職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この求人について・まずはここから ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ グループホームさくらの家（世田谷区桜丘）で、夜勤専従の介護スタッフを募集しています。 応募条件は初任者研修修了（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方。 実務者研修修了・介護福祉士の方は経験者優遇となります。 運営する社会福祉法人すこやか福祉会は、東京都6区・埼玉県2市で50以上の事業所を展開。 総職員2,000人を超えるグループ全体として、介護サービスの質向上と職員育成に力を入れています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 夜勤専従スタッフの仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 勤務時間は16:30〜翌9:30（休憩150分・実働14.5時間）。 月4〜10回の範囲でシフトを相談しながら決められます。 担当する業務は夜間の介護業務全般です。 【夕方〜深夜】 ・夕食・夜食のサポートと服薬準備 ・夜間の排泄介助（おむつ交換） ・夜間の見回り・コール対応・記録 【翌朝】 ・起床介助・朝食の準備 ・薬の準備などのモーニングケア ・日勤スタッフへの報告・連絡・引き継ぎ 残業なし。夜勤明けはそのまま帰宅できます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 法人の取り組みと実績 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ■ 常勤離職率3.1%（全国平均16.2%） 職員が長く働き続けられる職場づくりが、この数字に表れています。 ■ TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所 認証100%達成 都独自のガイドラインに基づき、人材育成・キャリアアップ・ライフワークバランスなど全項目で2021年に都内全事業所が認証を取得しています。 ■ 育成ローテーション制度 グループ内70か所以上の事業所でさまざまな現場を経験できます。 知識・技術だけでなく、心の面でも幅広く成長できる仕組みです。 ■ ノーリフティングケアの推進 電動式リフト・スライディングシートなどの補助器具を独自の「補助器具センター」で管理・配備。 研修会・ケース検討・YouTube動画での学習コンテンツも整備されており、安全な介助技術を習得できます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ よくある質問 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ Q. ダブルワークを希望しているのですが応募できますか？ A. Wワーク合計の勤務時間が週40時間以内であれば応募可能です。 Q. パートから正社員になることはできますか？ A. 正社員登用制度があります。この制度を活用して正社員になったスタッフも実際にいます。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 休日・休暇の取りやすさ ＝＝＝＝＝＝ 有給消化率78.8%は、制度があるだけでなく実際に使える環境であることの証明です。 有給休暇は勤続6か月後に発生し、勤務日数に応じた日数が付与されます。 休暇制度の一覧 ・シフト応相談（月4〜10回・週3日〜） ・週休2日・完全週休2日 ・年間休日110日以上 ・有給休暇（勤続6か月後発生） ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・育児・介護休業制度 夜勤専従のため、夜勤明けを含めた休日の使い方も自分でコントロールしやすい働き方です。 ＝＝＝＝＝＝ 入職後の安心材料 ＝＝＝＝＝＝ ◎ 試用期間あり（15〜30時間） 試用期間中の時給は1,226円。短い期間で職場の雰囲気を確認しながらスタートできます。 ◎ 入職お祝い金制度 有資格者として入職し、3か月後にお祝い金を支給。 ◎ 資格取得支援（受講料無料） 働きながら介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得を目指せます。 受講時間は労働時間扱いとなり、給与も発生するため、費用・時間の両面で負担なく学べます！ ◎ 採用は人物重視 「応募された方全員とお会いしたい」という方針のもと、在職中で転職時期が未定の方も相談に応じてもらえます。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 【必須資格】 ・初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 【経験者優遇】 ・実務者研修修了（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ※ダブルワーク可 【採用者メッセージ】 人物重視の採用です！ 応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ 社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。 |
勤務時間 |
夜勤専従 16：30〜翌9：30(休憩 150分/実働14.5時間) ＊月4回～10回 応相談 ・週3日可 残業なし |
休日・休暇 |
・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） 有給消化率：78.8％ ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・育児、介護休業制度 ・週休2日 ・完全週休2日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
小田急線 千歳船橋駅 徒歩10分 |
勤務地 |
東京都東京都世田谷区東京都世田谷区桜丘4丁目7-17 グループホームさくらの家 |
給与 |
日給 24,865円～27,225円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【時給】 初任者・実務者・基礎研修：1,370円～1,870円 介護福祉士：1,395円～1,895円 【試用期間】 15時間～30時間 【試用期間の待遇・その他】 時給1,226円 【夜勤1回あたり】実働14.5時間 朝・夕食付き ※時給・深夜手当含む ・初任者研修/実務者研修：24,865円～26,865円 ・介護福祉士：25,225円～27,225円 ＜待遇＞ ・昇給あり 年間労働時間(1,920時間)に達した翌月から(時給5円~25円) ・年末年始出勤手当あり ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備（勤務時間による） 厚生年金保険あり ・入職お祝い金あり ・資格取得支援制度あり（初任者研修・実務者研修・介護福祉士） ★入職お祝い金制度 （中途採用） 有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます ★カムバック制度 （中途採用） すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。 ★家賃補助制度/赴任手当 （新卒） 遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。 また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。 【待遇・福利厚生】 ＜福利厚生(???30時間以上勤務従事者)＞ ①【出産のとき】 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！ ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります) ③【産前産後休暇・病気や怪我で休んだとき】 傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！ ※社会保険とあわせ平均給与の約96.6%が保障されます。 ④【病気や怪我で入院したとき】 傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。 ⑤【退職されるとき】 退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。 ⑥【ご不幸にあわれたとき】 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。 ＜各種助成制度＞ ○文化・スポーツ鑑賞助成チケット ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞 ②美術館・動物園・遊園地などの利用 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行 ⇒1回につき1,000円の補助（年6回） ○共済会主催ツアー 開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り） 開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場） ⇒参加費：1,000円 ○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！ ○サークル助成金 文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka047_N### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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