職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 訪問介護の仕事って実際どんな感じ？ ＝＝＝＝＝＝ 訪問介護事業所「ファミリーケアあおと」でのお仕事について、スタッフの声も交えながら紹介します。 【ご利用者様のお宅で行う仕事】 ヘルパーが一人でご利用者様のお宅に伺い、主に以下のケアを行います。 ・生活援助（調理・掃除・洗濯など） → ご利用者様それぞれの長年の生活スタイルに寄り添い、「しっかりと話を汲み取る姿勢」が大切 ・身体介護（オムツ交換・入浴介助など） ・移動支援の介助 【事業所での仕事】 訪問後は事業所に戻り、以下の事務業務を行います。 ・訪問記録の入力・ファイリング ・ケアマネジャーへの報告FAX（月次情報のまとめ） ・請求業務サポートのためのパソコン入力 ・スケジュールの作成・チェック 「誰がどこのご利用者様を訪問してもいいように」情報を整理しておくことが、チームとして動くこの事業所の強みです。 ＝＝＝＝＝＝ スタッフが語るこの仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝ M.Nさん（訪問介護・非常勤・2000年入社） 入職のきっかけ： 子育てが落ち着いたタイミングで仕事を探し、介護保険が制定された年に介護の仕事をスタート。「両親にも介護職の方との良い出会いがあれば」という思いもきっかけの一つでした。 やりがい： 「ありがとう」と直接言っていただけること、ヘルパーを待っていてくださることが一番のやりがいです。 無気力で寝たきりだったご利用者様が、日々の声かけを通じて1年後にはデイサービスに通えるまでになったエピソードは、今でも忘れられません。 ＝＝＝＝＝＝ ノーリフティングケアで体を守る ＝＝＝＝＝＝ 電動式リフト・スライディングシートなどの補助器具を「補助器具センター」から各事業所に積極的導入。 研修会・ケース検討・YouTube配信も実施しており、正しい使い方を学びながら腰痛予防・安全移乗を実現しています。 「介護で体を壊したくない」という方に、頼もしい環境です。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 入職お祝い金＆カムバック制度 ◆･◆･◆･◆･ ▶ 入職お祝い金制度（中途採用） 有資格者として入職し、3か月後にお祝い金を支給！ 「転職してよかった」と感じてもらえるスタートを応援します。 ▶ カムバック制度（中途採用） かつてすこやか福祉会に在籍していた方が再入職する場合、退職時の時給・基本給でそのまま復帰可能です。 「一度離れたけど戻りたい」という方も安心して戻ってこられる制度です。 ◆･◆･◆･◆･ 交通費・通勤サポート ◆･◆･◆･◆･ ・交通費全額支給 ・最寄り駅：京成線「青砥駅」より徒歩8分 ・日勤のみ・残業なしだから、通勤の負担が少ない 交通費が全額出るので、実質的な手取りをしっかり確保できます。 「駅から近い・日勤のみ・残業なし」の3拍子が揃っているのは、日常生活との両立を重視する方に大きなメリットです。 ◆･◆･◆･◆･ 正社員登用という選択肢 ◆･◆･◆･◆･ 「今はパートで働きたいけど、将来は正社員も考えたい」という方に。 ・正社員登用制度あり（実際に登用されたスタッフが在籍しています） ・正社員になると賞与年3か月（前年度実績）・定期昇給（平均5,000円/年）が適用 ・資格・前歴を考慮した基本給認定で、スタートから納得感のある給与設定に パートとして働きながら職場を知り、ステップアップできる環境です◎ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 経験者優遇 ・実務者研修修了（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ※ダブルワーク可 N2相当 【人物重視の採用です！】 応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ 社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。 |
勤務時間 |
(1)8 : 00 〜 16 : 00 (2)7 : 30 〜 18 : 30 休憩時間60分 ・日勤のみ ・週2日、週3日可 残業なし |
休日・休暇 |
・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） 有給消化率：78.8％ ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・育児、介護休業制度 ・週休2日 ・完全週休2日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
京成線「青砥駅」より徒歩8分 |
勤務地 |
東京都東京都葛飾区東京都葛飾区青戸3-12-4 フルキビル１階 ファミリーケアあおと |
給与 |
時給 1,680円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【時給】 初任者研修修了・実務者研修修了：1,680円～2,180円 介護福祉士：1,725円～2,225円 ※身体介護、生活支援、障がい居宅支援、すべて同一時給です ※移動、記録時間も同一時給です。 【試用期間】 15時間～30時間 【試用期間の待遇・その他】 時給1,226円 ◇正社員登用後◇ 【月給】 介護職員初任者研修：205,550円〜284,550円 実務者研修：207,550円〜287,550円 介護福祉士：215,150円〜284,550円 ※基本給認定は、資格取得後の介護職前歴認定をします 【その他手当】 夜勤手当：5,000円/回 日曜出勤手当：2,000円/回 家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり） 時間外手当 特別休日勤務手当 朝夜勤務手当 サービス提供責任者兼務介護員手当（訪問介護） 役職手当 ＜待遇＞ ・昇給あり 年間労働時間(1,920時間)に達した翌月から(時給5円~25円) ・年末年始出勤手当あり ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備（勤務時間による） 厚生年金保険あり ・入職お祝い金あり ・資格取得支援制度あり（初任者研修・実務者研修・介護福祉士） ★入職お祝い金制度 （中途採用） 有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます ★カムバック制度 （中途採用） すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。 ★家賃補助制度/赴任手当 （新卒） 遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。 また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。 【待遇・福利厚生】 ＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞ ①【出産のとき】 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！ ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります) ③【産前産後休暇・病気や怪我で休んだとき】 傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！ ※社会保険とあわせ平均給与の約96.6%が保障されます。 ④【病気や怪我で入院したとき】 傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。 ⑤【退職されるとき】 退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。 ⑥【ご不幸にあわれたとき】 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。 ＜各種助成制度＞ ○文化・スポーツ鑑賞助成チケット ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞 ②美術館・動物園・遊園地などの利用 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行 ⇒1回につき1,000円の補助（年6回） ○共済会主催ツアー 開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り） 開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場） ⇒参加費：1,000円 ○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！ ○サークル助成金 文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka055### |
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