設備メンテ工事の元請け管理職(年休120日以上・正社員)

株式会社太平エンジニアリング 浜松支店

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    静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区薬師町17
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    正社員
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    月給 230,000円~350,000円
賞与年2回・退職金あり・年休120日以上/創業75年・売上高666億円の安定企業で設備工事の施工管理スタッフを募集・静岡西部エリア担当・転勤なし

職種

建築土木建設

仕事内容

■ この仕事のポジション

太平エンジニアリング 浜松支店では、工場・スーパーなどの施設に設置された空調・水まわり設備の修繕工事を管理するスタッフを募集しています。

重要なのは「元請けポジション」であること。
お客様と直接やり取りするため、建設会社の都合に振り回されることなく、
自分でスケジュールを組み立てながら工事を進めることができます。

■ 業務の内容

工事管理の仕事は、大きく以下の流れで進みます。

まずお客様と打ち合わせを行い、どのような設備の工事が必要かをヒアリング。
その内容をもとに工事費用の見積もりを作成し、施工図面をCADソフトで作成します。
(使用ソフト:「Rebro(レブロ)」。JW-CAD経験者はすぐ対応可能)

図面が完成したら協力会社・部品を手配し、工事スケジュールを策定。
工事期間中は現場の進捗を管理し、計画通りに完了できるよう調整します。

■ 担当の規模感

担当するお客様は1社のみ。
月あたりの工事件数は5件程度で、1件の工事期間は1〜3か月と短めです。
古くなった設備の修繕工事が中心のため、急な仕様変更が少なく、計画が立てやすい点も特徴です。

■ 勤務エリアと転勤

静岡県西部エリアを担当します。
浜松支店を拠点とした勤務で、転勤はありません。
地元に根ざして長く働き続けられる環境です。

■ 会社のビジョン

太平エンジニアリングが目指すのは「100年・200年と多くの人々の生活に寄り添い続ける企業」。
設備管理の分野で日本を超えて世界中に活躍のフィールドを広げながら、
社員・お客様・関わるすべて???人の幸せを実現できる会社を目指しています。

創業75年・売上高666億円・経常利益率5%以上・無借金経営という盤石な基盤のもと、
毎年安定した収益を上げ続けています。

アピールポイント

◆・◆・◆・◆・
手当・賞与・昇給の充実
◆・◆・◆・◆・

基本給:月23万〜35万円
賞与:年2回
昇給:あり
交通費支給:あり
休日出勤手当:あり(休日出勤時は振替休暇または代休も取得可)

賞与は年2回支給で、昇給は毎年実施。
基本給の幅が広く、経験・スキルに応じて着実に基本給が上がっていく仕組みです!

◆・◆・◆・◆・
長期就業を支える制度
◆・◆・◆・◆・

・退職金制度あり(勤続3年以上)
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・育児休業・産前産後休業(取得実績あり)
・出産祝い金の支給
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

退職後の生活まで視野に入れた制度が揃っており、
「この会社で長く働き続けたい」と思える環境が整っています✅

育児休業の取得実績があり、ライフイベントが訪れても安心して働き続けられる点も魅力です。

◆・◆・◆・◆・
車通勤・アクセス
◆・◆・◆・◆・

・車通勤OK(交通費支給あり)
・天竜川駅より車で8分
・転勤なし

マイカー通勤が可能なため、公共交通機関の時間に縛られず通勤できます。
静岡県西部エリアに住んでいる方は、自宅から無理なく通える距離感です♪

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

未経験歓迎・高卒以上・普通免許(AT限定OK)

・未経験OK
・学歴不問
・有資格者歓迎
・制服貸与

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間
60分(12:00~13:00)

・日勤のみ

休日・休暇

土日祝日
年末年始
GW
★年間休日120日以上
※休日出勤時は振休・代休取得
※休日出勤手当支給あり

・土日祝休み
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

天竜川駅より車で8分

・車通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

勤務地

静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区薬師町17

給与

月給 230,000円~350,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:230,000円〜350,000円

昇給:あり
賞与:年2回
交通費支給:あり
休日出勤手当:あり

■試用期間:あり

期間:3ヶ月

条件変更:なし(同条件)
【年収の目安】

20代後半(入社5年目):年収約550万円
30代後半(入社14年目):年収約650万円

【待遇・福利厚生】
昇給有
賞与年2回
交通費支給
有給休暇制度 
車通勤OK
退職金制度あり/勤続3年以上
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
資格取得支援
育休・産休有
受動喫煙対策:屋内禁煙
加入保険
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)

【選考フロー】
1.エントリー
2.面接
3.内定

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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