資格取得支援ありのITエンジニア⭕設計から開発まで

株式会社テクノネットワーク

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    正社員
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    月給 250,000円~404,000円
安定した正社員雇用で、設計から開発まで幅広く手がけられるIT技術者の仕事〇

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

入社後もずっと成長し続けられる。そんな職場環境がここにあります。資格取得支援制度が整備されており、意欲ある方が着実にスキルを積み上げていける体制です。職務給制度のもと、習得した能力や上げた業績が給与にきちんと反映されます。

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成長につながる業務内容
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・お客様のシステム設計・開発・テストを担当し、エンジニアとしての技術基盤を磨きます。
・導入支援(運用教育・操作指導)を通じて、技術をお客様の現場に落とし込む力が養われます。
・システム提案・障害対応・問合せ対応を担い、上流から下流まで幅広い経験値が積み上がります。

活動エリアは東海・関東・北陸と広域にわたるため、多様な現場でのキャリアを築くことができます。

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スキルアップを支える仕組み
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資格・免許取得支援制度:業務に関連する資格の取得をバックアップする環境が整っています。自己投資の効果を会社がしっかり後押しします。

職務給制度:職務・能力・業績・役職をもとに賃金が決まるため、成長の結果が給与という形で目に見えて返ってきます。

昇給・昇格制度:年に応じた昇給実績があり(前年度実績1〜10%/月)、頑張った分だけ正当に評価されます。

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こんな方にぴったり
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・「努力が評価に直結する環境」を求めているSE:成果と評価が連動した明確な仕組みがあります。
・資格を取りながらさらに市場価値を高めたい方:会社の支援を受けながら、着実にステップアップできます。
・前向きに改善提案ができる人:技術集団として、個々のアイデアや提案を大切にする文化があります。

「会社と一緒に伸びたい」という気持ちを持つ方を、この職場はしっかり受け止めます。

アピールポイント

⭐ 資格・免許取得支援で着実なスキル形成
取得したい資格をしっかりバックアップする支援制度があります。学びを続けることで、エンジニアとしての専門性を広げ、評価につなげていける環境です。

✨ 正社員×各種社会保険完備で盤石な安定基盤
雇用保険・労災・健康保険・厚生年金に加入。定年制(65歳)も設けられており、長期にわたって腰を落ち着けて働ける安心感があります。

✅ 育児・介護と仕事を両立できる休暇体制
産前産後休暇・育児休業・介護休暇・看護休暇のいずれも取得実績があります。家族のライフイベントに合わせても、安心してキャリアを続けられます。

❗ 設計から提案・サポートまで関われる幅広いやりがい
システム設計・開発・テストから、導入支援・障害対応・お客様への提案まで一気通貫で担当できます。技術者として責任ある役割を持ちながら、成長と達成感を実感できる仕事です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・高校以上
・プログラミング知識必須(C#、PHP、Magic等々)
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・EXCEL、WORD基本操作

・髪型・髪色自由
・オフィスカジュアルOK
・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・英語力不要

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
・9時00分〜18時00分(休憩時間60分)
時間外労働時間:あり(月平均18時間)

・日勤のみ

休日・休暇

・土曜日、日曜日、祝日、その他
・週休二日制(毎週)
・年間休日119日
・休日当番勤務あり、その場合は平日に振替休日を取得
・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

JR沼津駅から、伊豆バス 二瀬川バス停 徒歩3分

給与

月給 250,000円~404,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
基本給:216,000円〜350,000円
固定残業代:34,000円〜54,000円(20時間分)
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
昇給:あり 1月あたり1.00%〜10.00%(前年度実績)
決算報奨金:年1回20万円~50万円(会社業績による)

■固定残業代:あり
34,000円〜54,000円(20時間分)

■試用期間:あり
期間:6ヶ月
条件変更:あり
変更内容:正規採用給与の90%の支給(基本給+固定残業代20時間分)

【待遇・福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入
・産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇あり
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・職務給制度あり(職務、能力、業績、役職にて賃金決定)
・定年制あり(定年年齢一律65歳)
・受動喫煙対策あり(別途、喫煙室あり)

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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