職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆◆ 港区港南のグループホームで夜勤専従パート ◆◆ 社会福祉法人すこやか福祉会が運営する「グループホームみたて」は、品川駅港南口から徒歩約10〜12分の場所にある認知症対応グループホームです。 2ユニット・定員18名という小規模施設ならではの、丁寧なチームケアを大切にしています。 「認知症になっても、自分のことは自分で」という理念のもと、スタッフは黒子役として入居者様の自立した生活を支えます。 料理・洗濯・掃除をみんなで協力して行い、外出（お買い物・お花見・初詣など）も積極的に取り入れている施設です。 ◆◆ 夜勤専従の仕事の流れ ◆◆ 16:30 出勤・日勤スタッフからの引き継ぎ ↓ 夕食・夜食のサポート、服薬準備 ↓ 夜間の排泄介助（おむつ交換）、巡回・見回り、コール対応、記録業務 ↓ （休憩 計150分） ↓ 起床介助、朝食の準備、薬の準備（モーニングケア） ↓ 翌9:30 日勤スタッフへ引き継ぎ・退勤 実働14.5時間・朝夕食付き・残業なし！ ◆◆ 職場の雰囲気 ◆◆ 「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアを職員間でも実践しており、気持ちよく働ける環境です。 仕事を離れれば人間関係はフレンドリーでフランク。 公私にわたる悩みや相談を遠慮なくぶつけられる、風通しのいい職場です。 また、夜勤中は看護師と24時間連絡可能な体制があるため、緊急時も安心して対応できます。 ◆◆ TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所 ◆◆ 都独自のガイドラインに基づき、人材育成・キャリアアップ・ワークライフバランスなどの全項目で2021年に認証を取得。 「働く人にやさしい職場づくり」が公的に認められた法人です。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 通勤のしやすさ ◆･◆･◆･◆･ ＪＲ品川駅から徒歩10分。 主要ターミナル駅からのアクセスの良さは、夜勤明けの帰宅時にも大きなメリットです。 東京都港区という立地で、複数路線からのアクセスが可能です。 ◆･◆･◆･◆･ 労働組合があるから、困ったときも相談できる ◆･◆･◆･◆･ すこやか福祉会には労働組合があり、職場での困りごと・悩みごとの相談窓口として機能しています。 「働くあなたを守る」という姿勢のもと、働きやすい職場づくりを組合が後押しします。 組合の目的・活動に賛同する職員であれば誰でも加入できます。 ◆･◆･◆･◆･ Wワーク・シフト相談のしやすさ ◆･◆･◆･◆･ Wワーク合計が週40時間以内であれば、他のお仕事との掛け持ちも可能。 シフトは相談に応じるため、自分の生活リズムに合わせた働き方を組み立てられます。 年間休日110日以上、週休2日（完全週休2日）。 有給消化率78.8％の実績があり、休みをしっかり取りながら続けやすい環境です⭕ ◆･◆･◆･◆･ 正社員登用制度あり ◆･◆･◆･◆･ 「将来的には正社員として腰を据えて働きたい」という方にも対応。 正社員登用制度を活用して活躍しているスタッフが実際にいます。 まずはパートとして始め、ご自身のペースでキャリアを築いていくことも可能です。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 【必須資格】 ・有資格者（初任者研修以上） N2相当 【経験者】 ・実務者研修修了（ヘルパー1級） ・介護福祉士 【採用者メッセージ】 人物重視の採用です！ 応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ 社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。 |
勤務時間 |
16：30〜翌9：30(休憩 150分/実働14.5時間) ＊月6回以上の勤務 残業なし |
休日・休暇 |
・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） 有給消化率：78.8％ ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・育児、介護休業制度 ・週休2日 ・完全週休2日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
ＪＲ「品川駅」より徒歩10分 |
勤務地 |
東京都東京都港区東京都港区港南4-5-3 |
給与 |
時給 1,465円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 時給】 初任者・実務者・基礎研修：1,465円～1,870円 介護福祉士：1,490円～1,895円 【夜勤1回あたり】実働14.5時間 朝・夕食付き ※時給・深夜手当含む ・初任者研修/実務者研修：27,245円～30,155円 ・介護福祉士：27,610,円～30,515円 出産見舞金 出産の際、産前産後休暇中の出産手当金と合わせ、平均給与の96.6％収入が保障されます。 ★入職お祝い金制度 （中途採用） 有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます ★カムバック制度 （中途採用） すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。 ★家賃補助制度/赴任手当 （新卒） 遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。 また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。 【待遇・福利厚生】 ●医療費助成制度・傷病見舞金制度 ①法人が指定した医療機関に受診した際は10割、指定した以外の医療機関に受診した場合は2割の医療費が支給されます ②病気やケガで休んだ時、傷病手当と合わせ、平均給与の96.6％収入が保障されます ③病気やケガで入院した際、医療費（健保本人一部負担金）の90％が保障されます ●文化助成制度 映画・コンサートなどの鑑賞、動物園・遊園地などの利用・各種スポーツ観戦・本やDVDの購入について、年6回、1回につき1,000円の補助をします ●宿泊援助金 各個人の宿泊旅行について、年1回、5,000円から7,000円の補助をします ●冠婚葬祭時 結婚した際に2万円、出産の時本人であれば2万円・配偶者であれば1万円お祝い金として支給します 本人もしくはご家族がお亡くなりになった時、葬祭金と合わせ、花輪（生花）代が支給されます。 ●共済会主催ツアー 日帰り旅行企画、屋形船企画、お食事会企画など、共済会が主催する約1万円のツアーイベントに会員及び家族が格安の会員価格で参加できます ●共済会主催文化・スポーツ企画 演劇や歌舞伎などの観劇会、プロ野球やプロバスケットボールなどのスポーツ観戦、麻雀大会など様々な企画に格安の会員価格で参加できます ■労働組合について ～働くあなたを守ります～ 組合の目的・活動に賛同する職員ならだれでも加入できる組織で、職場で直面している困りごと・悩み事への相談を通じて働きやすい職場づくりの実現につなげていきます 【試用期間】 【求人の特徴】 |
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