職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
若手が活躍できる環境を整えているシステムK2株式会社。 2018年設立のベンチャー企業として、社員の挑戦を応援し、現場経験を通じた成長を大切にしています。 主な業務 ・通信トラブル対応のため、指定された現地へ訪問する業務です ・NTTアンテナビルでの部品交換・光ケーブル工事 ・商業施設やオフィスでのルーター交換・設定業務 ・作業は既存の手順書を確認しながら進め、経験や専門知識がなくても対応できます ・待機時間は自宅等での待機が可能で、呼び出し時のみ出社となります ・部材管理や軽微な事務作業なども含まれます 職場の特徴 ✨20代中心のフレッシュなチーム構成で、若い世代が活躍しています。 ✨全員が未経験からのスタートなので、先輩たちが親身にサポートします。 ✨能力重視の評価制度で、年齢に関係なくキャリアを積める環境です。 ✨月間労働時間163時間程度で、残業も月平均10時間と少なめです。 待機制度について 業務待機日は原則として自宅待機が可能で、呼び出し時のみ営業所へ出社します。 待機時間中も通常通り給与が発生するため、プライベート時間を有効活用できます。 こんな方にぴったり ◆正社員で長く働きたい方：安定した勤務環境で、キャリアを積むことができます。 ◆IT業界に興味がある方：通信インフラの現場を通じて、業界知識が自然と身につきます。 ◆柔軟な環境を求める方：待機制度により、プライベートと仕事のバランスが取れます。 ◆コツコツと成長したい方：現場経験を積み重ねることで、確実なスキルアップが実感できます。 完全未経験から正社員として安定したキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。 丁寧なサポート体制であなたの成長をしっかりサポートします。 |
アピールポイント |
⭕大手電気通信会社の案件で経営基盤が安定 NTT関連の案件を取り扱う大手企業からの委託業務なので、経営基盤がしっかりしており、長期的な雇用が見込めます。 ⭕待機制度で私生活が自由 待機日は原則として自宅待機が可能で、呼び出し時のみ出社となります。待機時間中も給与が発生するため、プライベート時間を有効活用できる働き方です。 ⭕通信インフラの知識が自然と身につく 現場でのハンズオン経験を通じて、IT・通信業界の実践的な知識やスキルが自然と習得できます。 ⭕多様な業務で広がるキャリア 出動以外の時間にネットショップ管理や動画編集など、保守以外の業務も経験でき、キャリアの幅が広げられます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【これさえクリアしていれば】 普通運転免許必須 ■未経験OK ■学歴不問 ■職歴不問 ■復職やブランクOK ■新卒や第二新卒歓迎 ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎 ■転職回数不問 【こんな方にピッタリ】 ■簡単なPC作業ができる方 ■正社員で安定して働きたい方 ■IT業界やいろんな業界に興味がある方 ■落ち着いて作業を進められる方 ■自身で成長を実感したい方 |
勤務時間 |
9:00～18:00 ※残業少なめ（月平均10h程度） ※月間の総労働時間は160～177H （一部夜勤） |
休日・休暇 |
年間休日120日（シフト制） 業務待機日が土日・祝日と重なる場合は、原則として営業所への常時出社は不要です。 自宅等での待機となります。 待機時間中も通常通り給与が発生します。 案件対応の呼び出しがあった場合のみ出社いただき、受電後は原則1時間以内に営業所へ出社し、準備を整えたうえで現場へ向かっていただきます。 待機時間中は、速やかに連絡が取れ、出社対応が可能な範囲であれば、私的な時間として自由にお過ごしいただけます。 |
アクセス |
京成バス 千草町バス停から徒歩３分 |
給与 |
月給 260,000円～260,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ■給与 月給260,000円 （固定残業代・深夜割増手当含む） 未経験スタートも月給26万円以上！ ＜内訳＞ ・基本給：230,000円 ・固定残業代：20,000円（時間外労働約11時間分） ・深夜割増手当：10,000円（深夜労働約28時間分の割増相当額） ※月平均所定労働時間163時間を基礎に算出 ※約11時間を超える時間外労働分は別途支給 ※約28時間を超える深夜労働分の割増は別途支給 ※時間外と深夜が重複する場合は法定割増率に基づき差額支給 ※研修期間2カ月（同条件） ■年収モデル 26歳／入社2年目 ・平均月収：295,000円 （月給260,000円＋車両持ち込み手当15,000円＋出張手当平均20,000円） ・想定年収例：約4,140,000円 （平均月収×12ヶ月＋賞与） ※各種手当は実績により変動します。 ■その他手当 ・車両持ち込み手当：15,000円 ・出張手当：月平均20,000円（実績による） ■賞与 年2回（夏・冬） ※支給実績：年間合計600,000円 ※業績・評価により変動 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■育休･産休制度（実績有） ■深夜手当 ■休日手当 ■PC貸与･制服貸与 【試用期間】 あり 6ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
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