システム開発技術者・沼津勤務・UIJターン・土日祝休み

株式会社テクノネットワーク

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    正社員
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    月給 250,000円~404,000円
年休119日・土日祝休みのシステムエンジニア募集|静岡県沼津市|正社員|UIJターン歓迎|育休取得実績あり|資格取得支援制度

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

【募集ポジション】
システムエンジニア(正社員)

【勤務条件】
・勤務地:静岡県沼津市下香貫下障子
・給与:月給25万円〜40万円(固定残業代20時間分含む)
・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分)
・休日:土日祝、年間休日119日

【主な業務内容】
・お客様のシステム設計、開発、テスト
・お客様へのシステム導入支援(運用教育、操作指導)
・お客様へのシステム提案、サポート(障害対応、問合せ対応)
・対応エリア:主に東海、関東地方、北陸地方

【業務の特徴】
・プログラミング言語:C#、PHP、Magic等を使用
・お客様との直接やり取りあり
・システムの上流から下流まで幅広く携わる
・出張業務あり(日帰り中心)
・月平均18時間の時間外労働

【必要なスキル・資格】
・高校以上の学歴
・プログラミング知識必須(C#、PHP、Magic等)
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・Excel、Word基本操作

【待遇・福利厚生】
・昇給あり(月1.00%〜10.00%)
・決算報奨金:年1回20万円〜50万円
・各種社会保険完備
・産前産後休暇、育児・介護休暇
・資格・免許取得支援制度
・定年65歳

【職場環境】
・髪型・髪色自由
・オフィスカジュアルOK
・空調完備
・受動喫煙対策あり(別途喫煙室あり)

アピールポイント

■ 年間休日119日の充実した休暇制度
土日祝日完全休みに加えて年間119日の休日を確保。週休二日制で毎週しっかりと休息が取れ、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことが可能です。

▼ 決算報奨金20万円~50万円の業績連動型給与
基本給に加えて年1回の決算報奨金を支給。会社業績に応じて20万円から50万円が支給されるため、チーム一丸となって取り組む成果が直接収入に反映されます。

● 定年65歳までの安定した長期雇用
職務給制度により能力や業績に応じた適正な評価を実施。定年年齢65歳まで安心して働き続けることができ、技術者として長期的なキャリア形成が可能です。

✓ 各種休暇制度と育児・介護サポートの充実
産前産後休暇、育児・介護休暇に加えて育児休業取得実績もあり。ライフステージの変化に対応した働き方ができ、家庭と仕事を両立しながら継続して働けます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・高校以上
・プログラミング知識必須(C#、PHP、Magic等々)
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・EXCEL、WORD基本操作

・髪型・髪色自由
・オフィスカジュアルOK
・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・英語力不要

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
・9時00分〜18時00分(休憩時間60分)
時間外労働時間:あり(月平均18時間)

・日勤のみ

休日・休暇

・土曜日、日曜日、祝日、その他
・週休二日制(毎週)
・年間休日119日
・休日当番勤務あり、その場合は平日に振替休日を取得
・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

JR沼津駅から、伊豆バス 二瀬川バス停 徒歩3分

給与

月給 250,000円~404,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
基本給:216,000円〜350,000円
固定残業代:34,000円〜54,000円(20時間分)
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
昇給:あり 1月あたり1.00%〜10.00%(前年度実績)
決算報奨金:年1回20万円~50万円(会社業績による)

■固定残業代:あり
34,000円〜54,000円(20時間分)

■試用期間:あり
期間:6ヶ月
条件変更:あり
変更内容:正規採用給与の90%の支給(基本給+固定残業代20時間分)

【待遇・福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入
・産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇あり
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・職務給制度あり(職務、能力、業績、役職にて賃金決定)
・定年制あり(定年年齢一律65歳)
・受動喫煙対策あり(別途、喫煙室あり)

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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