沼津のシステム設計から導入支援まで⭕IT技術者

株式会社テクノネットワーク

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    正社員
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    月給 250,000円~404,000円
✨システム設計から運用まで、お客様に寄り添う技術者へ⭐静岡でITソリューションを提供し、導入支援で信頼される存在に

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

正社員/静岡県沼津市/月給25万円~40.4万円/システムエンジニア

✨お客様の課題を技術で解決し、運用まで支える「頼られるSE」として活躍しませんか✨

豊富な経験と実績をもち、システム設計から開発まで高度な技術でITソリューションを提供する技術集団企業で、あなたのスキルを活かしてください。

【お任せするお仕事】
・お客様のシステム設計、開発、テストを担当していただきます。技術力を活かして最適なソリューションを提供し、お客様の業務効率化に貢献できます。

・お客様へのシステム導入支援として運用教育や操作指導を行います。技術を分かりやすく伝え、お客様が安心してシステムを活用できるようサポートします。

・お客様へのシステム提案やサポート業務として障害対応、問合せ対応を担当します。困った時に頼られる存在として、長期的な信頼関係を築けます。

【この仕事の魅力】
⭐ 技術力向上:C#、PHP、Magic等の最新技術を活用し、常にスキルアップできる環境
⭐ 顧客密着型:単なる開発だけでなく、導入支援から運用サポートまで一貫して関われる
⭐ 成長環境:資格・免許取得支援制度があり、キャリアアップを会社がバックアップ

【こんな方にぴったり】
✅ プログラミング経験をお持ちの方:C#、PHP、Magic等の知識を活かして即戦力として活躍
✅ 人に教えるのが得意な方:お客様への操作指導や運用教育で、あなたの説明力が重宝されます
✅ 長期的にお客様と関わりたい方:開発から運用まで一貫してサポートし、信頼関係を構築

私たちと一緒に、技術で社会に貢献し、お客様から頼られるSEを目指しましょう。あなたのご応募をお待ちしています。

アピールポイント

✨技術力と人間力を両立できる環境✨
システム設計から開発、そしてお客様への導入支援まで一貫して担当できるため、技術者としての幅広いスキルが身につきます。運用教育や操作指導を通じて、お客様から直接感謝の声をいただける、やりがいに満ちた仕事です。

⭐充実の待遇で安心して働ける⭐
月給25万円~40万円に加え、年1回20万円~50万円の決算報奨金があり、頑張りがしっかりと評価されます。昇給率は最大10%と高水準で、キャリアアップに応じた収入向上が期待できます。

✅ワークライフバランスを重視した働き方✅
年間休日119日の土日祝休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。月平均18時間の残業時間も固定残業代として支給され、働いた分だけ適正に評価される環境です。

〇成長を支援する充実したサポート体制〇
資格・免許取得支援制度があり、スキルアップを会社がバックアップします。育児休業取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場環境が整っています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・高校以上
・プログラミング知識必須(C#、PHP、Magic等々)
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・EXCEL、WORD基本操作

・髪型・髪色自由
・オフィスカジュアルOK
・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・英語力不要

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
・9時00分〜18時00分(休憩時間60分)
時間外労働時間:あり(月平均18時間)

・日勤のみ

休日・休暇

・土曜日、日曜日、祝日、その他
・週休二日制(毎週)
・年間休日119日
・休日当番勤務あり、その場合は平日に振替休日を取得
・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

JR沼津駅から、伊豆バス 二瀬川バス停 徒歩3分

給与

月給 250,000円~404,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
基本給:216,000円〜350,000円
固定残業代:34,000円〜54,000円(20時間分)
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
昇給:あり 1月あたり1.00%〜10.00%(前年度実績)
決算報奨金:年1回20万円~50万円(会社業績による)

■固定残業代:あり
34,000円〜54,000円(20時間分)

■試用期間:あり
期間:6ヶ月
条件変更:あり
変更内容:正規採用給与の90%の支給(基本給+固定残業代20時間分)

【待遇・福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入
・産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇あり
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・職務給制度あり(職務、能力、業績、役職にて賃金決定)
・定年制あり(定年年齢一律65歳)
・受動喫煙対策あり(別途、喫煙室あり)

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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