職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
システムK2株式会社は2018年に設立されたベンチャー企業で、若手社員が成長できる環境づくりを何よりも大切にしています。 正社員として、通信トラブル対応という重要な業務を通じて、実務経験を積み上げていくことができます。 【お任せする主な業務】 ・NTTのアンテナ設置ビルへの出動：不具合のある部品や光ケーブルの交換作業 ・町中のオフィスやドラッグストアなどへの出動：ルーターの交換・設定作業 ・事務作業：使用済み部材の返送手続きやデータ入力 ・その他：ご興味に応じた動画編集やネットショップ管理業務 .・・..・・ 職場の雰囲気は、何より「一人ひとりを大切にする」ことが徹底されています。 20代中心のフレッシュなチームで、年齢で評価が決まることもなく、能力重視の企業文化です。 全員が未経験からスタートしているからこそ、先輩たちも皆さんの立場を理解し、丁寧にサポート。 困ったことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。 営業所は愛知県一宮市で、バス停から徒歩3～9分と立地も良好。通勤も負担になりません。 .・・..・・ こんな方にぴったり。普通運転免許をお持ちで、正社員として安定して働きたい方。 シンプルなPC作業ができ、落ち着いて業務に取り組める姿勢がある方ならば、学歴や職歴は一切問われません。 復職やブランク明けの方、転職回数が多い方も大歓迎。また、IT業界に興味がある、 自分の成長を実感したいといった前向きな姿勢があれば、最高です。 |
アピールポイント |
✨ 安定した大手案件で業務内容も明確 大手電気通信会社からの案件なので、安定性は抜群。毎月40～50件のチーム案件から、個人では月10件程度と無理のない範囲。業務内容も明確で予測可能です。 ✨ もくもく作業が好きな方に最適な環境 研修後は基本的に一人での現場作業となるため、自分のペースで業務を進められます。チーム作業が苦手な方や、集中力を大切にしたい方には理想的な環境です。 ⭕ 20代中心のフレッシュなチームで若々しい ベンチャー企業ならではの若々しい雰囲気が魅力。年功序列ではなく能力重視の評価体制で、若手でも活躍できる環境が実現しています。 ⭕ 愛知県一宮市で交通アクセス良好 営業所はバス停から徒歩3～9分と好立地。通勤ストレスなく、仕事に集中できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【これさえクリアしていれば】 普通運転免許必須 【こんな方大歓迎】 ■未経験OK ■学歴不問 ■職歴不問 ■復職やブランクOK ■新卒や第二新卒歓迎 ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎 ■転職回数不問 【こんな方にピッタリ】 ■簡単なPC作業ができる方 ■正社員で安定して働きたい方 ■IT業界やいろんな業界に興味がある方 ■落ち着いて作業を進められる方 ■自身で成長を実感したい方 |
勤務時間 |
9:00～18:00 ※残業少なめ（月平均10h程度） ※月間の総労働時間は160～177H （一部夜勤） |
休日・休暇 |
年間休日120日（シフト制） 業務待機日が土日・祝日と重なる場合は、原則として営業所への常時出社は不要です。 自宅等での待機となります。 待機時間中も通常通り給与が発生します。 案件対応の呼び出しがあった場合のみ出社いただき、受電後は原則1時間以内に営業所へ出社し、準備を整えたうえで現場へ向かっていただきます。 待機時間中は、速やかに連絡が取れ、出社対応が可能な範囲であれば、私的な時間として自由にお過ごしいただけます。 |
アクセス |
バス停西大海道／名鉄バスから徒歩約3分 バス停颪／名鉄バスから徒歩約5分 バス停若年／名鉄バスから徒歩約9分 |
給与 |
月給 260,000円～260,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ■給与 月給260,000円 （固定残業代・深夜割増手当含む） 未経験スタートも月給26万円以上！ ＜内訳＞ ・基本給：230,000円 ・固定残業代：20,000円（時間外労働約11時間分） ・深夜割増手当：10,000円（深夜労働約11時間分の割増相当額） ※月平均所定労働時間163時間を基礎に算出 ※約11時間を超える時間外労働分は別途支給 ※約11時間を超える深夜労働分の割増は別途支給 ※時間外と深夜が重複する場合は法定割増率に基づき差額支給 ※研修期間2カ月（同条件） ■年収モデル 26歳／入社2年目 ・平均月収：295,000円 （月給260,000円＋車両持ち込み手当15,000円＋出張手当平均20,000円） ・想定年収例：約4,140,000円 （平均月収×12ヶ月＋賞与） ※各種手当は実績により変動します。 ■その他手当 ・車両持ち込み手当：15,000円 ・出張手当：月平均20,000円（実績による） ■賞与 年2回（夏・冬） ※支給実績：年間合計600,000円 ※業績・評価により変動 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■育休･産休制度（実績有） ■深夜手当 ■休日手当 ■PC貸与･制服貸与 【試用期間】 あり 6ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###systemk2-5### |
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