職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ どんな職場か、まずはここから ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 「グループホームかねがふち」は、東京都墨田区にある認知症対応型グループホームです。 1ユニット定員9名という小規模施??で、入居者さんひとりひとりの生活に じっくり寄り添える環境が整っています。 この施設が大切にしているのは、「プラスの視点」での認知症介護。 認知症によって失われたものを悲しむのではなく、 「今もこんな力が残っている！」と捉え、ご家族・スタッフ・入居者さんが 一緒に支えていくスタイルを実践しています。 ほぼ100％のご家族参加率を誇る誕生日会や、盛大なクリスマス会など ご家族参加型のイベントが定着しているのも、この施設の特徴のひとつ。 入居者さんとご家族の笑顔に直接触れられる場面が多い職場です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 夜勤専従スタッフの主な業務 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 夜間の介護業務全般をお任せします。 ・夕食・夜食のサポート、服薬準備 ・夜間の排泄介助（おむつ交換）、記録、見回り、コール対応 ・就寝介助 ・起床介助・朝食の準備・薬の準備（モーニングケア） ・日勤スタッフへの報告・連絡・引き継ぎ 勤務時間は16:30〜翌9:30（休憩150分／実働14.5時間）。 残業はなく、月6回以上の勤務が基本です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ スタッフが語る「この仕事のやりがい」 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ スタッフの一人はこう話しています。 「自分なりのノルマをこなすことばかり考える仕事をしてきましたが、 ふと、この人はどういう人なのだろう、どういう生活をしてきたのだろう、 と考えたとき、その入居者さんを知りたいと思い、コミュニケーションや 仲良くなることで、もっと違う支援ができるのではないかと気づかされました。 入居者さんそれぞれの人間らしさが違うことに驚かされます。 毎日を通じてもっと生きているという実感を感じていただければと思っています。 私自身も、他スタッフや入居者さんに助けられながら成長できればと思っています。」 ノルマや数字を追うのではなく、人と向き合う介護を求めている方に フィットする職場です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ノーリフティングケアで体への負担を軽減 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 電動式リフトやスライディングシートなどの補助器具を積極的に導入。 法人独自の「補助器具センター」を設置し、各事業所で活用できる体制を整えています。 腰痛予防のための研修会・ケース検討・How To動画のYouTube配信も行っており、 体を守りながら長く働ける仕組みが整っています。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ スキルアップ・資格取得の支援 ＝＝＝＝＝＝ 介護実務者研修の資格取得を目指す方へ、 受講料全額＋スクーリング時の交通費を法人が全額支給します。 働きながら上位資格を取得できるため、 将来の時給アップやキャリアアップにつながります。 勉強会・研修制度・事例検討会も充実しており、 日々の業務の中でもスキルを磨ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 清掃は業者委託で介護に集中できる ＝＝＝＝＝＝ 清掃業務は外部業者に委託しているため、 介護スタッフが余分な雑務を抱える必要がありません。 夜勤中も、担当する業務に集中して取り組める環境です。 ＝＝＝＝＝＝ TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所 ＝＝＝＝＝＝ 東京都独自の「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に基づく認証制度で、 2021年に都内すべての事業所が全項目達成の認証を受けています。 人材育成・キャリアアップ・仕事と子育ての両立・ライフワークバランスなど、 働く人にやさしい職場づくりが第三者機関からも認められています。 労働組合も設置されており、職場での困りごと・悩みごとを 遠慮なく相談できる窓口があります。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 【必須資格】 ・有資格者（初任者研修以上） N2相当 【経験者】 ・実務者研修修了（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ※Ｗワーク可 【採用者メッセージ】 人物重視の採用です！ 応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ 社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。 |
勤務時間 |
16：30〜翌9：30(休憩 150分/実働14.5時間) ＊月6回以上の勤務 残業なし |
休日・休暇 |
・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） 有給消化率：78.8％ ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・育児、介護休業制度 ・週休2日 ・完全週休2日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
東武スカイツリーライン「鐘ヶ淵駅」から約7分 すみだ共立診療所 3Ｆ4Ｆ |
勤務地 |
東京都東京都墨田区東京都墨田区墨田3-41-15 |
給与 |
時給 1,465円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 時給】 初任者・実務者・基礎研修：1,465円～1,870円 介護福祉士：1,490円～1,895円 【夜勤1回あたり】実働14.5時間 朝・夕食付き ※時給・深夜手当含む ・初任者研修/実務者研修：27,245円～30,155円 ・介護福祉士：27,610,円～30,515円 出産見舞金 出産の際、産前産後休暇中の出産手当金と合わせ、平均給与の96.6％収入が保障されます。 ★入職お祝い金制度 （中途採用） 有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます ★カムバック制度 （中途採用） すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。 ★家賃補助制度/赴任手当 （新卒） 遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。 また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。 【待遇・福利厚生】 ●医療費助成制度・傷病見舞金制度 ①法人が指定した医療機関に受診した際は10割、指定した以外の医療機関に受診した場合は2割の医療費が支給されます ②病気やケガで休んだ時、傷病手当と合わせ、平均給与の96.6％収入が保障されます ③病気やケガで入院した際、医療費（健保本人一部負担金）の90％が保障されます ●文化助成制度 映画・コンサートなどの鑑賞、動物園・遊園地などの利用・各種スポーツ観戦・本やDVDの購入について、年6回、1回につき1,000円の補助をします ●宿泊援助金 各個人の宿泊旅行について、年1回、5,000円から7,000円の補助をします ●冠婚葬祭時 結婚した際に2万円、出産の時本人であれば2万円・配偶者であれば1万円お祝い金として支給します 本人もしくはご家族がお亡くなりになった時、葬祭金と合わせ、花輪（生花）代が支給されます。 ●共済会主催ツアー 日帰り旅行企画、屋形船企画、お食事会企画など、共済会が主催する約1万円のツアーイベントに会員及び家族が格安の会員価格で参加できます ●共済会主催文化・スポーツ企画 演劇や歌舞伎などの観劇会、プロ野球やプロバスケットボールなどのスポーツ観戦、麻雀大会など様々な企画に格安の会員価格で参加できます ■労働組合について ～働くあなたを守ります～ 組合の目的・活動に賛同する職員ならだれでも加入できる組織で、職場で直面している困りごと・悩み事への相談を通じて働きやすい職場づくりの実現につなげていきます 【試用期間】 【求人の特徴】 |
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