岐阜市の税務会計コンサルタント〇お客様企業訪問

岐阜市の税務会計コンサルタント〇お客様企業訪問

税理士法人TACT髙井法博会計事務所

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    正社員
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    月給 260,000円~500,000円
✨お客様の経営者から直接感謝される税務会計コンサルタント✨年間休日116日で安定した環境

職種

事務・オフィスワーク

仕事内容

岐阜市の税理士法人で正社員募集。月給26万円〜50万円、年間休日116日で安定した環境です。

お客様企業を黒字にする税務会計コンサルタントとして、経営者の一番の相談相手になりませんか✨

【お任せする業務】
・毎月のお客様企業訪問での税務会計監査業務
経営者と直接お会いし、帳簿や財務状況を確認しながら、適切な税務処理をサポートします。単なる数字の確認だけでなく、経営の実態を理解することが大切です。

・経営に関する助言と黒字化提案
お客様の事業内容や課題を深く理解し、利益向上のための具体的な提案を行います。経営者から直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある業務です。

・決算書や税務申告書類の作成
年次の決算業務から各種税務申告書まで、専門知識を活かして正確な書類作成を担当していただきます。

この仕事の魅力⭐
安定性:継続雇用可能で、長期的なキャリア形成ができます
やりがい:経営者から直接感謝される達成感があります
サポート体制:難しい問題は関連グループ会社や外部専門家が支援してくれます

こんな方にぴったり✅
日商簿記2級:基礎的な会計知識をお持ちの方
実務経験:会計事務所や企業経理での経験を活かしたい方
コミュニケーション力:お客様との信頼関係を大切にできる方

働きやすい環境で、プロフェッショナルとして長く活躍していただけます。経験やブランクは問いません。まずはお気軽にご相談ください。

アピールポイント

✨経営者と共に企業を黒字化に導くやりがい
お客様企業の経営者の一番の相談相手として、税務会計の監査業務と経営に関する助言を行います。難しい問題には関連するグループ会社や外部の専門家が支援してくれるため、安心して取り組めます。経営者から直接感謝の言葉をいただけるとてもやりがいのある仕事です。

⭕充実の手当制度で安定した収入を実現
月給26万円から50万円に加え、資格手当・家族手当・職務手当・管理者手当など各種手当が充実しています。固定残業代30時間分も含まれており、超過分は別途追加支給されます。年二回の賞与と年一回の昇給制度で、長期的なキャリアアップも見込めます。

✅年間休日116日でワークライフバランス重視
日曜日・祝日休みに加え、誕生日休暇・夏季休暇・年末年始休暇など充実した休暇制度があります。家庭都合休も取りやすく、子育てが一段落した方でも安心して働き続けられる環境が整っています。

⭐安心して働ける継続雇用制度
定年後も継続雇用が可能で、長期的に安定してプロとして活躍できます。社会保険完備・通勤手当支給・マイカー通勤時の駐車場無料など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場環境が整っています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

学歴不問
日商簿記2級

・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・学生歓迎
・ネイルOK

勤務時間

8時45分~17時45分(休憩60分)
時間外労働時間:あり
一年単位の変形労働時間制

・勤務開始時期調整

休日・休暇

日曜日、祝日
土曜日は会社カレンダーにもとづき、繁忙期の出勤あり
年間休日116日(計画年休5日含む)
有給休暇は法定通り

・家庭都合休OK

アクセス

JR岐阜駅から車で20分
岐阜バス「打越」停留所から徒歩5分

・車通勤OK
・交通費支給

給与

月給 260,000円~500,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
固定残業代30時間分(47,140円~90,654円)を含み、超過分は、別途追加支給
資格手当:3,000円~
家族手当:3,000円/人
通勤手当:あり
職務手当:5,000円~45,000円
管理者手当:役職に応じて支給(3,500円~50,000円)
昇給:あり、年一回(毎年7月)
賞与:あり、年二回(6月、12月)

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
経験者優遇
60歳定年、65歳まで継続雇用
マイカー通勤時の駐車場無料
通勤手当:自宅から会社までの往復距離×17円×22日を毎月支給
"自有車手当:お客様訪問に自家用車を使用した場合は、1ヶ月の
距離数×38円(ハイブリッドカーは25円)を毎月支給"
誕生日休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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