職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ システムK2株式会社について .・*・..・*・ 2018年設立のベンチャー企業。 大手電気通信会社からの案件を中心に、通信インフラの保守・メンテナンスを手がけています。 「社員一人ひとりのやってみたいを大切にする」という姿勢を大切にしており、現場経験を積みながら自分のペースで成長できる環境があります。 .・*・..・*・ 仕事内容 .・*・..・*・ 企業・店舗で通信トラブルが発生した際、現地へ出向いて対応するフィールドエンジニアの仕事です。 主な作業は2種類。 ◎ NTT設備ビルへの訪問 不具合が出た部品や光ケーブルを交換する作業です。 ◎ オフィス・店舗へのルーター交換 各種店舗やオフィスを訪問し、ルーターを取り替えます。 いずれもiPadの手順書に沿って進めるため、専門的なIT知識やプログラミングスキルは不要。 現場では専門オペレーターがサポートしてくれるので、わからないことがあっても安心です。 .・*・..・*・ チームで支え合う仕事スタイル .・*・..・*・ 月40〜50件の案件をチームで分担し、1人あたりの担当は月10件ほど。 現場での作業は1人ですが、案件の割り振りや情報共有はチームで行います。 入社後1〜2か月は先輩社員と一緒に現場へ同行。 スタッフ全員が未経験からスタートしているため、気軽に相談できる雰囲気が根付いています。 .・*・..・*・ 保守業務以外の可能性 .・*・..・*・ 出動以外の時間には部材返送などの事務作業を担当。 さらに希望者には、ネットショップ管理（メルカリ・クラウドワークス）やPR動画編集など、保守以外の業務にも挑戦できる機会があります。 「いろいろな業界・仕事に興味がある」という方にとって、経験の幅を広げられる職場です。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 収入の全体像を整理 ◆･◆･◆･◆･ 月給264,500円（固定残業代・深夜割増手当含む）がベース。 各種手当が加わると、月収はさらに上乗せされます。 ■ 月給の内訳 ・基本給：230,000円 ・固定残業代：23,000円（約11時間分） ・深夜割増手当：11,500円（約11時間分相当） ■ 追加で支給される手当 ・車両持ち込み手当：15,000円 ・出張手当：月平均20,000円（実績による） 26歳・入社2年目の実績では平均月収295,000円。 想定年収例は約414万円（平均月収×12か月＋賞与）。 ◆･◆･◆･◆･ 能力重視の評価で収入アップを目指せる ◆･◆･◆･◆･ 評価基準に年齢は関係ありません。 実力・実績をもとに評価される仕組みのため、入社年次や年齢に関わらず正当に報われる環境です。 賞与は年2回（夏・冬）支給。 支給実績は年間合計60万円。 業績・評価によって変動しますが、実績として積み上がってきた数字です。 「若いうちから正当に評価されたい」「自分の頑張りを収入に反映させたい」という方にとって、やりがいを感じやすい職場環境です！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【これさえクリアしていれば】 普通運転免許必須 【こんな方大歓迎】 ■未経験OK ■学歴不問 ■職歴不問 ■復職やブランクOK ■新卒や第二新卒歓迎 ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎 ■転職回数不問 【こんな方にピッタリ】 ■簡単なPC作業ができる方 ■正社員で安定して働きたい方 ■IT業界やいろんな業界に興味がある方 ■落ち着いて作業を進められる方 ■自身で成長を実感したい方 |
勤務時間 |
9:00～18:00 ※残業少なめ（月平均10h程度） ※月間の総労働時間は160～177H （一部夜勤） |
休日・休暇 |
年間休日120日（シフト制） 業務待機日が土日・祝日と重なる場合は、原則として営業所への常時出社は不要です。 自宅等での待機となります。 待機時間中も通常通り給与が発生します。 案件対応の呼び出しがあった場合のみ出社いただき、受電後は原則1時間以内に営業所へ出社し、準備を整えたうえで現場へ向かっていただきます。 待機時間中は、速やかに連絡が取れ、出社対応が可能な範囲であれば、私的な時間として自由にお過ごしいただけます。 |
アクセス |
バス停西大海道／名鉄バスから徒歩約3分 バス停颪／名鉄バスから徒歩約5分 バス停若年／名鉄バスから徒歩約9分 |
勤務地 |
一宮営エラー愛知県一宮市西大海道金底107 |
給与 |
月給 264,500円～264,500円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ■給与 月給264,500円~ （固定残業代・深夜割増手当含む） 未経験スタートも月給26万円以上！ ＜内訳＞ ・基本給：230,000円 ・固定残業代：23,000円（時間外労働約11時間分） ・深夜割増手当：11,500円（深夜労働約11時間分の割増相当額） ※月平均所定労働時間163時間を基礎に算出 ※約11時間を超える時間外労働分は別途支給 ※約11時間を超える深夜労働分の割増は別途支給 ※時間外と深夜が重複する場合は法定割増率に基づき差額支給 ※研修期間2カ月（同条件） ■年収モデル 26歳／入社2年目 ・平均月収：295,000円 （月給260,000円＋車両持ち込み手当15,000円＋出張手当平均20,000円） ・想定年収例：約4,140,000円 （平均月収×12ヶ月＋賞与） ※各種手当は実績により変動します。 ■その他手当 ・車両持ち込み手当：15,000円 ・出張手当：月平均20,000円（実績による） ■賞与 年2回（夏・冬） ※支給実績：年間合計600,000円 ※業績・評価により変動 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■育休･産休制度（実績有） ■深夜手当 ■休日手当 ■PC貸与･制服貸与 【試用期間】 あり 6ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###systemk2-5### |
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