システム構築/導入支援/ユーザー定着や運用改善まで

株式会社テクノネットワーク

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    正社員
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    月給 250,000円~404,000円
システムエンジニア月給25万円以上・静岡県沼津市・土日祝休み・年間休日119日・決算報奨金最大50万円

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

■募集ポジション
システムエンジニア(正社員)

■勤務条件
・勤務地:静岡県沼津市下香貫下障子
・給与:月給25万円~40.4万円(固定残業代20時間分含む)
・勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
・休日:土日祝、年間休日119日

■主な業務内容
・お客様のシステム設計、開発、テスト
・お客様へのシステム導入支援(運用教育、操作指導)
・お客様へのシステム提案、サポート(障害対応、問合せ対応)
・エリア:主に東海、関東地方、北陸地方

■業務の特徴
・システム開発から運用サポートまで一貫して担当
・お客様との直接的なやり取りが多い顧客密着型業務
・技術力だけでなくコミュニケーション力も活かせる
・多様な業界のお客様と関わる機会がある
・最新技術を活用したシステム開発に携われる

■求める人物像
・プログラミング知識必須(C#、PHP、Magic等)
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・EXCEL、WORD基本操作ができる方
・高校以上の学歴
・人に教えることが得意な方歓迎

■入社後のサポート
・試用期間6ヶ月(正規採用給与の90%支給)
・資格・免許取得支援制度あり
・昇給・昇格制度あり
・決算報奨金年1回20万円~50万円

アピールポイント

■安定した給与体系と充実した手当制度
基本給216,000円~350,000円に固定残業代20時間分が含まれ、超過分は別途支給されます。
決算報奨金として年1回20万円~50万円が支給され、会社の成長を実感できます。

■年間休日119日の働きやすい環境
土日祝日休みの完全週休二日制で、プライベート時間を確実に確保できます。
有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与され、リフレッシュしながら働けます。

■技術者としての成長を支援する制度
資格・免許取得支援制度により、スキルアップを会社がバックアップします。
C#、PHP、Magicなどの技術を活用し、システム設計から導入支援まで幅広く経験できます。

■充実した福利厚生と安心の労働環境
雇用・労災・健康・厚生年金保険完備で、将来への備えも万全です。
育児休業・看護休暇取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・高校以上
・プログラミング知識必須(C#、PHP、Magic等々)
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・EXCEL、WORD基本操作

・髪型・髪色自由
・オフィスカジュアルOK
・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・英語力不要

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
・9時00分〜18時00分(休憩時間60分)
時間外労働時間:あり(月平均18時間)

・日勤のみ

休日・休暇

・土曜日、日曜日、祝日、その他
・週休二日制(毎週)
・年間休日119日
・休日当番勤務あり、その場合は平日に振替休日を取得
・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

JR沼津駅から、伊豆バス 二瀬川バス停 徒歩3分

給与

月給 250,000円~404,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
基本給:216,000円〜350,000円
固定残業代:34,000円〜54,000円(20時間分)
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
昇給:あり 1月あたり1.00%〜10.00%(前年度実績)
決算報奨金:年1回20万円~50万円(会社業績による)

■固定残業代:あり
34,000円〜54,000円(20時間分)

■試用期間:あり
期間:6ヶ月
条件変更:あり
変更内容:正規採用給与の90%の支給(基本給+固定残業代20時間分)

【待遇・福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入
・産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇あり
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・職務給制度あり(職務、能力、業績、役職にて賃金決定)
・定年制あり(定年年齢一律65歳)
・受動喫煙対策あり(別途、喫煙室あり)

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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