることができ、技術者として幅広いスキルを身につけられます。C#やPHPを使った堅実な開発業務で、あなたの経験を存分に発揮できる環境です。 ⭐ 安心できる収入と昇給制度 月給25万円～40万4千円の安定した収入に加え、年1回20万円～50万円の決算報奨金があります。昇給は月あたり1.00％～10.00％と大きな幅があり、頑張りがしっかりと評価される職場です。 ✅ プライベートを大切にできる働き方 年間休日119日で土日祝休み、月平均18時間の残業時間で無理のない勤務が可能です。育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスを重視した長期的なキャリア形成ができます。 〇 成長をサポートする充実した制度 資格・免許取得支援制度があり、スキルアップを会社がバックアップします。職務給制度により職務、能力、業績、役職で適正な賃金が決定され、キャリアアップへの道筋が明確です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・高校以上 ・プログラミング知識必須（Ｃ＃、ＰＨＰ、Ｍａｇｉｃ等々） ・普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ・ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ基本操作 ・髪型・髪色自由 ・オフィスカジュアルOK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・英語力不要 |
勤務時間 |
変形労働時間制（１ヶ月単位） ・9時00分〜18時00分（休憩時間60分） 時間外労働時間：あり（月平均18時間） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・土曜日、日曜日、祝日、その他 ・週休二日制（毎週） ・年間休日119日 ・休日当番勤務あり、その場合は平日に振替休日を取得 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
ＪＲ沼津駅から、伊豆バス 二瀬川バス停 徒歩３分 |
給与 |
月給 250,000円～404,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：216,000円〜350,000円 固定残業代：34,000円〜54,000円（20時間分） 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 昇給：あり 1月あたり1.00％〜10.00％（前年度実績） 決算報奨金：年１回２０万円～５０万円（会社業績による） ■固定残業代：あり 34,000円〜54,000円（20時間分） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：あり 変更内容：正規採用給与の９０％の支給（基本給＋固定残業代２０時間分） 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 ・産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇あり ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・職務給制度あり（職務、能力、業績、役職にて賃金決定） ・定年制あり（定年年齢一律65歳） ・受動喫煙対策あり（別途、喫煙室あり） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###technonetwork001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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