職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
【雇用条件の概要】 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：愛知県一宮市西大海道金底107（システムK2株式会社一宮営業所） ・給与：月給26万円以上（基本給23万円＋固定残業代2万円＋深夜割増手当1万円含む） ・勤務時間：9時～18時（月平均残業10時間程度） 【募集ポジション】 通信トラブル対応スタッフ（正社員） 【主な業務内容】 ・NTTアンテナ設置ビルへの訪問：部品交換、光ケーブル交換作業 ・オフィス・店舗への訪問：ルーター交換・設定作業 ・専門オペレーターとの連携による現地作業 ・部材管理や事務処理 ・興味に応じた動画編集やネットショップ管理業務 【業務の特徴】 ・月10件程度の案件を担当（チーム月40～50件を分担） ・専門知識やプログラミング知識は不要 ・手順書（iPad）を確認しながら業務進行 ・研修期間は先輩と同行、その後は基本的に一人作業 【1日の流れ】 ・出動要請受け取り→現地へ移動→現地作業実施→完了確認→帰社→事務処理 【求める人物像】 ・普通運転免許必須 ・簡単なPC作業ができる方 ・落ち着いて作業を進められる方 ・未経験・学歴・職歴不問 ・ブランク明け、転職回数不問でも応募可 【入社後のサポート】 ・1～2カ月の実践的研修制度 ・先輩との同行現地研修 ・専門オペレーターによるサポート ・未経験者100%の環境 |
アピールポイント |
■ 育休・産休制度ありで長期キャリア構築可能 実績のある育休・産休制度により、ライフステージの変化に対応できます。正社員として長く働ける環境です。 ■ 成長実例がある：入社2年で年収414万円 入社2年目には平均月収29万5000円、想定年収約414万円の実績があります。経験と能力で確実に評価されます。 ■ 立地良好で通勤負担なし 営業所はバス停から徒歩3～9分と便利な立地。通勤ストレスなく、業務に集中できます。 ■ 多様な業務経験でスキル拡張可能 通信トラブル対応が中心ですが、興味に応じて動画編集やネットショップ管理など関連業務も経験できます。IT業界の幅広い知見が身につきます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【これさえクリアしていれば】 普通運転免許必須 【こんな方大歓迎】 ■未経験OK ■学歴不問 ■職歴不問 ■復職やブランクOK ■新卒や第二新卒歓迎 ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎 ■転職回数不問 【こんな方にピッタリ】 ■簡単なPC作業ができる方 ■正社員で安定して働きたい方 ■IT業界やいろんな業界に興味がある方 ■落ち着いて作業を進められる方 ■自身で成長を実感したい方 |
勤務時間 |
9:00～18:00 ※残業少なめ（月平均10h程度） ※月間の総労働時間は160～177H （一部夜勤） |
休日・休暇 |
年間休日120日（シフト制） 業務待機日が土日・祝日と重なる場合は、原則として営業所への常時出社は不要です。 自宅等での待機となります。 待機時間中も通常通り給与が発生します。 案件対応の呼び出しがあった場合のみ出社いただき、受電後は原則1時間以内に営業所へ出社し、準備を整えたうえで現場へ向かっていただきます。 待機時間中は、速やかに連絡が取れ、出社対応が可能な範囲であれば、私的な時間として自由にお過ごしいただけます。 |
アクセス |
バス停西大海道／名鉄バスから徒歩約3分 バス停颪／名鉄バスから徒歩約5分 バス停若年／名鉄バスから徒歩約9分 |
給与 |
月給 260,000円～260,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ■給与 月給260,000円 （固定残業代・深夜割増手当含む） 未経験スタートも月給26万円以上！ ＜内訳＞ ・基本給：230,000円 ・固定残業代：20,000円（時間外労働約11時間分） ・深夜割増手当：10,000円（深夜労働約11時間分の割増相当額） ※月平均所定労働時間163時間を基礎に算出 ※約11時間を超える時間外労働分は別途支給 ※約11時間を超える深夜労働分の割増は別途支給 ※時間外と深夜が重複する場合は法定割増率に基づき差額支給 ※研修期間2カ月（同条件） ■年収モデル 26歳／入社2年目 ・平均月収：295,000円 （月給260,000円＋車両持ち込み手当15,000円＋出張手当平均20,000円） ・想定年収例：約4,140,000円 （平均月収×12ヶ月＋賞与） ※各種手当は実績により変動します。 ■その他手当 ・車両持ち込み手当：15,000円 ・出張手当：月平均20,000円（実績による） ■賞与 年2回（夏・冬） ※支給実績：年間合計600,000円 ※業績・評価により変動 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■育休･産休制度（実績有） ■深夜手当 ■休日手当 ■PC貸与･制服貸与 【試用期間】 あり 6ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###systemk2-5### |
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