職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ どんな仕事をするの？ ＝＝＝＝＝＝ ファミリーケア八潮は、埼玉県八潮市にある訪問介護事業所です。 ご利用者様のお宅に伺い、その方の生活を支えるお仕事です。 【主な業務内容】 ・オムツ交換・入浴介助などの身体介助 ・調理・掃除・洗濯などの生活援助 ・移動支援の介助 ・記録のファイリング ・スケジュールの作成・チェック ・ケアマネジャーへ報告するご利用者様の月次情報のまとめ ・サービス提供責任者の請求業務サポートとしてのパソコン入力 訪問以外の時間は事務仕事が中心です。 訪問後に新しい情報を記録してケアマネジャーへFAXで報告したり、 誰がどこのご利用者様を訪問しても対応できるよう、 日頃から情報の整理を丁寧に行っています。 ＝＝＝＝＝＝ この事業所の特色 ＝＝＝＝＝＝ ◎「義理と人情」を大切に ご利用者様にも、事務所内のヘルパー間でも、 家族のように寄り添い、心温まる空間づくりを心がけています。 ◎出来る限り断らない姿勢 介護を必要とされる方がいれば、できる範囲のギリギリまで受け入れます。 その状況に対応できる職員のチームワークが根付いています。 ◎関係機関との強い連携 包括・居宅・障害支援・訪問看護など、 訪問介護に関わる関係機関との連携が強く、 何かあれば協力し合える関係が築かれています。 ◎毎日がミニカンファ 事務所に2人以上集まれば、ご利用者様やケア内容の情報交換が始まります。 ヘルパー同士で苦手な部分の確認やアドバイスをもらえる環境で、 事務所にいるだけで楽しく、多くの情報が得られます。 ＝＝＝＝＝＝ スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝ ▶ 職場の雰囲気について（スタッフより） 「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアを、 ご利用者様だけでなく職員間でも実践しています。 気持ちよく働ける環境です。 仕事を離れれば人間関係はフレンドリーでフランク。 公私にわたりさまざまな悩みや相談を遠慮なくぶつけられる、 風通しのいい職場です。 ▶ M.Nさん（入社2000年・65歳超・非常勤） 「ご利用者様が『ありがとう』と直接言ってくださること、 私たちヘルパーを待っていてくださることにやりがいを感じます。 独居で無気力だった男性のご利用者様が、 日々の声かけを続けた1年後にはデイサービスに通えるまでになりました。」 ＝＝＝＝＝＝ 勤務時間・日数 ＝＝＝＝＝＝ ・7:30〜19:00の間で2時間以上 ・週2日〜5日勤務 ・日勤のみ・残業なし ・シフトは応相談 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 時給のしくみ——ここが大きな違い ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 訪問介護では「移動時間は無給」「記録時間は別扱い」という事業所も少なくありません。 ファミリーケア八潮は違います。 ✅ 身体介護・生活援助・障がい居宅支援——すべて同一時給 ✅ 移動時間・記録時間——同一時給で計算 時給は資格によって異なります。 ・初任者研修修了・実務者研修修了：1,680円〜2,180円 ・介護福祉士：1,725円〜2,225円 働いた時間がしっかり報酬に反映されるから、 「頑張っても割に合わない」という不満が生まれにくい仕組みです。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入職お祝い金＋昇給制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 入職お祝い金制度 有資格者で入職し、3ヶ月後にお祝い金を支給！ 新しいスタートを応援する制度です。 ▶ 昇給あり 年間労働時間1,920時間に達した翌月から、時給5円〜25円の昇給があります。 長く働くほど、確実に収入が上がる仕組みです。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ Wワーク・シフト相談も〇 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 週2日からの勤務が可能で、Wワークにも対応しています。 （合計勤務時間が週40時間以内であれば応募可） 日勤のみ・残業なしなので、 もう1つの仕事や家庭との両立がしやすい環境です。 交通費は全額支給されます。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 【必須資格】 ・初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 N2相当 【経験者優遇】 ・実務者研修修了（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ※ダブルワーク可 【採用者メッセージ】 人物重視の採用です！ 応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ 社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。 |
勤務時間 |
7 : 30 〜 19 : 00の間 2時間以上 勤務日数：週2日～5日 ・日勤のみ ・週2日、週3日可 残業なし |
休日・休暇 |
・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） 有給消化率：78.8％ ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・育児、介護休業制度 ・週休2日 ・完全週休2日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
＜電車＞ つくばエクスプレス 八潮駅北口下車 ＜バス＞ 1.八潮駅北口、1番のりば（八潮03、04）八潮市コミュニティバス北ルート（八潮市役所下車、徒歩5分） 2.八潮駅北口、2番のりば（草加01、03）東武バス（中馬場下車、徒歩10分） 3.八潮駅北口、5番のりば（八潮01）東武バス（信用金庫前下車、徒歩5分） ※バス路線は東武バスのほうが本数は多いです。 バス利用の場合、停留所からの道順は当事業所に確認してください。 ＜徒歩＞ 八潮駅北口より徒歩30分 ※駅から市役所までまっすぐ道なりのルート。 市役所とメセナ（ホール）の間を抜け、八潮中学校前のＴ字路を左折。メセナ駐車場先の十字路を右折、山本シート産業の先を左折、３階建ての白い建物の１階、道路側の窓に名称の明記があります。 |
勤務地 |
埼玉県埼玉県八潮市埼玉県八潮市中央1-21-8 コージーハイツ101 ファミリーケア八潮 |
給与 |
時給 1,680円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【時給】 初任者研修修了・実務者研修修了：1,680円～2,180円 介護福祉士：1,725円～2,225円 ※身体介護、生活支援、障がい居宅支援、すべて同一時給です ※移動、記録時間も同一時給です。 【試用期間】 15時間～30時間 【試用期間の待遇・その他】 時給1,165円 ◇正社員登用後◇ 【月給】 介護職員初任者研修：205,550円〜284,550円 実務者研修：207,550円〜287,550円 介護福祉士：215,150円〜284,550円 ※基本給認定は、資格取得後の介護職前歴認定をします 【その他手当】 夜勤手当：5,000円/回 日曜出勤手当：2,000円/回 家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり） 時間外手当 特別休日勤務手当 朝夜勤務手当 サービス提供責任者兼務介護員手当（訪問介護） 役職手当 ＜待遇＞ ・昇給あり 年間労働時間(1,920時間)に達した翌月から(時給5円~25円) ・年末年始出勤手当あり ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備（勤務時間による） 厚生年金保険あり ・入職お祝い金あり ・資格取得支援制度あり（初任者研修・実務者研修・介護福祉士） ★入職お祝い金制度 （中途採用） 有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます ★カムバック制度 （中途採用） すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。 ★家賃補助制度/赴任手当 （新卒） 遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。 また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。 【待遇・福利厚生】 ＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞ ①【出産のとき】 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！ ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります) ③【産前産後休暇・病気や怪我で休んだとき】 傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！ ※社会保険とあわせ平均給与の約96.6%が保障されます。 ④【病気や怪我で入院したとき】 傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。 ⑤【退職されるとき】 退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。 ⑥【ご不幸にあわれたとき】 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。 ＜各種助成制度＞ ○文化・スポーツ鑑賞助成チケット ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞 ②美術館・動物園・遊園地などの利用 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行 ⇒1回につき1,000円の補助（年6回） ○共済会主催ツアー 開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り） 開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場） ⇒参加費：1,000円 ○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！ ○サークル助成金 文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka058### |
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