職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆ 葛西みなみで担当するケアの全体像 社会福祉法人すこやか福祉会が運営する「小規模多機能サービス葛西みなみ」。 登録定員25名の施設で、通い・訪問・宿泊の3サービスをワンチームで提供します。 利用者様が「今後の自宅生活が不安」「退院後が心配」「もう限界」と感じた時、 通い・訪問・宿泊を柔軟に組み合わせて、住み慣れた地域での暮らしを支えていきます。 ◆ 施設の特色 ・同じビル内に診療所があり、通院対応がしやすい ・昼食は野菜10種類以上を使用。毎日ご利用者様と一緒にメニューを決めて調理 ・通い・訪問・宿泊すべてを同じ職員が担当するため、利用者様との信頼関係が深まりやすい ・清掃は業者委託。介護業務に集中できる環境 ◆ ノーリフティングケアと腰痛予防 電動式リフト・スライディングシートなどの補助器具を積極導入。 「補助器具センター」を独自設置し、研修会・ケース検討・YouTube動画で使い方を周知しています。 身体への負担を軽減しながら、安全・安楽に介護できます。 ◆ 職場の雰囲気（スタッフの声） 「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアを、 ご利用者様だけでなく職員間でも実践。 「いったん仕事を離れれば、人間関係はフレンドリーでフランク。 公私にわたる悩みや相談を遠慮なくぶつけられる、風通しのいい職場です。」 ◆ 育成・スキルアップの仕組み OJTに加え、研修計画・育成面接（年2回）・勉強会・事例検討会が充実。 「育成ローテーション」で70か所以上の現場を経験できるため、 知識・技術・心の面で幅広く成長していけます。 介護初任者研修・実務者研修の受講支援制度もあり、 入社後に上位資格の取得を目指すことも可能です。 ★TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所認証100%達成 人材育成・キャリアアップ・仕事と子育ての両立など、 2021年に都内全事業所が全項目の認証を取得しています。 |
アピールポイント |
◆ 正社員登用制度 パート・アルバイトから正社員への登用実績あり！ 「まずはパートで始めて、将来は正社員を目指したい」という方にも対応できます。 常勤離職率3.1%（全国平均16.2%）という低さが、職場の定着しやすさを示しています。 ◆ 休暇・休日制度 ・週休2日（完全週休2日制） ・年間休日110日以上 ・シフト相談可 ・有給消化率78.8%（勤続6ヶ月後に発生） ・慶弔休暇・出産休暇・生理休暇 ・育児休業・介護休業 有給消化率78.8%は、実際にスタッフが休みを取れている職場環境の表れ。 育児・介護休業も整備されており、ライフイベントに合わせて働き方を調整できます。 ◆ カムバック制度 以前すこやか福祉会に在籍していた方が再入職する場合、 退職時の時給でそのまま働けます。 「また戻りたい」と思える職場であること、そしてその選択を支える制度があることは 長く働く安心材料になります。 ◆ 家賃補助・赴任手当（新卒対象） 遠方からの就職を支援するため、家賃補助として最大46,700円の手当を支給。 引っ越し費用も最大5万円まで補助されます。 ◆ 50以上の事業所を持つ大規模法人の安定感 東京都6区・埼玉県2市に50以上の事業所を展開する社会福祉法人すこやか福祉会。 600名超のスタッフが活躍しており、組織としての基盤の安定感があります。 各種保険・厚生年金への加入（勤務状況による）もあり、安心して長く働ける環境です。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 ・初任者研修修了（ヘルパー2級） ・実務者研修修了（ヘルパー1級） ・介護福祉士 |
勤務時間 |
【日勤】 ・8:00 ～ 15:30 ＜休憩時間 60分＞ ・9：00～17：30＜休憩時間 60分＞ ・12:00 ～ 20 :30＜休憩時間 60分＞ 【夜勤】 ・夜勤 16：30～翌9：30＜休憩時間 150分＞ ※週3日可 残業なし |
休日・休暇 |
・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） 有給消化率：78.8％ ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・育児、介護休業制度 ・週休2日 ・完全週休2日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
・東西線「葛西駅」から徒歩２０分 ・葛西駅からバス「葛西南高校前」下車 徒歩５分 |
勤務地 |
東京都東京都江戸川区東京都江戸川区南葛西2-12-1 小規模多機能サービス葛西みなみ |
給与 |
時給 1,297円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【時給】 ・無資格者:1,297円～1,597円 ・初任者研修（ヘルパー2級）:1,342円～1,842円 【試用期間】 15時間～30時間 【試用期間の待遇・その他】 時給1,226円 【夜勤1回あたり】※時給・深夜手当含む ・無資格：23,810円～25,810円 ・初任者研★入職お祝い金制度 （中途採用） 有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます ★カムバック制度 （中途採用） すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。 ★家賃補助制度/赴任手当 （新卒） 遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。 また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。 修/実務者研修：24,465円～26,465円 【その他手当】 ・日曜出勤手当：250円/時 ・時間外手当 ・年末年始出勤手当：400円/時（12/30-1/3に勤務した場合） ・朝夜勤務手当：250円/時 【待遇・福利厚生】 ＜待遇＞ ・昇給あり 年間労働数（1920時間）に達した翌月から（時給10円〜25円） ・賞与あり 年2回（7月・12月） ※別途規定あり ・各種保険加入（勤務状況による） ・厚生年金保険あり ・介護初任者研修・介護実務者研修受講支援制度 ＜福利厚生（社会保険加入者対象）＞ ・死亡退職金 ・病気見舞金 ・年金 ・入院した時の一時負担金の全額補助 ・産前産後休暇中及び入院中の給付 ・映画・スポーツ鑑賞した時一回につき1,000円の補助（年6回） ・結婚給付 ・関連法人の病院に受診した場合（歯科・眼科等も含む）一部負担金全額補助（家族含む） ・宿泊援助金など 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka042### |
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