沼津でシステム開発エンジニア⭕UIJターン対応

株式会社テクノネットワーク

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    正社員
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    月給 250,000円~404,000円
✨静岡で腰を据えて技術者として成長✨年休119日+土日祝休みで安定したキャリアを築こう⭐システムエンジニア・沼津・正社員・UIJターン歓迎・育休取得実績

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

正社員・月給25〜40万円・静岡県沼津市勤務のシステムエンジニアとして、お客様のITソリューションを支える技術職です✨

豊富な経験と実績をもち、システム設計から開発まで高度な技術でITソリューションを提供する技術集団企業で、あなたの技術力を活かしませんか。UIJターンで静岡拠点に腰を据えたい方、制度と休日を重視する安定志向の方にぴったりの環境です。

【お任せすること】
・お客様のシステム設計、開発、テスト
プロジェクトの要件に基づき、C#、PHP、Magic等のプログラミング知識を活用してシステムを構築します。設計段階から携わることで、技術者としての幅広いスキルが身につきます。

・お客様へのシステム導入支援(運用教育、操作指導)
開発したシステムを実際に運用するお客様への教育・指導も重要な業務です。技術力だけでなく、コミュニケーション能力も磨けます。

・お客様へのシステム提案、サポート(障害対応、問合せ対応)
お客様の課題解決に向けた提案や、運用中のトラブル対応を通じて、システム全体を俯瞰する力が養われます。

【この仕事の魅力】
働きやすさ重視:年間休日119日+土日祝休みで、プライベートとの両立が可能⭐
成長環境:資格・免許取得支援制度があり、継続的なスキルアップをサポート✅
安定性:定年65歳で長期就業向き、育休取得実績・介護休暇など制度が充実〇

【こんな方にぴったり】
プログラミング経験者:C#、PHP、Magic等の知識をお持ちの方、実務で活かせます
安定志向の方:生活基盤を大事にし、長く働ける職場を選びたい方に最適
成長意欲のある方:コツコツ積み上げ型で、働き方を整えつつ技術者として継続的に成長したい方

髪型・髪色自由、オフィスカジュアルOKの働きやすい環境で、あなたの技術力を発揮してください。決算報奨金(年1回20〜50万円)もあり、頑張りが評価される職場です❗

アピールポイント

✨ 年間休日119日で土日祝しっかり休める環境
週休二日制で毎週しっかりと休息を取れます。プライベートの時間を大切にしながら、技術者として長期的にキャリアを築ける安心の労働環境が整っています。

⭐ 決算報奨金20万円~50万円で頑張りが報われる
基本給に加えて会社業績に応じた決算報奨金があります。あなたの技術力とチームへの貢献が直接評価に繋がり、やりがいを持って働き続けることができます。

✅ 定年65歳まで安心して働ける長期雇用
職務給制度により能力や業績に応じた適正な評価を受けられます。技術者として経験を積み重ね、長期的にスキルアップしながら安定したキャリアを歩むことができます。

〇 UIJターン歓迎で静岡での新生活をサポート
都市圏での経験を活かしながら、静岡の落ち着いた環境で働けます。沼津駅からバスでアクセス良好な立地で、地方での新しい働き方を実現することができます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・高校以上
・プログラミング知識必須(C#、PHP、Magic等々)
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・EXCEL、WORD基本操作

・髪型・髪色自由
・オフィスカジュアルOK
・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・英語力不要

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
・9時00分〜18時00分(休憩時間60分)
時間外労働時間:あり(月平均18時間)

・日勤のみ

休日・休暇

・土曜日、日曜日、祝日、その他
・週休二日制(毎週)
・年間休日119日
・休日当番勤務あり、その場合は平日に振替休日を取得
・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

JR沼津駅から、伊豆バス 二瀬川バス停 徒歩3分

給与

月給 250,000円~404,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
基本給:216,000円〜350,000円
固定残業代:34,000円〜54,000円(20時間分)
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
昇給:あり 1月あたり1.00%〜10.00%(前年度実績)
決算報奨金:年1回20万円~50万円(会社業績による)

■固定残業代:あり
34,000円〜54,000円(20時間分)

■試用期間:あり
期間:6ヶ月
条件変更:あり
変更内容:正規採用給与の90%の支給(基本給+固定残業代20時間分)

【待遇・福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入
・産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇あり
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・職務給制度あり(職務、能力、業績、役職にて賃金決定)
・定年制あり(定年年齢一律65歳)
・受動喫煙対策あり(別途、喫煙室あり)

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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