配線・LED交換作業〇正社員で安定キャリア形成

株式会社南多摩通信

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    東京都八王子市高倉町54-3
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    正社員
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    月給 239,000円~597,500円
未経験OK電気工事スタッフ月給23万円★資格取得支援で安心スタート!八王子 / LED工事 / 防犯カメラ / 正社員 / 昇給賞与

職種

建築土木建設

仕事内容

LED工事・防犯カメラ設置工事などの電気工事全般をお任せします。

【主なお仕事について】
◆LED工事
・照明器具の設置/交換(LED照明への交換)
・配線工事(照明機器への電力供給のための配線)
・点灯試験/調整(照明の正常動作の確認)
・エネルギー効率の向上に関する提案

◆防犯カメラ設置工事
・カメラ設置位置の決定
・設置(最適な場所への防犯カメラ設置)
・配線工事(カメラと録画装置を接続するための配線)
・録画装置/モニターの設定(録画・監視システムの設置)
・動作確認/画質調整(カメラの映像品質や録画状態の確認)

✨働きやすさのポイント✨
・経験豊富な人材が揃っていますので未経験の方でも安心して技術が学べます
・転勤なし:マイホームを購入しても大丈夫
・残業なし:プライベートも重視できます
・昇格あり:頑張りは評価します
・髪型・髪色自由です

アピールポイント

✨未経験から電気工事のプロへ!安定した環境で技術を身につけませんか✨

⭕経験豊富なスタッフによる丁寧な指導体制
LED工事・防犯カメラ設置など、現代社会に欠かせない電気工事技術を基礎から学べます。先輩社員が親身にサポートするので、全くの未経験でも安心してスタートできます。

⭕充実の資格取得支援制度
工事担任者AI・DD総合種、電気工事施工管理技士など、キャリアアップに直結する資格取得を会社がバックアップ。将来性のある専門技術者として成長できます。

⭕プライベートも大切にできる働き方
残業なし・転勤なしの安定勤務。隔週土曜日勤務(9時〜13時)で、平日は17時終業。夏季・年末年始の長期休暇もあり、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

⭕髪型・髪色自由の自由な職場環境
オフィスカジュアルOK、年齢不問で幅広い世代が活躍中。北八王子駅から徒歩8分、車・バイク通勤も可能で通勤も便利です。

⭕安心の待遇・昇進制度
月給239,000円〜597,500円、年3回の賞与(前年度実績20万〜110万円)、昇給制度あり。社会保険完備、退職金制度(勤続10年以上)で長期的なキャリア形成をサポートします。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

未経験OK!
工事担任者AI・DD総合種
あれば尚可
その他の電気工事関係資格
あれば尚可
電気工事施工管理技士 電気通信工事施工管理技士 有尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

・学歴不問
・ブランクOK
・40代以上も応募可能
・有資格者歓迎



・未経験OK
・年齢不問
・シニアOK
・髪型・髪色自由
・オフィスカジュアルOK

勤務時間

変形労働時間制:1ヶ月単位
就業時間1:9時00分〜17時00分
就業時間2:9時00分〜13時00分
就業時間に関する特記事項
(2)は土曜日の勤務(休憩時間0分)

隔週で土曜日が勤務日となります。
土:9時から13時
月-金:9時から17時(実働7時間)

・日勤のみ

休日・休暇

■年間休日数:78日
■休日:日曜日,祝日,その他
※隔週週休二日

■その他:
・夏季(お盆)休暇
・年末年始休暇
■有給休暇:10日(6ヶ月経過後)


・長期休暇あり


・シフト制

アクセス

・車通勤OK
・バイク通勤OK

JR八高線 北八王子駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩8分

勤務地

東京都八王子市高倉町54-3

給与

月給 239,000円~597,500円

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・社会保障完備
・資格取得支援あり

■試用期間: あり(3カ月同条件)
■昇給制度:あり(前年度実績:〜2.00%)
■賞与制度:あり(前年度実績年3回)
■賞与金額:200,000円〜1,100,000円(前年度実績)
■加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■企業年金・厚生年金基金
■退職金共済
■退職金制度:あり(勤続年数10年以上)
■定年年齢:一律 60歳
■再雇用制度:あり上限 65歳まで

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・資格・免許取得支援制度あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###tama002###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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