職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
南多摩通信は1992年創業。 1994年10月の設立から2022年に創業30周年を迎えた 電気通信工事会社です。 バブル後の激動の時代を乗り越えてきた経験を持ち、 「先を読んで行動に移す」をモットーに、 日々進化する情報化社会の中で技術を磨き続けています。 ＝＝＝＝＝＝ お任せするお仕事 ＝＝＝＝＝＝ 電気工事の中でも特に以下の2分野を担当します。 【LED工事】 照明器具の設置・交換、配線工事（電力供給のための配線）、 点灯試験・調整、エネルギー効率向上の提案。 建物のLED化を通じて省エネに貢献する仕事です。 【防犯カメラ設置工事】 カメラの設置位置決定・取り付け、 カメラと録画装置をつなぐ配線工事、 録画装置・モニターの設定、動作確認・画質調整。 地域の安心・安全を守るインフラ整備の一端を担います。 現場作業に加え、一部事務作業も担当します。 ＝＝＝＝＝＝ 求める人物像 ＝＝＝＝＝＝ 資格・学歴・経験は問いません。ブランクがあっても〇 以下の資格をお持ちの方は尚可（必須ではありません）： ・工事担任者AI・DD総合種 ・電気工事関係資格各種 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 次世代の電気通信工事業界を一緒に築いていく意欲のある方、 ぜひご応募ください！ |
アピールポイント |
.・*・..・*・ 創業30年以上の安定基盤 .・*・..・*・ 1992年創業の南多摩通信は、 バブル崩壊後の厳しい時代も乗り越えてきた 安定した電気通信工事会社です。 情報化社会の進展とともに需要が拡大する業界で、 長期的に腰を据えて働ける環境があります。 定年制度・再雇用制度もあり、 年齢を重ねても働き続けられる仕組みが整っています。 .・*・..・*・ 長く働けるための制度 .・*・..・*・ ✅ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ✅ 企業年金・厚生年金基金加入 ✅ 退職金共済加入 ✅ 退職金制度あり（勤続10年以上） ✅ 再雇用制度あり ✅ 定年制度あり 入社後すぐから社会保険でカバーされ、 長く勤めるほど退職金に反映される仕組みです。 .・*・..・*・ 昇格・評価のしくみ .・*・..・*・ 昇格制度があり、実績や努力をきちんと評価します。 昇給は前年度実績で最大2.00%。 賞与は年3回支給（前年度実績：20万〜110万円）。 頑張りが待遇に反映される職場です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
未経験OK！ 工事担任者ＡＩ・ＤＤ総合種 あれば尚可 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 電気工事施工管理技士 電気通信工事施工管理技士 有尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ・学歴不問 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・未経験OK ・年齢不問 ・オフィスカジュアルOK |
勤務時間 |
変形労働時間制：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項 （２）は土曜日の勤務（休憩時間０分） 隔週で土曜日が勤務日となります。 土：9時から13時 月-金:9時から17時(実働7時間) ・日勤のみ |
休日・休暇 |
■年間休日数：78日 ■休日：日曜日，祝日，その他 ※隔週週休二日 ■その他： ・夏季（お盆）休暇 ・年末年始休暇 ■有給休暇：10日(6ヶ月経過後) ・長期休暇あり ・シフト制 |
アクセス |
・車通勤OK ・バイク通勤OK ＪＲ八高線 北八王子駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩8分 |
勤務地 |
東京都東京都八王子市東京都八王子市高倉町５４－３ |
給与 |
月給 239,000円～597,500円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・社会保障完備 ・資格取得支援あり ■試用期間： あり(3カ月同条件) ■昇給制度：あり（前年度実績：〜2.00％） ■賞与制度：あり（前年度実績年3回） ■賞与金額：200,000円〜1,100,000円（前年度実績） ■加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ■企業年金・厚生年金基金 ■退職金共済 ■退職金制度：あり（勤続年数10年以上） ■定年あり ■再雇用制度あり 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###tama002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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