職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ 仕事内容 .・*・..・*・ 葛飾区のデイサービスセンターすこやかで、ご利用者様の送迎をお任せします。 普通運転免許があれば応募できます。 Q. 具体的にどんな仕事ですか？ A. ご利用者様のご自宅とデイサービスの間を車で送迎するお仕事です。 朝はお迎え、夕方はお送りが主な業務になります。 Q. 勤務時間はどのくらいですか？ A. ①8:30〜10:30（朝）または②15:00〜17:00（夕方）の2枠があります。 どちらか一方だけでも勤務可能。残業はありません。 Q. Wワークはできますか？ A. Wワークの合計勤務時間が週40時間以内であれば応募可能です。 .・*・..・*・ 施設の雰囲気 .・*・..・*・ デイサービスセンターすこやかでは、季節の行事やレクリエーションを大切にしています。 ・お花見などの外出レク ・四季を感じるアクティビティー ・大きなお風呂（リフト完備）でゆったり入浴 ・食後の喫茶コーナーでコーヒー・紅茶・ココアなど好みのドリンクを選べる 「来て良かった」と笑顔で帰っていただける場所を、送迎スタッフとして支えます。 .・*・..・*・ 法人の規模と安定性 .・*・..・*・ 運営母体の社会福祉法人すこやか福祉会は、東京都6区・埼玉県2市に50以上の事業所を展開。 600名を超える職員が働く大規模な福祉法人です。 地域密着型の安定した組織のもとで、長く安心して働けます。 .・*・..・*・ スキルアップ支援 .・*・..・*・ 法人全体で職員の成長を全面バックアップ！ 勉強会・研修制度・事例検討会が充実しており、送迎業務をしながら介護の知識・資格を身につけることもできます。 「ゆくゆくは介護職にも挑戦したい」という方にも、ステップアップの道が開かれています。 |
アピールポイント |
✅ 入職お祝い金制度（中途採用・有資格者） 有資格者として入職し、3ヶ月後にお祝い金を受け取れる制度があります。 スタートの負担を少し軽くしてくれる、うれしい制度です。 ✅ カムバック制度 すこやか福祉会を一度退職した方が再入職する場合、退職時の時給でそのまま働けます。 「以前お世話になった職場にもう一度戻りたい」という方も、安心して再スタートを切れます◎ ✅ 昇給のある時給設定 時給1,503円からスタートし、年間労働時間1,920時間に達した翌月から昇給（時給5円〜25円）。 続けるほど収入が上がる仕組みになっています。 ✅ 試用期間の時給 試用期間（15〜30時間）は時給1,226円。 短い試用期間のうちに職場の雰囲気を確かめながら始められます。 ✅ 年末年始出勤手当・特定処遇改善手当 年末年始に出勤した際の手当、および特定処遇改善手当が支給されます。 基本時給に上乗せされる収入があるのは、長く働くうえでの大きなプラスです。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 ・普通運転???許 |
勤務時間 |
月曜日～土曜日 ①8：30～10：30 ②15：00～17：00 ①・②いづれかでも可能 残業なし |
休日・休暇 |
・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） 有給消化率：78.8％ ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・育児、介護休業制度介護制度 ・週休2日 ・完全週休2日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
京成線「青砥駅」より徒歩8分 |
勤務地 |
東京都東京都葛飾区東京都葛飾区青戸3-13-19 デイサービスセンターすこやか（デイサービス） |
給与 |
時給 1,503円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【時給】 1503円～ ・昇給あり ・年末年始出勤手当あり ・特定処遇改善手当 【試用期間】 15時間～30時間 【試用期間の待遇・その他】 試用期間：15時間～30時間 時給 1,226円 ★入職お祝い金制度 （中途採用） 有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます ★カムバック制度 （中途採用） すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。 ★家賃補助制度/赴任手当 （新卒） 遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。 また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。 【待遇・福利厚生】 ＜待遇＞ ・昇給あり 年間労働時間(1,920時間)に達した翌月から(時給5円~25円) ・年末年始出勤手当あり ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備（勤務時間による） 厚生年金保険あり ＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞ ①【出産のとき】 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！ ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります) ③【産前産後休暇・病気や怪我で休んだとき】 傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！ ※社会保険とあわせ平均給与の約96.6%が保障されます。 ④【病気や怪我で入院したとき】 傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。 ⑤【退職されるとき】 退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。 ⑥【ご不幸にあわれたとき】 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。 ＜各種助成制度＞ ○文化・スポーツ鑑賞助成チケット ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞 ②美術館・動物園・遊園地などの利用 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行 ⇒1回につき1,000円の補助（年6回） ○共済会主催ツアー 開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り） 開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場） ⇒参加費：1,000円 ○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！ ○サークル助成金 文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka037### |
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