職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ グループホームさくらの家とは ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 認知症対応型共同生活介護施設「グループホームさくらの家」は、世田谷区桜丘の桜丘ケアセンター2・3階にあります。 1フロアに9名のご入居者が暮らし、家庭的な雰囲気の中で専門スタッフが日常生活を支えています。 運営母体は社会福祉法人すこやか福祉会。東京都6区・埼玉県2市に50以上の事業所を展開し、600名を超える介護職員が活躍する大規模な社会福祉法人です。 --- ■ 夜勤専従スタッフの担当業務 夕方16:30に出勤し、翌9:30まで夜間の介護業務全般を担います。 実働14.5時間（休憩150分）で、残業はありません。 具体的には… ・夕食・夜食のサポートと服薬準備 ・夜間の排泄介助（おむつ交換） ・夜間見回り・コール対応・記録 ・就寝介助・起床介助 ・朝食の準備・モーニングケア（薬の準備含む） ・日勤スタッフへの報告・連絡・引き継ぎ 夜勤中は看護師と24時間連絡できる体制があるため、急な状態変化にも一人で対応せず安心です。 --- ■ 法人全体の育成・成長支援 社会福祉法人すこやか福祉会は、職員教育・研修に力を入れています。 「育成ローテーション」制度により、さまざまな現場での経験を積むことが可能。 知識・技術だけでなく、心の面でも幅広く成長できる介護現場です。 勉強会・研修制度・事例検討会が充実しており、働きながら能力・スキルを伸ばす「学び」の機会が豊富に用意されています。 また、2021年には都内すべての事業所が「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」の全項目達成認証を受けています。 人材育成・キャリアアップ・仕事と子育ての両立・ライフワークバランスなど、働く人にやさしい職場づくりへの取り組みが第三者に認められた実績です。 --- ■ スタッフが語る職場環境 Q. 職場の人間関係や雰囲気はどうですか？ 「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアを、ご利用者様だけでなく職員間でも実践しています。 仕事を離れると人間関係はフレンドリーでフランク。公私にわたる悩みや相談を遠慮なく話せる、風通しのいい職場です。 常勤離職率3.1%（全国平均16.2%）という数字が、この職場の働きやすさを物語っています。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 安定して長く働ける待遇 ＝＝＝＝＝＝ ◆ 年末年始出勤手当あり 夜勤専従ならではのメリットとして、年末年始に出勤した際は別途手当が支給されます。 ◆ 昇給制度あり 年間労働時間1,920時間に達した翌月から、時給が5〜25円アップします。 資格を取得するほど時給レンジも上がるため、長く働くほど収入が伸びる仕組みです。 ◆ 社会保険各種完備（勤務時間による） 厚生年金保険にも加入できます。パート勤務でも要件を満たせば加入対象となります。 ◆ カムバック制度 一度退職した後に再入職する場合、退職時の時給でそのまま働けます。 ライフイベントで一時的に離れても、戻りやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 資格取得を法人が全面バックアップ ＝＝＝＝＝＝ 介護職員初任者研修・実務者研修を、受講料無料で取得できます。 研修の受講時間は労働時間として扱われ、給与も発生します。 つまり、お金をもらいながら資格取得を目指せる環境です！ 取得後は時給レンジも上がり、収入アップに直結します。 ◆ 介護福祉士の取得支援も継続 初任者研修・実務者研修に加え、介護福祉士の資格取得支援制度も設けています。 キャリアのステップを法人が継続的にサポートします。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 【必須資格】 ・初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 【経験者優遇】 ・実務者研修修了（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ※ダブルワーク可 【採用者メッセージ】 人物重視の採用です！ 応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ 社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。 |
勤務時間 |
夜勤専従 16：30〜翌9：30(休憩 150分/実働14.5時間) ＊月4回～10回 応相談 ・週3日可 残業なし |
休日・休暇 |
・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） 有給消化率：78.8％ ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・育児、介護休業制度 ・週休2日 ・完全週休2日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
小田急線 千歳船橋駅 徒歩10分 |
勤務地 |
東京都東京都世田谷区東京都世田谷区桜丘4丁目7-17 グループホームさくらの家 |
給与 |
日給 24,865円～27,225円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【時給】 初任者・実務者・基礎研修：1,370円～1,870円 介護福祉士：1,395円～1,895円 【試用期間】 15時間～30時間 【試用期間の待遇・その他】 時給1,226円 【夜勤1回あたり】実働14.5時間 朝・夕食付き ※時給・深夜手当含む ・初任者研修/実務者研修：24,865円～26,865円 ・介護福祉士：25,225円～27,225円 ＜待遇＞ ・昇給あり 年間労働時間(1,920時間)に達した翌月から(時給5円~25円) ・年末年始出勤手当あり ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備（勤務時間による） 厚生年金保険あり ・入職お祝い金あり ・資格取得支援制度あり（初任者研修・実務者研修・介護福祉士） ★入職お祝い金制度 （中途採用） 有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます ★カムバック制度 （中途採用） すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。 ★家賃補助制度/赴任手当 （新卒） 遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。 また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。 【待遇・福利厚生】 ＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞ ①【出産のとき】 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！ ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります) ③【産前産後休暇・病気や怪我で休んだとき】 傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！ ※社会保険とあわせ平均給与の約96.6%が保障されます。 ④【病気や怪我で入院したとき】 傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。 ⑤【退職されるとき】 退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。 ⑥【ご不幸にあわれたとき】 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。 ＜各種助成制度＞ ○文化・スポーツ鑑賞助成チケット ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞 ②美術館・動物園・遊園地などの利用 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行 ⇒1回につき1,000円の補助（年6回） ○共済会主催ツアー 開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り） 開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場） ⇒参加費：1,000円 ○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！ ○サークル助成金 文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka047_N### |
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