職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 葛西みなみの仕事とは ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 小規模多機能サービス葛西みなみは、東京都江戸川区南葛西にある登録定員25名の施設。 通い・訪問・宿泊の3サービスを同じ職員チームで担当するのが最大の特徴です。 利用者様にとっては「いつも同じ顔の人が来てくれる」安心感。 スタッフにとっては「担当の方のことを深く知れる」やりがい。 大規模施設とは一味違う、密度の濃いケアができる職場です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 施設の環境・特色 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 同じビルの中に診療所があり、ご利用中の通院も施設内で対応可能。 医療と介護の連携がとりやすい環境です。 昼食は野菜を10種類以上使用し、毎日ご利用者様と一緒にメニューを決めて調理。 食事の時間そのものが、コミュニケーションとケアの場になっています。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ カンフォータブルケアという考え方 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」—— この3つを基本とするカンフォータブルケアを、 ご利用者様だけでなくスタッフ同士でも実践しています。 職場の雰囲気についてスタッフはこう話します。 「仕事を離れれば人間関係はフレンドリーでフランク。 公私にわたるいろいろな悩みや相談を遠慮なくぶつけられる、風通しのいい職場です。」 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 育成・研修体制について ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ OJTをしっかり実施。研修計画と育成面接（年2回）で成長を継続的にサポートします。 「育成ローテーション」によって、70か所以上の事業所でさまざまな現場を経験することも可能。 勉強会・研修・事例検討会が充実してお??、資格取得支援制度も利用できます。 清掃は業者に委託しているため、介護業務に集中できる環境です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ スタッフインタビュー ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ K.Mさん（入社2020年／前職：飲食店） 入職のきっかけは、知人に「介護に向いていると思う」と言われたこと。 無資格・未経験でグループホームからスタートし、現在は遅番（12:00〜20:30）を中心に勤務しています。 昼食介助→レクリエーション→入浴介助→夕食準備・介助→記録業務と、 1日の流れを把握しながら着実に仕事を覚えてきました。 「認知症の入居者様が、数年働いていても初めて聞くようなエピソードを話してくれる瞬間。 そういう時に今日は良い日だったと感じます。」 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 補助器具・腰痛予防への取り組み ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 電動式リフト・スライディングシートなどの補助器具を各事業所で積極導入。 「補助器具センター」を独自設置し、研修会・ケース検討・YouTube動画で使い方を周知。 身体への負担を減らしながら、安全・安楽に介護できます。 |
アピールポイント |
◆ 通勤・アクセスについて 東西線「葛西駅」から徒歩20分、またはバス（葛西南高校前）下車徒歩5分でアクセス可能。 バイク・自転車通勤も可（駐輪場あり）。 車通勤は不可ですが、バスを使えば葛西駅から5分圏内で通勤できます。 ◆ Wワーク・シフト相談について 週3日〜の勤務が可能。Wワークは合計週40時間以内であれば応募可能です。 日勤のみ・半日勤務・ご希望の時間帯も個別相談に応じます。 生活スタイルに合わせたシフト調整ができるため、 他の仕事や家庭との両立を考えている方にも向いています。 ◆ 入職お祝い金・カムバック制度 ▶ 入職お祝い金 有資格者で入職後3ヶ月が経過した時点でお祝い金を支給！ 資格を持って入職することへのしっかりとした評価です。 ▶ カムバック制度 以前すこやか福祉会に在籍していた方が再入職する場合、 退職時の時給でそのまま働けます。 一度離れた方も、経験・給与水準を引き継いで戻ってこられる制度です。 ◆ 組織の安定性 現在、東京都6区・埼玉県2市の50以上の事業所で600名超の介護職員が活躍。 常勤離職率3.1%（全国平均16.2%）という数字が、働きやすさを物語っています。 TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所認証を全事業所・全項目で達成（2021年）。 長く安心して働き続けられる組織基盤があります。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 ・初任者研修修了（ヘルパー2級） ・実務者研修修了（ヘルパー1級） ・介護福祉士 |
勤務時間 |
【日勤】 ・8:00 ～ 15:30 ＜休憩時間 60分＞ ・9：00～17：30＜休憩時間 60分＞ ・12:00 ～ 20 :30＜休憩時間 60分＞ 【夜勤】 ・夜勤 16：30～翌9：30＜休憩時間 150分＞ ※週3日可 残業なし |
休日・休暇 |
・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） 有給消化率：78.8％ ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・育児、介護休業制度 ・週休2日 ・完全週休2日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
・東西線「葛西駅」から徒歩２０分 ・葛西駅からバス「葛西南高校前」下車 徒歩５分 |
勤務地 |
東京都東京都江戸川区東京都江戸川区南葛西2-12-1 小規模多機能サービス葛西みなみ |
給与 |
時給 1,297円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【時給】 ・無資格者:1,297円～1,597円 ・初任者研修（ヘルパー2級）:1,342円～1,842円 【試用期間】 15時間～30時間 【試用期間の待遇・その他】 時給1,226円 【夜勤1回あたり】※時給・深夜手当含む ・無資格：23,810円～25,810円 ・初任者研★入職お祝い金制度 （中途採用） 有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます ★カムバック制度 （中途採用） すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。 ★家賃補助制度/赴任手当 （新卒） 遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。 また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。 修/実務者研修：24,465円～26,465円 【その他手当】 ・日曜出勤手当：250円/時 ・時間外手当 ・年末年始出勤手当：400円/時（12/30-1/3に勤務した場合） ・朝夜勤務手当：250円/時 【待遇・福利厚生】 ＜待遇＞ ・昇給あり 年間労働数（1920時間）に達した翌月から（時給10円〜25円） ・賞与あり 年2回（7月・12月） ※別途規定あり ・各種保険加入（勤務状況による） ・厚生年金保険あり ・介護初任者研修・介護実務者研修受講支援制度 ＜福利厚生（社会保険加入者対象）＞ ・死亡退職金 ・病気見舞金 ・年金 ・入院した時の一時負担金の全額補助 ・産前産後休暇中及び入院中の給付 ・映画・スポーツ鑑賞した時一回につき1,000円の補助（年6回） ・結婚給付 ・関連法人の病院に受診した場合（歯科・眼科等も含む）一部負担金全額補助（家族含む） ・宿泊援助金など 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka042### |
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