職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
⭐埼玉県三郷市の訪問介護事業所で、温かいチームケアを実践しながら働きませんか？週2回・1日2時間からの勤務で、あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 当法人の常勤離職率はわずか3.1％！その理由は充実した待遇と働きやすい環境にあります。「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアを職員間でも実践し、気持ちよく働ける職場を作っています。 ✨お任せすること ・高齢者や障がい者（児）の身体介護として、入浴介助やオムツ交換をお願いします ・ご利用者様の自宅で調理・掃除・洗濯などの生活援助を行います ・移動支援を通じて、ご利用者様の外出や社会参加をサポートします ⭕この仕事の魅力 手厚いサポート：訪問先から帰れば、すぐに相談できる仲間がいる安心感 充実の福利厚生：出産見舞金・医療費補助・傷病手当金など、暮らしを支える制度が豊富 成長機会：グループ内異動により、様々な事業所で介護スキルのレベルアップが可能 ✅こんな方にぴったり 資格活用：初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格を活かしたい方 人間関係重視：フレンドリーでフランクな人間関係を求める方 安心志向：長期的に安定して働ける環境を探している方 一人ひとりの「その人らしさ」を大切にする介護を、チーム一丸となって実践しています。あなたも私たちの仲間になりませんか。 |
アピールポイント |
⭐JR武蔵野線三郷駅西口より徒歩5分の好立地⭐ 通勤に便利な駅近立地で、交通費全額支給もあり通勤負担を軽減できます。アクセスの良さで時間を有効活用でき、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ✨充実した研修制度とサポート体制✨ 未経験でも安心の手厚く充実した研修制度があり、資格取得支援制度も完備しています。総職員2000人を超すグループ全体で職員教育・研修に力を入れており、グループ内異動により様々な事業所を経験して介護スキルのレベルアップが可能です。 〇風通しの良い職場環境〇 「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアを職員間でも実践し、気持ちよく働ける環境です。仕事を離れれば人間関係はフレンドリーでフランクで、公私にわたり悩みや相談を遠慮なくぶつけられる風通しの良い職場です。 ✅入職お祝い金制度で新しいスタート応援✅ 入職時にはお祝い金制度があり、新しいスタートを応援します。人物重視の採用で応募された方全員とお会いしたいと考えており、在職中で今すぐ転職できない方の相談にも対応しています。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 【必須資格】 ・初任者研修修了（ヘルパー2級） ・実務者研修修了（ヘルパー1級） ・介護福祉士 N2相当 【採用者メッセージ】 人物重視の採用です！ 応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ 社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。 |
勤務時間 |
7 : 30 〜 19 : 00の間1日2時間以上 勤務日数：週2日～5日 ・日勤のみ ・週3日可 |
休日・休暇 |
・週休２日制 ・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） ・週休2日 ・完全週休2日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
JR武蔵野線三郷駅西口より徒歩5分 |
給与 |
時給 1,702円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【待遇・福利厚生】 【時給】1,702円～2,242円 初任者研修：1,702円～2,202円 介護福祉士：1,742円～2,242円 ※身体介護、生活支援、自立支援、同一時給 ※移動時間・記録時間も同一時給です 【試用期間】 15時間～30時間 【試用期間の待遇・その他】 時給1,165円 【その他手当】 日曜出勤手当：250円/時 時間外手当 年末年始勤務手当：400円/時（12/30-1/3に勤務した場合） 朝夜勤務手当：250円/時 待遇 ＜手当＞ ・日曜出勤手当：250円/時 ・時間外手当 ・年末年始勤務手当：400円/時（12/30-1/3に勤務した場合） ・朝夜勤務手当：250円/時 ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備（勤務時間による） ＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞ ①【出産のとき】 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！ ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります) ③【病気や怪我で休んだとき】 傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！ ※両方あわせて約96.6%の収入が保障されます。 ④【病気や怪我で入院したとき】 傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。 ⑤【退職されるとき】 退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。 ⑥【ご不幸にあわれたとき】 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。 ＜各種助成制度＞ ○文化・スポーツ鑑賞助成チケット ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞 ②美術館・動物園・遊園地などの利用 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行 ⇒1回につき1,000円の補助（年6回） ○共済会主催ツアー 開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り） 開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場） ⇒参加費：1,000円 ○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！ ○サークル助成金 文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる ※ 正社員登用あり（3ヶ月勤務後） 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka052### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
