決算書作成から黒字化提案⭐長期安定雇用

決算書作成から黒字化提案⭐長期安定雇用

税理士法人TACT髙井法博会計事務所

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    正社員
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    月給 260,000円~500,000円
ワークライフバランス重視の方必見〇誕生日休暇あり、ブランクOKで安心復帰できる会計事務所

職種

事務・オフィスワーク

仕事内容

岐阜市の税理士法人で、あなたのキャリアを次のステージへ。月給26万円〜50万円、安心して働ける環境です✨

【キャリア形成の魅力】
税務会計の専門家として、お客様企業の経営に深く関わる仕事です。単なる会計処理にとどまらず、経営者の相談相手として信頼関係を築きながら、企業の成長を支援します。

【成長できる業務内容】
・企業訪問による実践的な税務会計業務
現場で経営者と直接やり取りしながら、生きた経営課題に触れることができます。理論だけでなく実務経験を通じて専門性を高められます。

・経営コンサルティング業務
財務データを読み解き、黒字化に向けた具体的な改善提案を行います。お客様の成功が自分の成果として実感できる、やりがいの大きな業務です。

・専門書類作成とスキルアップ
決算書や税務申告書の作成を通じて、税務の専門知識を実践で活用します。経験を積むほど任される業務の幅も広がります。

長期キャリアの安心感⭐
成長支援:研修制度やグループ会社のサポート体制
働きやすさ:誕生日休暇、各種手当など充実した福利厚生

こんな方と一緒に働きたい✅
専門性重視:日商簿記2級以上の知識をお持ちの方
長期志向:安定した環境で専門性を磨きたい方
顧客志向:お客様の成功を自分の喜びと感じられる方

経験豊富な方も、これから本格的に税務を学びたい方も歓迎します。あなたの可能性を最大限に引き出す環境が整っています。

アピールポイント

⭐グループ会社や専門家との連携で安心サポート
難しい問題に直面した際は、関連するグループ会社や外部の専門家が支援してくれる体制が整っています。一人で抱え込むことなく、チーム一体となってお客様の課題解決に取り組める環境で、安心して専門業務に集中できます。

✨経験を活かして即戦力として活躍
会計事務所や企業の総務経理部門での経験を活かし、即戦力として活躍できます。経験者優遇で、これまで培った実務能力を存分に発揮しながら、より専門性の高い税務会計業務にチャレンジできます。

〇各種手当で収入アップを実現
基本給に加えて資格手当3,000円から、家族手当3,000円/人、職務手当5,000円から45,000円、管理者手当3,500円から50,000円など、能力と責任に応じた手当制度が充実しています。自家用車での訪問時には距離数×38円の自有車手当も支給されます。

✅多様な休暇制度でプライベートも充実
年間休日116日に加え、誕生日休暇・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児介護休暇など、ライフステージに応じた多彩な休暇制度が整備されています。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長期的にキャリアを積むことができます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

学歴不問
日商簿記2級

・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・学生歓迎
・ネイルOK

勤務時間

8時45分~17時45分(休憩60分)
時間外労働時間:あり
一年単位の変形労働時間制

・勤務開始時期調整

休日・休暇

日曜日、祝日
土曜日は会社カレンダーにもとづき、繁忙期の出勤あり
年間休日116日(計画年休5日含む)
有給休暇は法定通り

・家庭都合休OK

アクセス

JR岐阜駅から車で20分
岐阜バス「打越」停留所から徒歩5分

・車通勤OK
・交通費支給

給与

月給 260,000円~500,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
固定残業代30時間分(47,140円~90,654円)を含み、超過分は、別途追加支給
資格手当:3,000円~
家族手当:3,000円/人
通勤手当:あり
職務手当:5,000円~45,000円
管理者手当:役職に応じて支給(3,500円~50,000円)
昇給:あり、年一回(毎年7月)
賞与:あり、年二回(6月、12月)

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
経験者優遇
60歳定年、65歳まで継続雇用
マイカー通勤時の駐車場無料
通勤手当:自宅から会社までの往復距離×17円×22日を毎月支給
"自有車手当:お客様訪問に自家用車を使用した場合は、1ヶ月の
距離数×38円(ハイブリッドカーは25円)を毎月支給"
誕生日休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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