職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆ 募集している仕事 東京都墨田区のグループホームかねがふちで、夜勤専従スタッフを募集しています。 認知症対応共同生活介護（1ユニット・定員9名）の施設で、 夜間帯の介護業務全般をお任せします。 ◆ 夜勤の具体的な業務内容 夕方から翌朝にかけて、入居者さんの生活全体を支えます。 【夕方〜夜】 夕食・夜食のサポート、服薬準備 排泄介助（おむつ交換）・記録・見回り・コール対応 就寝介助 【夜間〜朝】 夜間の見守り・必要時の対応 起床介助・朝食の準備 薬の準備などのモーニングケア 【引き継ぎ】 日勤スタッフへの報告・連絡・業務引き継ぎ 勤務時間：16:30〜翌9:30（休憩150分／実働14.5時間） 残業なし・月6回以上の勤務 ◆ 少人数施設で深く関われる 定員9名という小規模施設のため、入居者さん一人ひとりの状態・性格・好みを しっかり把握した上でケアに臨めます。 大規模施設とは違う、「顔が見える介護」ができる環境です。 ◆ 法人全体の研修・育成体制 社会福祉法人すこやか福祉会は東京都6区・埼玉県2市に50以上の事業所を展開。 勉強会・研修制度・事例検討会が充実しており、 働きながら介護スキルを高めていける体制が整っています。 グループ内での異動も可能なため、さまざまな施設での経験を積めます。 ◆ 採用担当からのメッセージ 「人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。」 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 介護福祉士の資格が収入に直結！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 保有資格によって時給が変わります。 ▶ 時給 ・初任者研修／実務者研修：1,465円〜1,870円 ・介護福祉士：1,490円〜1,895円 ▶ 夜勤1回あたりの収入（実働14.5時間・朝夕食付き） ・初任者研修／実務者研修：27,245円〜30,155円 ・介護福祉士：27,610円〜30,515円 介護福祉士の資格を持っていれば、それが収入に反映される仕組みです。 将来的に実務者研修から介護福祉士を目指す場合も、 資格取得支援制度（受講料全額＋交通費支給）を活用できます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ カムバック制度で復帰しやすい ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ すこやか福祉会を一度退職した方が再入職する場合、 退職時の時給のまま働き始められるカムバック制度があります。 「以前働いていたが事情があって離れた」という方も、 キャリアのブランクを気にせず戻りやすい環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ アクセス良好・駅から徒歩7分 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 東武スカイツリーライン「鐘ヶ淵駅」から徒歩約7分。 夜勤明けの帰宅も、出勤前の移動も、電車でスムーズにアクセスできます。 夜間の移動が発生する夜勤専従だからこそ、駅からの近さは大切なポイントです。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 【必須資格】 ・有資格者（初任者研修以上） N2相当 【経験者】 ・実務者研修修了（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ※Ｗワーク可 【採用者メッセージ】 人物重視の採用です！ 応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ 社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。 |
勤務時間 |
16：30〜翌9：30(休憩 150分/実働14.5時間) ＊月6回以上の勤務 残業なし |
休日・休暇 |
・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） 有給消化率：78.8％ ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・育児、介護休業制度 ・週休2日 ・完全週休2日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
東武スカイツリーライン「鐘ヶ淵駅」から約7分 すみだ共立診療所 3Ｆ4Ｆ |
勤務地 |
東京都東京都墨田区東京都墨田区墨田3-41-15 |
給与 |
時給 1,465円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 時給】 初任者・実務者・基礎研修：1,465円～1,870円 介護福祉士：1,490円～1,895円 【夜勤1回あたり】実働14.5時間 朝・夕食付き ※時給・深夜手当含む ・初任者研修/実務者研修：27,245円～30,155円 ・介護福祉士：27,610,円～30,515円 出産見舞金 出産の際、産前産後休暇中の出産手当金と合わせ、平均給与の96.6％収入が保障されます。 ★入職お祝い金制度 （中途採用） 有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます ★カムバック制度 （中途採用） すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。 ★家賃補助制度/赴任手当 （新卒） 遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。 また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。 【待遇・福利厚生】 ●医療費助成制度・傷病見舞金制度 ①法人が指定した医療機関に受診した際は10割、指定した以外の医療機関に受診した場合は2割の医療費が支給されます ②病気やケガで休んだ時、傷病手当と合わせ、平均給与の96.6％収入が保障されます ③病気やケガで入院した際、医療費（健保本人一部負担金）の90％が保障されます ●文化助成制度 映画・コンサートなどの鑑賞、動物園・遊園地などの利用・各種スポーツ観戦・本やDVDの購入について、年6回、1回につき1,000円の補助をします ●宿泊援助金 各個人の宿泊旅行について、年1回、5,000円から7,000円の補助をします ●冠婚葬祭時 結婚した際に2万円、出産の時本人であれば2万円・配偶者であれば1万円お祝い金として支給します 本人もしくはご家族がお亡くなりになった時、葬祭金と合わせ、花輪（生花）代が支給されます。 ●共済会主催ツアー 日帰り旅行企画、屋形船企画、お食事会企画など、共済会が主催する約1万円のツアーイベントに会員及び家族が格安の会員価格で参加できます ●共済会主催文化・スポーツ企画 演劇や歌舞伎などの観劇会、プロ野球やプロバスケットボールなどのスポーツ観戦、麻雀大会など様々な企画に格安の会員価格で参加できます ■労働組合について ～働くあなたを守ります～ 組合の目的・活動に賛同する職員ならだれでも加入できる組織で、職場で直面している困りごと・悩み事への相談を通じて働きやすい職場づくりの実現につなげていきます 【試用期間】 【求人の特徴】 |
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