光回線・ルーター交換のフィールド担当 年休120日

システムK2株式会社

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    一宮営エラー愛知県一宮市西大海道金底107
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    正社員
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    月給 264,500円~264,500円
普通免許だけあればOK!学歴・職歴・転職回数不問で正社員デビューできる通信フィールドエンジニア/賞与年2回・育休産休取得実績あり・一宮営業所

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

インターネット通信のトラブル対応を行うフィールドエンジニアを募集しています。
大手電気通信会社からの案件を安定的に受注しており、仕事が途切れる心配がありません。

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担当する仕事は大きく2種類
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▶ NTT設備ビルでの部品・光ケーブル交換
町中にあるNTTのアンテナが入るビルを訪問し、不具合の出た部品や光ケーブルを交換します。

▶ オフィス・店舗でのルーター交換
オフィスやドラッグストアなどを訪問し、ルーターを取り替えます。

どちらもiPadに入った手順書を確認しながら進める作業です。
プログラミングや高度な専門知識は一切必要ありません。
現場では専門オペレーターと連絡を取りながら対応するため、困ったときにすぐ確認できる体制があります。

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チームで分担するから無理なく続けられる
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月40〜50件の案件をチームで分け合い、1人の担当は月10件ほど。
1件ずつ丁寧に対応できるボリュームです。

現場での作業は基本的に1人ですが、「もくもくと集中して作業したい」という方には最適な環境。
静かに、自分のペースで取り組めます。

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入社後の流れ
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入社直後の1〜2か月は、先輩社員と一緒に現場へ同行する研修期間。
手順の確認から実際の作業まで、一つひとつ丁寧に覚えていきます。
研修期間中も給与条件は変わりません。

在籍スタッフは全員が未経験からスタートしているため、「分からないことを聞きやすい」雰囲気が自然と根付いています。

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空き時間を活かす選択肢も
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出動以外の時間には部材返送などの事務作業を担当。
さらに、希望する方にはネットショップ管理(メルカリ・クラウドワークス)やPR動画編集など、保守業務以外の仕事にも挑戦できます。
「やってみたい」という気持ちを大切にする職場です。

アピールポイント

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手当・給与の詳細
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月給264,500円(固定残業代・深夜割増手当を含む)からスタート。
内訳は以下のとおりです。

・基本給:230,000円
・固定残業代:23,000円(時間外労働約11時間分)
・深夜割増手当:11,500円(深夜労働約11時間分相当)

これに加えて、以下の手当が支給されます。

・車両持ち込み手当:15,000円
・出張手当:月平均20,000円(実績による)

26歳・入社2年目の実績では、平均月収295,000円・想定年収約414万円という例があります。

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賞与・昇給の仕組み
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賞与は年2回(夏・冬)支給。
支給実績は年間合計60万円。
評価は年齢に関係なく能力・実績で判断されるため、若手でも正当に評価される仕組みです。
フレッシュな職場で、実力次第でしっかり収入アップを目指せます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【これさえクリアしていれば】
普通運転免許必須

【こんな方大歓迎】
■未経験OK
■学歴不問
■職歴不問
■復職やブランクOK
■新卒や第二新卒歓迎
■フリーター歓迎
■主婦・主夫歓迎
■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎
■転職回数不問

【こんな方にピッタリ】
■簡単なPC作業ができる方
■正社員で安定して働きたい方
■IT業界やいろんな業界に興味がある方
■落ち着いて作業を進められる方
■自身で成長を実感したい方

勤務時間

9:00~18:00
※残業少なめ(月平均10h程度)
※月間の総労働時間は160~177H
(一部夜勤)

休日・休暇

年間休日120日(シフト制)

業務待機日が土日・祝日と重なる場合は、原則として営業所への常時出社は不要です。
自宅等での待機となります。
待機時間中も通常通り給与が発生します。

案件対応の呼び出しがあった場合のみ出社いただき、受電後は原則1時間以内に営業所へ出社し、準備を整えたうえで現場へ向かっていただきます。

待機時間中は、速やかに連絡が取れ、出社対応が可能な範囲であれば、私的な時間として自由にお過ごしいただけます。

アクセス

バス停西大海道/名鉄バスから徒歩約3分
バス停颪/名鉄バスから徒歩約5分
バス停若年/名鉄バスから徒歩約9分

勤務地

一宮営エラー愛知県一宮市西大海道金底107

給与

月給 264,500円~264,500円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)
【給与詳細】
■給与
月給264,500円~
(固定残業代・深夜割増手当含む)
未経験スタートも月給26万円以上!

<内訳>
・基本給:230,000円
・固定残業代:23,000円(時間外労働約11時間分)
・深夜割増手当:11,500円(深夜労働約11時間分の割増相当額)

※月平均所定労働時間163時間を基礎に算出
※約11時間を超える時間外労働分は別途支給
※約11時間を超える深夜労働分の割増は別途支給
※時間外と深夜が重複する場合は法定割増率に基づき差額支給
※研修期間2カ月(同条件)

■年収モデル
26歳/入社2年目
・平均月収:295,000円
(月給260,000円+車両持ち込み手当15,000円+出張手当平均20,000円)
・想定年収例:約4,140,000円
(平均月収×12ヶ月+賞与)
※各種手当は実績により変動します。

■その他手当
・車両持ち込み手当:15,000円
・出張手当:月平均20,000円(実績による)

■賞与
年2回(夏・冬)
※支給実績:年間合計600,000円
※業績・評価により変動
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備 
■交通費規定支給 
■育休・産休制度(実績有) 
■深夜手当 
■休日手当 
■PC貸与・制服貸与 

【試用期間】
あり
6ヵ月
変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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