職種 |
IT/クリエイティブ |
|---|---|
仕事内容 |
【求人概要】 正社員として通信トラブル対応業務に従事。月給26万円以上で、成長できる環境が整備されています。 【研修・キャリア構築体制】 ・入社後1～2カ月の実践的研修 ・先輩エンジニアとの同行現地研修 ・手順書を活用した段階的なスキル習得 ・ゼロからでも安心して業務開始可能 【業務内容と流れ】 通信トラブル対応が主業務で、以下のサイクルで業務を実施： ・要請受け取り→移動→現地対応→帰社→事務処理 ・月10件程度の個人担当（チーム案件から分担） ・複数の案件パターン：アンテナビル、オフィス、店舗など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・PC貸与、制服貸与 ・育休・産休制度あり（実績あり） ・深夜手当、休日手当 【年収例と成長モデル】 ・入社初年月給：26万円以上 ・入社2年目平均月収：29万5000円 ・想定年収例：約414万円（各種手当含む） 【応募要件】 ・普通運転免許必須 ・未経験者大歓迎 ・学歴、職歴不問 ・ブランク明けの方、転職回数不問 【企業の特徴】 ・大手電気通信会社案件による安定性 ・能力重視の評価制度 ・20代中心のフレッシュな環境 ・社員の成長を支援する企業姿勢 |
アピールポイント |
■ 未経験者100%の環境で気兼ねなく始められる 全員が未経験からスタートしているため、周囲も同じ立場を理解しています。困ったときは気軽に相談できる安心感があります。 ■ 20代中心のベンチャー企業で活躍できる 2018年設立のベンチャーで、年功序列ではなく能力重視の評価体制。年齢に関係なく、実力が認められて成長できる環境です。 ■ もくもく作業が中心で集中できる 研修後は基本的に一人での現地作業となるため、自分のペースで落ち着いて業務を進められます。チーム作業が苦手な方に最適です。 ■ 社会保険完備で安定した待遇 社会保険完備、交通費規定支給、PC・制服貸与で、働く上で必要な待遇がすべて整備されています。長く安定して働けます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【これさえクリアしていれば】 普通運転免許必須 【こんな方大歓迎】 ■未経験OK ■学歴不問 ■職歴不問 ■復職やブランクOK ■新卒や第二新卒歓迎 ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎 ■転職回数不問 【こんな方にピッタリ】 ■簡単なPC作業ができる方 ■正社員で安定して働きたい方 ■IT業界やいろんな業界に興味がある方 ■落ち着いて作業を進められる方 ■自身で成長を実感したい方 |
勤務時間 |
9:00～18:00 ※残業少なめ（月平均10h程度） ※月間の総労働時間は160～177H （一部夜勤） |
休日・休暇 |
年間休日120日（シフト制） 業務待機日が土日・祝日と重なる場合は、原則として営業所への常時出社は不要です。 自宅等での待機となります。 待機時間中も通常通り給与が発生します。 案件対応の呼び出しがあった場合のみ出社いただき、受電後は原則1時間以内に営業所へ出社し、準備を整えたうえで現場へ向かっていただきます。 待機時間中は、速やかに連絡が取れ、出社対応が可能な範囲であれば、私的な時間として自由にお過ごしいただけます。 |
アクセス |
バス停西大海道／名鉄バスから徒歩約3分 バス停颪／名鉄バスから徒歩約5分 バス停若年／名鉄バスから徒歩約9分 |
給与 |
月給 260,000円～260,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ■給与 月給260,000円 （固定残業代・深夜割増手当含む） 未経験スタートも月給26万円以上！ ＜内訳＞ ・基本給：230,000円 ・固定残業代：20,000円（時間外労働約11時間分） ・深夜割増手当：10,000円（深夜労働約11時間分の割増相当額） ※月平均所定労働時間163時間を基礎に算出 ※約11時間を超える時間外労働分は別途支給 ※約11時間を超える深夜労働分の割増は別途支給 ※時間外と深夜が重複する場合は法定割増率に基づき差額支給 ※研修期間2カ月（同条件） ■年収モデル 26歳／入社2年目 ・平均月収：295,000円 （月給260,000円＋車両持ち込み手当15,000円＋出張手当平均20,000円） ・想定年収例：約4,140,000円 （平均月収×12ヶ月＋賞与） ※各種手当は実績により変動します。 ■その他手当 ・車両持ち込み手当：15,000円 ・出張手当：月平均20,000円（実績による） ■賞与 年2回（夏・冬） ※支給実績：年間合計600,000円 ※業績・評価により変動 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■育休･産休制度（実績有） ■深夜手当 ■休日手当 ■PC貸与･制服貸与 【試用期間】 あり 6ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###systemk2-5### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
