職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ グループホームかねがふちの夜勤専従スタッフ ＝＝＝＝＝＝ 墨田区にある認知症対応型グループホームで、夜間の介護業務全般をお任せします。 1ユニット定員9名という少人数の環境で、入居者さんひとりひとりに向き合えるのがこの施設の特徴です。 ◆ 主な業務内容 ・夕食・夜食のサポート、服薬準備 ・夜間の排泄介助（おむつ交換）・記録・見回り・コール対応 ・就寝介助・起床介助 ・朝食の準備・薬の準備などのモーニングケア ・職員への夜勤業務の報告・連絡・引き継ぎ ◆ 勤務時間 16:30〜翌9:30（休憩150分／実働14.5時間） 月6回以上の勤務。残業はありません。 ＝＝＝＝＝＝ この施設の考え方・雰囲気 ＝＝＝＝＝＝ 「認知症になったと諦めないで！」 これがこの施設のスタンスです。認知症になって失われたものを悲しむだけでなく、 「今もこんな力が残っている！」というプラスの視点で、ご家族・スタッフ・入居者さんが 手を取り合って支えていく介護を実践しています。 少人数だからこそ、日々の小さな変化にすぐ気付けます。 スタッフK.Mさん（前職：飲食店）はこう語っています。 「グループホームは少人数の入居者様を毎日ずっと見ていますので、 日々の小さな変化にすぐ気付ける点が良いところです。 認知症を患っておられる入居者様の思考のつながりが良いと感じる日は、 数年働いていても初めて聞くようなエピソードを聞かせてくれることがあり、 そういう瞬間がうれしく今日は良い日だったと感じます。」 ◆ 職場の人間関係について 「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアを、 ご利用者様だけでなく職員間でも実践。 仕事を離れれば人間関係はフレンドリーでフランク。 公私にわたる悩みや相談を遠慮なく話せる、風通しのいい職場です。 ◆ ご家族参加型のイベントも盛ん！ ほぼ100％ご家族が参加する誕生日会や、年に一度の盛大なクリスマス会が恒例行事。 入居者さんとご家族、そしてスタッフが一体となった介護を実感できる職場です。 ＝＝＝＝＝＝ よくある質問 ＝＝＝＝＝＝ Q：ダブルワークを希望していますが応募できますか？ A：Wワークの合計勤務時間が週40時間以内であれば応募可能です。 Q：パートから正社員になることはできますか？ A：正社員登用制度があります。この制度を利用して正社員として活躍されている方もいます。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 夜勤1回あたりの収入 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 夜勤専従だからこそ、1回の勤務でしっかりした収入が得られます。 ・初任者研修／実務者研修：1回 27,245円〜30,155円 ・介護福祉士：1回 27,610円〜30,515円 ※実働14.5時間・朝夕食付き・時給＋深夜手当を含む金額です。 月6回以上の勤務が基本のため、安定した収入リズムを作りやすい働き方です。 日中の時間を自由に使いながら収入を確保したい方に向いています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入職お祝い金制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 有資格者として入職し3ヶ月後に、お祝い金を支給する制度があります。 働き始めのスタートを金銭面でもサポートする仕組みです。 また、一度退職した方が再入職する際に退職時の時給で働けるカムバック制度もあり、 復帰のハードルが低い職場環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 充実した医療費・傷病サポート ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 体を使う仕事だからこそ、いざというときの保障が大切です。 ・法人指定医療機関への受診：医療費10割支給 ・指定外医療機関への受診：医療費2割支給 ・病気・ケガで休んだ時：傷病手当と合わせ平均給与の96.6％を保障 ・入院時：医療費（健保本人一部負担金）の90％を保障 万が一の際も収入が大きく落ち込まない体制が整っています。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 【必須資格】 ・有資格者（初任者研修以上） N2相当 【経験者】 ・実務者研修修了（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ※Ｗワーク可 【採用者メッセージ】 人物重視の採用です！ 応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ 社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルア??プが可能です。 |
勤務時間 |
16：30〜翌9：30(休憩 150分/実働14.5時間) ＊月6回以上の勤務 残業なし |
休日・休暇 |
・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） 有給消化率：78.8％ ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・育児、介護休業制度 ・週休2日 ・完全週休2日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
東武スカイツリーライン「鐘ヶ淵駅」から約7分 すみだ共立診療所 3Ｆ4Ｆ |
勤務地 |
東京都東京都墨田区東京都墨田区墨田3-41-15 |
給与 |
時給 1,465円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 時給】 初任者・実務者・基礎研修：1,465円～1,870円 介護福祉士：1,490円～1,895円 【夜勤1回あたり】実働14.5時間 朝・夕食付き ※時給・深夜手当含む ・初任者研修/実務者研修：27,245円～30,155円 ・介護福祉士：27,610,円～30,515円 出産見舞金 出産の際、産前産後休暇中の出産手当金と合わせ、平均給与の96.6％収入が保障されます。 ★入職お祝い金制度 （中途採用） 有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます ★カムバック制度 （中途採用） すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。 ★家賃補助制度/赴任手当 （新卒） 遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。 また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。 【待遇・福利厚生】 ●医療費助成制度・傷病見舞金制度 ①法人が指定した医療機関に受診した際は10割、指定した以外の医療機関に受診した場合は2割の医療費が支給されます ②病気やケガで休んだ時、傷病手当と合わせ、平均給与の96.6％収入が保障されます ③病気やケガで入院した際、医療費（健保本人一部負担金）の90％が保障されます ●文化助成制度 映画・コンサートなどの鑑賞、動物園・遊園地などの利用・各種スポーツ観戦・本やDVDの購入について、年6回、1回につき1,000円の補助をします ●宿泊援助金 各個人の宿泊旅行について、年1回、5,000円から7,000円の補助をします ●冠婚葬祭時 結婚した際に2万円、出産の時本人であれば2万円・配偶者であれば1万円お祝い金として支給します 本人もしくはご家族がお亡くなりになった時、葬祭金と合わせ、花輪（生花）代が支給されます。 ●共済会主催ツアー 日帰り旅行企画、屋形船企画、お食事会企画など、共済会が主催する約1万円のツアーイベントに会員及び家族が格安の会員価格で参加できます ●共済会主催文化・スポーツ企画 演劇や歌舞伎などの観劇会、プロ野球やプロバスケットボールなどのスポーツ観戦、麻雀大会など様々な企画に格安の会員価格で参加できます ■労働組合について ～働くあなたを守ります～ 組合の目的・活動に賛同する職員ならだれでも加入できる組織で、職場で直面している困りごと・悩み事への相談を通じて働きやすい職場づくりの実現につなげていきます 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka044### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
