職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✨ あなたの成長を全力でサポートする介護のお仕事 江戸川区南葛西の小規模多機能サービス葛西みなみでは、パート・アルバイトの介護職員を募集しています。時給1,297円～、週3日から勤務可能で、あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 私たちが大切にしているのは、職員一人ひとりの成長です。育成ローテーションシステムにより、70ヶ所以上の事業所で様々な経験を積むことができ、知識・技術だけでなく心の面でも幅広く成長していけます⭐ 〇 キャリアアップの道筋 ・小規模多機能施設での介護業務からスタート 利用者様の日常生活全般をサポートし、一人ひとりとじっくり向き合うケアを学びます。食事介助、入浴介助、レクリエーション活動など、基本的なケア技術を身につけます。 ・研修制度でスキルアップ 勉強会、事例検討会、育成面接を通じて、専門知識と技術を段階的に習得。資格取得支援制度もあり、介護初任者研修・実務者研修の受講をサポートします。 ・正社員登用制度でステップアップ パート・アルバイトから正社員への道も開かれています。実際にこの制度を活用して正社員となり、活躍されている方も多数います。 ✅ 成長をサポートする環境 ・OJT体制：先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導します ・育成面接：年2回の面接で自己評価と事業所評価を比較し、成長計画を立てます ・資格取得支援：介護初任者研修・実務者研修の受講費用をサポート ❗ こんな方の成長をお待ちしています ・学ぶ意欲のある方：研修制度を活用してスキルアップしたい方 ・長期的なキャリアを考えている方：正社員登用を視野に入れて働きたい方 ・人の役に立ちたい方：利用者様の笑顔のために成長し続けたい方 あなたの「やりがいと笑顔」を見つける場所が、ここにあります✨ |
アピールポイント |
〇 資格取得支援制度で未来への投資 介護初任者研修・実務者研修の受講支援制度があり、入社後の資格取得をしっかりサポート。無資格からスタートして活躍している先輩も多く、あなたの可能性を広げられます。 ✨ 安心・安楽介護の実現で働きやすさ抜群 リフトなどの補助器具導入や入浴設備の充実により、利用者様だけでなくスタッフも安全・安心な環境で介護を提供。腰痛予防への取り組みで身体的負担も軽減されています。 ⭐ 年2回の育成面接でしっかりサポート 人事考課制度に加え、育成面接を年2回実施。自己評価と事業所評価を比較し、個別の育成計画を立てて成長をサポート。あなたの頑張りが正当に評価される仕組みです。 ✅ 600名超の介護職員が活躍する安定基盤 地域に根ざした50以上の事業所で600名を超える介護職員が活躍中。長年培ったノウハウと安定した経営基盤で、安心して長く働き続けられる環境が整っています。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 ・初任者研修修了（ヘルパー2級） ・実務者研修修了（ヘルパー1級） ・介護福祉士 |
勤務時間 |
【日勤】 ・8:00 ～ 15:30 ＜休憩時間 60分＞ ・9：00～17：30＜休憩時間 60分＞ ・12:00 ～ 20 :30＜休憩時間 60分＞ 【夜勤】 ・夜勤 16：30～翌9：30＜休憩時間 150分＞ ※週3日可 |
休日・休暇 |
・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・育児、介護休業制度 ・週休2日 ・完全週休2日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
・東西線「葛西駅」から徒歩２０分 ・葛西駅からバス「葛西南高校前」下車 徒歩５分 |
給与 |
時給 1,297円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【待遇・福利厚生】 【時給】 ・無資格者:1,297円～1,597円 ・初任者研修（ヘルパー2級）:1,342円～1,842円 【試用期間】 15時間～30時間 【試用期間の待遇・その他】 時給1,226円 【夜勤1回あたり】※時給・深夜手当含む ・無資格：23,810円～25,810円 ・初任者研修/実務者研修：24,465円～26,465円 【その他手当】 ・日曜出勤手当：250円/時 ・時間外手当 ・年末年始出勤手当：400円/時（12/30-1/3に勤務した場合） ・朝夜勤務手当：250円/時 ＜待遇＞ ・昇給あり 年間労働数（1920時間）に達した翌月から（時給10円〜25円） ・賞与あり 年2回（7月・12月） ※別途規定あり ・各種保険加入（勤務状況による） ・厚生年金保険あり ・介護初任者研修・介護実務者研修受講支援制度 ＜福利厚生（社会保険加入者対象）＞ ・死亡退職金 ・病気見舞金 ・年金 ・入院した時の一時負担金の全額補助 ・産前産後休暇中及び入院中の給付 ・映画・スポーツ鑑賞した時一回につき1,000円の補助（年6回） ・結婚給付 ・関連法人の病院に受診した場合（歯科・眼科等も含む）一部負担金全額補助（家族含む） ・宿泊援助金など 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka042### |
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