職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 葛西みなみで担当する仕事 ◆･◆･◆･◆??? 小規模多機能サービス葛西みなみは、登録定員25名のアットホームな介護施設。 通い・訪問・宿泊の3つのサービスをすべて同じ職員が担当するため、 利用者様・ご家族との深い信頼関係を築きながら働けます。 「今後の自宅生活が不安」「退院後の生活が心配」「自宅で介護を続けたいがもう限界」 ——そんな声に応え、住み慣れた地域・自宅での暮らしを支えるのがこの仕事の核心です。 ◆･◆･◆･◆･ 葛西みなみ3つの特色 ◆･◆･◆･◆･ ① 同じビルに診療所 ご利用中の通院もスムーズに対応できます。 医療と介護が身近にある環境で、より安心感の高いケアが実現します。 ② 食事ケアへのこだわり 昼食は野菜を10種類以上使用。 毎日、ご利用者様と一緒にメニューを決めて調理しています。 ③ 顔なじみの職員が3サービスを一貫担当 通い・訪問・宿泊を同じスタッフが担当することで、 ご利用者様が「知っている人がいる」安心感の中でサービスを受けられます。 ◆･◆･◆･◆･ 勤務シフトについて ◆･◆･◆･◆･ 【日勤3パターン】 ・8:00〜15:30（休憩60分） ・9:00〜17:30（休憩60分） ・12:00〜20:30（休憩60分） 【夜勤】 ・16:30〜翌9:30（休憩150分） 週3日〜勤務OK。日勤のみの希望・半日勤務・ご希望の時間帯も相談可能です。 Wワークも週40時間以内であれば応募できます。 ◆･◆･◆･◆･ よくある質問 ◆･◆･◆･◆･ Q：資格はどの程度必要ですか？ A：初任者研修修了（ヘルパー2級）・実務者研修修了（ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれかをお持ちの方が対象です。 Q：転勤はありますか？ A：非常勤職員は基本的に転勤なし。常勤職員は通える範囲での異動（3〜5年ごと）があります。 Q：パートから正社員になれますか？ A：正社員登用制度があり、実際にこの制度を活用して正社員として活躍しているスタッフもいます。 Q：バイク・自転車通勤はできますか？ A：バイク・自転車は可能です。駐輪場も利用できます（車通勤は不可）。 ◆･◆･◆･◆･ 安全・安楽介護への取り組み ◆･◆･◆･◆･ 電動式リフト・スライディングシートなど補助器具を積極導入。 「補助器具センター」を独自に設置し、研修会・ケース検討・YouTube動画配信で使い方をサポート。 腰痛予防に組織全体で取り組んでいます。 ★TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所認証100%達成 人材育成・キャリアアップ・仕事と子育ての両立など、2021年に都内全事業所が全項目認証を取得。 東京都が認める「働きやすい職場」として公式に認定された事業所です。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 休日・休暇の取りやすさ ＝＝＝＝＝＝ ・週休2日（完全週休2日制） ・年間休日110日以上 ・シフトは相談に応じます ・有給休暇：勤続6ヶ月後に発生（有給消化率78.8%） 有給消化率が78.8%というのは、実際にスタッフがしっかり休めている証拠。 「有給があっても取れない」という不安を感じにくい職場環境です。 その他の休暇制度 ・慶弔休暇 ・出産休暇・育児休業 ・介護休業 ・生理休暇 ライフイベントに合わせて休みを取れる制度が揃っており、 長く働き続けやすい環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝ 資格取得支援でスキルアップ ＝＝＝＝＝＝ 介護初任者研修・介護実務者研修の受講支援制度があります。 入社後に資格取得を目指すことができ、資格が上がれば時給も上がる仕組みです。 勉強会・研修制度・事例検討会も充実。 「育成ローテーション」によって70か所以上の事業所でさまざまな現場を経験でき、 知識・技術・心の面で幅広く成長できます。 育成面接は年2回実施。半期ごとの育成計画を立てて、成長をサポートします。 ＝＝＝＝＝＝ 正社員登用制度あり ＝＝＝＝＝＝ パート・アルバイトからスタートして、正社員への登用実績があります。 「まずはパートで始めて、将来は正社員を目指したい」という方にも対応可能。 常勤離職率は3.1%（全国平均16.2%）と非常に低く、 長く腰を据えて働ける職場です。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 ・初任者研修修了（ヘルパー2級） ・実務者研修修了（ヘルパー1級） ・介護福祉士 |
勤務時間 |
【日勤】 ・8:00 ～ 15:30 ＜休憩時間 60分＞ ・9：00～17：30＜休憩時間 60分＞ ・12:00 ～ 20 :30＜休憩時間 60分＞ 【夜勤】 ・夜勤 16：30～翌9：30＜休憩時間 150分＞ ※週3日可 残業なし |
休日・休暇 |
・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） 有給消化率：78.8％ ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・育児、介護休業制度 ・週休2日 ・完全週休2日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
・東西線「葛西駅」から徒歩２０分 ・葛西駅からバス「葛西南高校前」下車 徒歩５分 |
勤務地 |
東京都東京都江戸川区東京都江戸川区南葛西2-12-1 小規模多機能サービス葛西みなみ |
給与 |
時給 1,297円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【時給】 ・無資格者:1,297円～1,597円 ・初任者研修（ヘルパー2級）:1,342円～1,842円 【試用期間】 15時間～30時間 【試用期間の待遇・その他】 時給1,226円 【夜勤1回あたり】※時給・深夜手当含む ・無資格：23,810円～25,810円 ・初任者研★入職お祝い金制度 （中途採用） 有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます ★カムバック制度 （中途採用） すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。 ★家賃補助制度/赴任手当 （新卒） 遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。 また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。 修/実務者研修：24,465円～26,465円 【その他手当】 ・日曜出勤手当：250円/時 ・時間外手当 ・年末年始出勤手当：400円/時（12/30-1/3に勤務した場合） ・朝夜勤務手当：250円/時 【待遇・福利厚生】 ＜待遇＞ ・昇給あり 年間労働数（1920時間）に達した翌月から（時給10円〜25円） ・賞与あり 年2回（7月・12月） ※別途規定あり ・各種保険加入（勤務状況による） ・厚生年金保険あり ・介護初任者研修・介護実務者研修受講支援制度 ＜福利厚生（社会保険加入者対象）＞ ・死亡退職金 ・病気見舞金 ・年金 ・入院した時の一時負担金の全額補助 ・産前産後休暇中及び入院中の給付 ・映画・スポーツ鑑賞した時一回につき1,000円の補助（年6回） ・結婚給付 ・関連法人の病院に受診した場合（歯科・眼科等も含む）一部負担金全額補助（家族含む） ・宿泊援助金など 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka042### |
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