職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
大手電気通信会社からの案件を中心に、通信インフラの保守・運用を担当する業務です。 正社員として月給26万円からのスタートで、1〜2ヶ月の充実した研修期間を経て、現場でのトラブル対応に当たります。 · 通信トラブル発生時の現地訪問：NTTアンテナビル、オフィス、店舗など多様な現場へ · 機器保守作業：光ケーブル交換、ルーター設置、部品交換など手順書ベースの業務 · 専門オペレーターとの連携：現地での通信を通じた指示受けと作業報告 · 月10件程度の案件担当：無理のないペース配分で着実にスキルアップ やってみたいという想いを大切にする企業理念のもと、チーム全体で月40〜50件の案件を分担することで、 個人への過度な負担がなく、長く働き続けられる環境が整えられています。 ◆･◆･◆･◆･ 出動がない時間帯の事務作業や、ネットショップ運営補助、動画編集といった多様な業務に携わることで、 通信保守以外のIT関連スキルも自然と身につきます。これらの経験が将来のキャリア選択肢を広げ、 単なる現場作業者から、より広い視点を持つエンジニアへと成長する道を提供しています。 ◆･◆･◆･◆･ 石川県金沢市という地方の拠点で、安定した大手案件を扱いながら、若手が中心のフレッシュな職場環境で働けます。 年間120日の休暇と月平均10時間程度の少なめ残業により、プライベートとのバランスも実現しやすく、 ライフステージの変化にも対応できる柔軟な働き方が可能です。 ◆･◆･◆･◆･ こんな方にぴったり： 新しい環境で一から学びたい方、通信業界に興味がある方、1人での作業が得意な方、安定した正社員として働きたい方、成長実感を大切にしたい方 プログラミングやIT専門知識がなくても、丁寧なサポートと段階的な経験の中で、 誰もが一人前のエンジニアへと成長できる環境がここにあります。困ったお客様の通信を復旧させる喜びと、 チームとの信頼関係を感じながら、一緒に未来を作りませんか。 社会保険完備、育休・産休制度の実績、交通費支給、PC・制服貸与など、長期的なキャリア形成を応援する制度が充実しています。 主婦・主夫、フリーター、新卒、第二新卒、転職者、ブランク明けなど、 あらゆるバックグラウンドの方が平等にチャンスを得られる、真の意味で未経験・学歴・職歴不問の職場です。 |
アピールポイント |
✨ 完全サポート体制で困ったことなし 全員未経験からのスタートが前提のため、質問しやすい雰囲気が整っています。専門オペレーターとの連携など、バックアップ体制も万全です。 ⭕ 安定と自由のバランス 月40〜50件をチーム分担することで、1人あたり月10件程度に調整。無理なく続けられるペース配分が工夫されています。 ✅ 働き続けられる環境 育休・産休制度の実績ありで、ライフイベントがあっても安心して復職できます。ブランクがある方の復職も歓迎する体制が整っています。 ❗ 未経験・学歴・職歴一切不問 主婦・主夫、フリーター、第二新卒、新卒、ブランク明けなど、どのバックグラウンドの方でも平等にチャンスがある職場です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【これさえクリアしていれば】 普通運転免許必須 ■未経験OK ■学歴不問 ■職歴不問 ■復職やブランクOK ■新卒や第二新卒歓迎 ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎 ■転職回数不問 【こんな方にピッタリ】 ■簡単なPC作業ができる方 ■正社員で安定して働きたい方 ■IT業界やいろんな業界に興味がある方 ■落ち着いて作業を進められる方 ■自身で成長を実感したい方 |
勤務時間 |
9:00～18:00 ※残業少なめ（月平均10h程度） ※月間の総労働時間は160～177H （一部夜勤） |
休日・休暇 |
年間休日120日（シフト制） 業務待機日が土日・祝日と重なる場合は、原則として営業所への常時出社は不要です。 自宅等での待機となります。 待機時間中も通常通り給与が発生します。 案件対応の呼び出しがあった場合のみ出社いただき、受電後は原則1時間以内に営業所へ出社し、準備を整えたうえで現場へ向かっていただきます。 待機時間中は、速やかに連絡が取れ、出社対応が可能な範囲であれば、私的な時間として自由にお過ごしいただけます。 |
アクセス |
金沢駅から バス15分 バス停/増泉 徒歩1分 |
給与 |
月給 260,000円～260,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ■給与 月給260,000円 （固定残業代・深夜割増手当含む） 未経験スタートも月給26万円以上！ ＜内訳＞ ・基本給：230,000円 ・固定残業代：20,000円（時間外労働約11時間分） ・深夜割増手当：10,000円（深夜労働約28時間分の割増相当額） ※月平均所定労働時間163時間を基礎に算出 ※約11時間を超える時間外労働分は別途支給 ※約28時間を超える深夜労働分の割増は別途支給 ※時間外と深夜が重複する場合は法定割増率に基づき差額支給 ※研修期間2カ月（同条件） ■年収モデル 26歳／入社2年目 ・平均月収：295,000円 （月給260,000円＋車両持ち込み手当15,000円＋出張手当平均20,000円） ・想定年収例：約4,140,000円 （平均月収×12ヶ月＋賞与） ※各種手当は実績により変動します。 ■その他手当 ・車両持ち込み手当：15,000円 ・出張手当：月平均20,000円（実績による） ■賞与 年2回（夏・冬） ※支給実績：年間合計600,000円 ※業績・評価により変動 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■育休･産休制度（実績有） ■深夜手当 ■休日手当 ■PC貸与･制服貸与 【試用期間】 あり 6ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###systemk2-7### |
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