世田谷区の訪問介護スタッフ〇未経験から安心スタート

社会福祉法人すこやか福祉会

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    正社員
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    月給 231,900円~304,700円
✨笑顔で長く働ける理由がある✨ 離職率3.1%の秘密は充実の福利厚生と定期昇給!

職種

医療介護保育

仕事内容

正社員・月給225,950円~350,000円・東京都世田谷区桜丘・8:00~16:30または9:00~17:30のシフト制

✨利用者様の笑顔と「ありがとう」の言葉が、私たちの何よりの励みです。社会福祉法人すこやか福祉会では、「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアを実践し、ご利用者様だけでなく職員同士も大切にする職場環境を整えています。

⭐お任せすること
・オムツ交換や入浴介助等の身体介助を通じて、利用者様の尊厳ある生活をサポート
・調理、掃除、洗濯等の生活援助で、その方らしい暮らしを継続できるようお手伝い
・移動支援の介助により、利用者様の外出や社会参加を促進

✅この仕事の魅力
離職率3.1%の安定性:長く働き続けられる環境が整っており、定年まで安心してキャリアを積める
充実の福利厚生:民間保険いらずの手厚い保障制度で、出産見舞金・医療費補助・入院見舞金など暮らしを支える制度が完備
キャリアアップ支援:基礎研修から専門性の高い研修まで、働きながら資格取得できる環境

⭐こんな方にぴったり
初任者研修修了者:訪問介護が初めてでも充実の研修体制でしっかりサポート
経験者の方:これまでの経験を活かし、より質の高いケアを提供できる特定事業所加算取得の職場
ブランクがある方:丁寧な研修制度があるので安心して復帰できる環境

私たちと一緒に、利用者様の笑顔あふれる毎日を支えませんか。あなたの優しさと専門性を活かせる職場でお待ちしています✨

アピールポイント

✨ 笑顔で長く働ける環境が整っています ✨

⭐ 驚異の離職率3.1%の安定職場
カンフォータブルケアを職員間でも実践し、「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とした気持ちよく働ける環境です。公私にわたって相談できる風通しの良い職場で、長く安心して働けます。

✅ 定年まで続く昇給制度
毎年必ず平均5千円の定期昇給があり、基本給の高さと賞与年3ヶ月(前年度実績)も自慢です。処遇改善手当や東京都住宅手当も支給され、安定した収入でライフプランを立てられます。

❗ 民間保険いらずの充実福利厚生
出産見舞金・医療費補助・傷病手当金・入院見舞金など、あなたの暮らしを支える制度が充実。何かあった時も安心して長く働けるよう、しっかりとサポートします。

〇 特定事業所加算取得で質の高いケア
特定事業所加算・介護特定処遇改善加算を取得しており、質の高いケアを提供。充実の研修体制で、ブランクがある方や訪問介護初心者の方も安心してスタートできます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

応募条件
・初任者研修修了(ホームヘルパー2級)
・ホームヘルパー1級
・介護福祉士
・介護福祉士実務者研修
~経験者優遇~
N2相当

勤務時間

・8:00~16:30(休憩1時間)
・9:00~17:30(休憩1時間)

休日・休暇

・休日:4週8休(指定休日制)
・年間休日:109日
・有給休暇は勤続6ヶ月後発生
(日数は平均勤務日数により異なる)
・慶弔休暇
・出産休暇
・生理休暇
・育児、介護休業制度介護制度あり

アクセス

小田急線 千歳船橋駅 徒歩10分

給与

月給 231,900円~304,700円

待遇・福利厚生

【固定残業代】

【給与詳細】
"【月給】
介護職員初任者研修・実務者研修:231900円〜304,950円
介護福祉士:225,550円〜304,950円
※初任給認定は、介護職前歴認定をします

【その他手当】
家族手当:11,000円(扶養親族1人あたり)
時間外手当
特別休日勤務手当
朝夜勤務手当
サービス提供責任者兼務介護員手当(訪問介護)
役職手当

<手当>
・賞与年2回支給(前年実績3.00ヶ月)
・年末年始出勤手当あり
・交通費全額支給
・社会保険各種完備(勤務時間による)
・退職金制度あり
・労働組合あり

【待遇・福利厚生】
<福利厚生(週30時間以上勤務従事者)>
①【出産のとき】
出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます!
②【医療費支給あり】
グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります)
③【病気や怪我で休んだとき】
傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます!
※両方あわせて約96.6%の収入が保障されます。
④【病気や怪我で入院したとき】
傷病で医療機関に入院したときの医療費(健保本人一部負担金)が『入院見舞金』として90%支給されます。
⑤【退職されるとき】
退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。
⑥【ご不幸にあわれたとき】
指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。

<各種助成制度>
○文化・スポーツ鑑賞助成チケット
 ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞
 ②美術館・動物園・遊園地などの利用
 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行
 ⇒1回につき1,000円の補助(年6回)
○共済会主催ツアー
開催事例① 日帰り旅行(静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画:ぶどう狩り)
開催事例② 屋形船周遊(千住⇔お台場)
 ⇒参加費:1,000円
○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介
◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数!
○サークル助成金
文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる
"

【試用期間】
なし


【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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