職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ グループホームかねがふちってどんな職場？ ◆･◆･◆･◆･ 東京都墨田区にある認知症対応型グループホームです。 東武スカイツリーライン「鐘ヶ淵駅」から徒歩約7分の立地。 1ユニット定員9名という少人数体制で、入居者さん一人ひとりと深く関わる介護が実践できます。 運営母体は社会福祉法人すこやか福祉会。 東京都6区・埼玉県2市に50以上の事業所を展開し、600名を超える介護職員が働く大きな組織です。 総職員は2,000人を超え、職員教育・研修にも力を入れています。 ◆･◆･◆･◆･ 夜勤専従の仕事内容 ◆･◆･◆･◆･ 勤務時間：16：30〜翌9：30（休憩150分／実働14.5時間） 夕方から翌朝にかけて、入居者さんの夜間生活を支えます。 【夕方〜夜】 ・夕食・夜食のサポート、服薬準備 ・夜間の排泄介助（おむつ交換） ・見回り・コール対応・記録 【深夜〜朝】 ・就寝介助・起床介助 ・朝食の準備 ・薬の準備などのモーニングケア ・職員への報告・連絡・引き継ぎ 夜間も看護師と24時間連絡が取れる体制なので、急変時も一人で抱え込まずに対応できます。 ◆･◆･◆･◆･ 認知症介護の考え方 ◆･◆･◆･◆･ 「認知症になったと諦めないで！」というのがこのホームのスタンス。 失われたものを悲しむだけでなく、「今もこんな力が残っている！」というプラスの視点で入居者さんを支えます。 入居者さん・ご家族・スタッフが手を取り合うことで、笑顔が溢れる場所をつくっています。 ◆･◆･◆･◆･ スタッフの声（Q&A） ◆･◆･◆･◆･ Q. 職場の人間関係や雰囲気はどうですか？ A.「カンフォータブルケアをご利用者様だけでなく職員間でも行っていますので、気持ちよく働ける環境です。仕事を離れれば人間関係はフレンドリーでフランク。公私にわたる悩みや相談を遠慮なくぶつけられる、風通しのいい職場です」 Q. ダブルワークは可能ですか？ A. Wワークの合計勤務時間が週40時間以内であれば応募可能です。 Q. パートから正社員になれますか？ A. 正社員への登用制度があります。この制度を活用して正社員として活躍??ているスタッフもいます。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 休日・休暇の充実ぶりをチェック ＝＝＝＝＝＝ 夜勤専従だからこそ、日中の時間を自由に使えるのが最大の魅力。 月4〜10回の勤務回数は相談して決められるので、自分のペースで働けます！ ・週3日から勤務可能 ・週休2日・完全週休2日 ・年間休日110日以上 ・シフト応相談 ・有給休暇（勤続6ヶ月後発生） ・有給消化率：78.8％ 有給消化率78.8％という数字は、取得しやすい職場環境の証。 「取れるはずなのに取れない」という状況になりにくい職場です。 ・慶弔休暇・出産休暇・生理休暇 ・育児・介護休業制度 ライフイベントに合わせた休暇制度も整っており、長く働き続けやすい環境が整っています◎ ＝＝＝＝＝＝ 資格取得を法人が全力サポート ＝＝＝＝＝＝ ▶ 介護実務者研修の資格取得支援制度 受講料全額＋スクーリング時の交通費を法人が支給！ 働きながら上位資格を取得できるので、キャリアアップと収入アップを同時に目指せます。 ▶ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の取得支援あり 段階的にスキルを積み上げていける制度が揃っています。 勉強会・研修制度・事例検討会も充実しており、学びの機会が豊富です！ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 【必須資格】 ・初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 【経験者優遇】 ・実務者研修修了（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ※Ｗワーク可 【採用者メッセージ】 人物重視の採用です！ 応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ 社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。 |
勤務時間 |
16：30〜翌9：30(休憩 150分/実働14.5時間) ＊月4回～10回 応相談 ・夜勤専従 ・週3日可 残業なし |
休日・休暇 |
・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） 有給消化率：78.8％ ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・育児、介護休業制度 ・週休2日 ・完全週休2日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
東武スカイツリーライン「鐘ヶ淵駅」から約7分 すみだ共立診療所 3Ｆ4Ｆ |
勤務地 |
東京都東京都墨田区東京都墨田区墨田3-41-15 |
給与 |
日給 24,465円～27,735円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【時給】 初任者・実務者・基礎研修：1,342円～1,905円 介護福祉士：1,367円～1,930円 【試用期間】 15時間～30時間 【試用期間の待遇・その他】 時給1,226円 【夜勤1回あたり】実働14.5時間 朝・夕食付き ※時給・深夜手当含む ・初任者研修/実務者研修：24,465円～27,370円 ・介護福祉士：24,825円～27,735円 ・昇給あり 年間労働時間(1,920時間)に達した翌月から(時給5円~25円) ・年末年始出勤手当あり ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備（勤務時間による） 厚生年金保険あり ・入職お祝い金あり ・資格取得支援制度あり（初任者研修・実務者研修・介護福祉士） ★入職お祝い金制度 （中途採用） 有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます ★カムバック制度 （中途採用） すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。 ★家賃補助制度/赴任手当 （新卒） 遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。 また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。 【待遇・福利厚生】 ＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞ ①【出産のとき】 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！ ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります) ③【産前産後休暇・病気や怪我で休んだとき】 傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！ ※社会保険とあわせ平均給与の約96.6%が保障されます。 ④【病気や怪我で入院したとき】 傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。 ⑤【退職されるとき】 退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。 ⑥【ご不幸にあわれたとき】 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。 ＜各種助成制度＞ ○文化・スポーツ鑑賞助成チケット ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞 ②美術館・動物園・遊園地などの利用 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行 ⇒1回につき1,000円の補助（年6回） ○共済会主催ツアー 開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り） 開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場） ⇒参加費：1,000円 ○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！ ○サークル助成金 文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka044_N### |
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